| 標(biāo)題：編辦領(lǐng)導(dǎo)班子2013年述職述廉報告 |
| 編辦領(lǐng)導(dǎo)班子2013年述職述廉報告 2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“創(chuàng)新_機制、服務(wù)科學(xué)跨越”主題，堅持變化變革創(chuàng)新理念，堅持自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，堅持“改革、管理、法制化”深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)、把關(guān)、服務(wù)、監(jiān)督作用。 一、機構(gòu)編制工作方面。 （一）理清思路，把握重點，加強機構(gòu)編制工作統(tǒng)籌謀劃。今年初，在深入學(xué)習(xí)理解黨的十八大、e_會議和自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議及地委委員（擴大）會議精神基礎(chǔ)上，編辦領(lǐng)導(dǎo)多次召集全體干部，對如何做好今年機構(gòu)編制工作進(jìn)行的精心謀劃，明確了圍繞“一個主題”、扎實做好“兩項準(zhǔn)備”、切實深化“三項管理”、 認(rèn)真落實“四個加強”、重點強化“五個抓手”的工作思路，即：以“創(chuàng)新_機制、服務(wù)科學(xué)跨越”為主題，扎實做好政府機構(gòu)改革準(zhǔn)備和事業(yè)單位分類改革準(zhǔn)備，切實深化機構(gòu)編制動態(tài)管理、實名制管理和事業(yè)單位登記管理，加強工作研究、加強溝通協(xié)調(diào)、加強創(chuàng)新推動、加強隊伍建設(shè)，重點強化以專項清理為抓手，挖掘機構(gòu)編制內(nèi)在潛力；以建立部門協(xié)調(diào)機制為抓手，形成機構(gòu)編制管理合力；以監(jiān)督檢查為抓手，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律；以法制化建設(shè)為抓手，規(guī)范機構(gòu)編制管理；以信息化建設(shè)為抓手，提高工作層次和水平，更好地服務(wù)于市跨越式發(fā)展和長治久安、全面建成小康社會大局。 （二）穩(wěn)妥落實各項管理_改革。一是鞏固機構(gòu)改革成果。依據(jù)改革后“三定”規(guī)定執(zhí)行、_機制運行、機構(gòu)編制管理及公眾滿意程度等方面對改革成效進(jìn)行綜合評定，繼續(xù)跟進(jìn)重點評估政府職能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1115字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄎ澹┘訌娏藰�(gòu)編制工作督查力度。按照《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》（中紀(jì)發(fā)〔2009〕15號）和中央、自治區(qū)《關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制有關(guān)問題的通知》及《自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)控行政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制的通知》要求。地委編辦采取調(diào)研和督查相結(jié)合、座談了解和重點檢查相結(jié)合的方式，先后多次對機構(gòu)編制工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。完成了2012第二批52名、2013年第三批46名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向委培生畢業(yè)安置的安排入編督查工作。今年8月中旬，由副主任李忠同志帶隊，利用一周時間，對兩縣一市5項工作進(jìn)行督查：一是縣（市）機構(gòu)編制工作人員學(xué)習(xí)《中央、自治區(qū)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制有關(guān)問題的通知》及《自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)控行政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制的通知》情況，并要求編辦給縣（市）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報傳達(dá)，使領(lǐng)導(dǎo)了解掌握機構(gòu)編制管理政策，為決策提供依據(jù)。二是對縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革收尾工作進(jìn)行督查，主要包括文件是否下發(fā)，變動機構(gòu)、撤并機構(gòu)、實名制管理是否按新文件執(zhí)行到位。三是對縣（市）對少數(shù)民族普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)期滿考核合格后，是否按所簽定協(xié)議上崗入編安置情況進(jìn)行督查，并了解編制調(diào)劑和編制超缺情況。四是結(jié)合績效考核指標(biāo)的內(nèi)容，對縣（市）近年來貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于嚴(yán)格控制機構(gòu)編制等文件落實情況，主要通過查看文件資料和召開編委會情況進(jìn)行了解，看是否按規(guī)定程序設(shè)立機構(gòu)，有無違反規(guī)定增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，有無違反規(guī)定變更經(jīng)費形式等。五是對縣（市）中小學(xué)教職工編制核定下達(dá)工作情況進(jìn)行督查，了解縣（市）是否按自治區(qū)調(diào)整后編制標(biāo)準(zhǔn)，在自治區(qū)核定編制總額內(nèi)對各個學(xué)校教職工編制進(jìn)行核定落實。通過調(diào)研督查，對縣市機構(gòu)編制工作存在的問題提出了整改要求，摸清了底數(shù)，提出了對策，為下步推進(jìn)政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變、事業(yè)單位分類改革奠定了堅實基礎(chǔ)。 �。