| 標(biāo)題：在全市開(kāi)展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 |
| 在全市開(kāi)展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)省、市整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題會(huì)議精神，全面部署我市干部作風(fēng)突出問(wèn)題整頓工作，動(dòng)員全市各級(jí)干部弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，服務(wù)趕超發(fā)展，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、開(kāi)拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為加快我市發(fā)展提供強(qiáng)有力的干部作風(fēng)保證。下面，我就集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的重要性和緊迫性 高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從當(dāng)年“延安_”到西柏坡“兩個(gè)務(wù)必”教育，從這些年全黨“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，從近年來(lái)省市開(kāi)展的機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年活動(dòng)到前不久“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育活動(dòng)，以及全省集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，無(wú)不貫穿著一條加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的清晰主線。作風(fēng)關(guān)乎事業(yè)興衰和人心向背，從一定意義上說(shuō)，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。 1、干部作風(fēng)事關(guān)“全局發(fā)展”，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。干部是一個(gè)地方發(fā)展的決定性因素，作風(fēng)正則事業(yè)興，優(yōu)良作風(fēng)是趕超發(fā)展的力量源泉、事業(yè)成功的根本保證。今年是“十二五”承前啟后的關(guān)鍵之年，也是換屆后縣鄉(xiāng)班子全面展開(kāi)工作的第一年，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，但條分縷析，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。 2、干部作風(fēng)事關(guān)“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。在當(dāng)前各地硬件差距不斷縮小、政策優(yōu)惠效應(yīng)遞減的新形勢(shì)下，區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)不再僅僅依賴(lài)于要素資源稟賦，而是更多地取決于服務(wù)和環(huán)境，打造“軟實(shí)力”已成為提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的焦點(diǎn)。只有服務(wù)好、環(huán)境優(yōu)，才會(huì)形成明顯的“洼地”效應(yīng)，帶來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1450字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力 ——治“滿”，就是要著力解決自滿守舊問(wèn)題，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)�！皾M”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。我們少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績(jī)就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，如“溫水之蛙”麻木不仁，如“井底之蛙”目光短淺，缺乏緊迫感和憂患意識(shí)；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開(kāi)新步伐、放不開(kāi)手腳，眼睛老是“往后看”而不是“往前看”，老是看“古裝戲”而不是“現(xiàn)代大片”，凡事看過(guò)去是怎么做的、有無(wú)先例，文件是怎么規(guī)定的，不敢越雷池半步，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。 ——治“慢”，就是要著力解決效率低下問(wèn)題，牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、趕超意識(shí)�！奥保褪锹鳛�、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來(lái)，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”；工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。行政審批依然“兩頭跑”、耗時(shí)長(zhǎng)，有的部門(mén)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的職能不進(jìn)入，該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)，該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，對(duì)納入服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，除了收表收費(fèi)，其他事項(xiàng)仍然需要“廳外循環(huán)”審批；審批項(xiàng)目不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大，有的利用部門(mén)“紅頭文件”、規(guī)章等，變相設(shè)置審批事項(xiàng)，從中為部門(mén)謀利。 ——治“軟”，就是要著力解決責(zé)任缺失問(wèn)題，牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)�！败洝�，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩�；不敢攻�?jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)矛盾就避、見(jiàn)難題就推，遇到困難繞道走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管；工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。 （二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明 ——治“庸”，就是要著力解決能力不足問(wèn)題，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)。“庸”，就是能力欠缺、平庸無(wú)為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒(méi)思路，遇事沒(méi)辦法，落實(shí)沒(méi)招數(shù)，胸中無(wú)墨水，“以其昏昏，使人昭昭”；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”，“占著位子不干事、拿著工資不出力”； 得過(guò)且過(guò)，庸碌無(wú)為，眼高手低，大事做不來(lái)，小事不愿做，“嘴上講得多，實(shí)際沒(méi)行動(dòng)”，慢慢熬資歷，排隊(duì)等提拔。 ——治“懶”，就是要著力解決精神萎靡問(wèn)題，牢固樹(shù)立勤勉意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)。“懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無(wú)激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇?tīng)?zhēng)先的干勁、闖勁；習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢；貪圖吃喝玩樂(lè)，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無(wú)所用心混日子，牢騷滿腹埋怨人。 ——治“散”，就是要著力解決風(fēng)紀(jì)渙散問(wèn)題，牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí)�！吧ⅰ保褪莀散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)?si砹兄饕澹約鶴雜芍饕澹ぷ魍期謾⒓吐傷沙�、作肪l遼ⅲ恢蔥屑吐剎謊�，闪�(xí)喑俚皆繽