┥钊腴_展學(xué)習(xí)調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化。圍繞行署部門和縣市政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、創(chuàng)新社會管理_機制等重大問題展開了多次學(xué)習(xí)調(diào)研。對編辦職責(zé)范圍內(nèi)承辦工作和需要提交編委會研究決定的重要事項，都能派專人調(diào)研。形成的調(diào)研成果為地委、行署和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。配合軍分區(qū)完成了對基層武裝部基層武裝力量機構(gòu)編制配備情況調(diào)研。按照自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)中小學(xué)教職工編制的通知》要求，今年上半年，地委編辦組織相關(guān)人員到地直各所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)研，全面了解掌握各所學(xué)校的教職工隊伍結(jié)構(gòu)、人員編制、學(xué)生數(shù)額及班額情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并對學(xué)校在機構(gòu)編制管理方面存在問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析，為進(jìn)一步規(guī)范地直中小學(xué)編制管理，優(yōu)化基礎(chǔ)教育資源配置奠定了基礎(chǔ)。為落實自治區(qū)政府關(guān)于“盡快將潞新公司辦社會職能移交地方管理”要求，在前期工作基礎(chǔ)上，5月6日，編辦與相關(guān)單位組成調(diào)研組，圍繞做好潞新公司移交社會職能的有關(guān)編制問題，進(jìn)行了實地調(diào)研，對潞新公司學(xué)校及醫(yī)院移交所需編制進(jìn)行了測算，為正式移交做好了準(zhǔn)備。為整合資源，做大做強哈密報業(yè)，在多次調(diào)研基礎(chǔ)上，完成了撤銷哈密廣播電視報社機構(gòu)建制，人員職能移交哈密日報社工作。 （七）落實編委會制度和編辦辦公例會制度。根據(jù)工作需要， 2013年上半哈密市年累計召開編委會1次，會議由地委委員、地委副書記、行署專員、哈密市編委會主任芒力克?斯依提同志主持召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于貫徹中央和自治區(qū)有關(guān)精神進(jìn)一步嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的通知》機構(gòu)編制有關(guān)文件，并對地委專用通信局、市對外宣傳辦公室（政府新聞辦公室、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室）、市人社局增加編制（市本級編制內(nèi)調(diào)整）、社會主義學(xué)校更名，縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革等相關(guān)機構(gòu)編制事宜進(jìn)行了審議。堅持民主集中制和行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制相統(tǒng)一，每月召開一次辦公例會，廣泛聽取意見。對編委會研究決定工作和編辦職責(zé)范圍內(nèi)承辦工作，都能迅速抓好落實，杜絕了誤時誤事問題。認(rèn)真落實地委、行署及領(lǐng)導(dǎo)批示、認(rèn)真答復(fù)部門、縣市文函，做到件件有結(jié)果，事事有回音 二、自身建設(shè)方面。 �。ㄒ唬┣袑嵃l(fā)揮黨支部保障和監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹落實《黨章》、《條例》和地委組織工作會議、機關(guān)黨建工作會議精神，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作為核心任務(wù)，把協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作作為主要職責(zé)，把業(yè)務(wù)工作作為黨建工作重要抓手，確立在“服務(wù)中心工作、融入具體工作、促進(jìn)重點工作”中謀劃推進(jìn)黨建工作的思路，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，做到了業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨建工作就延伸、服務(wù)到哪里，避免了就黨建抓黨建和“一般化”、“兩張皮”現(xiàn)象，保持了黨支部工作的生機與活力，切實發(fā)揮了保障和監(jiān)督作用。 �。ǘ┰鷮嵧七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持以問題為導(dǎo)向，以堅定信念、保持純潔，解放思想、更新觀念，獲取知識、增長本領(lǐng)和規(guī)范行為、凈化靈魂為目標(biāo)，從成立領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)、制定《實施方案》和《年度學(xué)習(xí)計劃》、建立健全學(xué)習(xí)制度和考評辦法、主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、定期分析研究部署、抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建等方面加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。在積極參加地直機關(guān)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，按照學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)_同志一系列重要講話和中央新疆工作座談會以來自治區(qū)黨委提出的政治、政策理念， ……（未完，全文共6018字，當(dāng)前只顯示2897字，請閱讀下面提示信息。收藏編辦領(lǐng)導(dǎo)班子2013年述職述廉報告） 上一篇：老齡辦領(lǐng)導(dǎo)班子2013年述職述德述廉報告 下一篇：黨支部書記2013年個人總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 述職報告 述廉報告 |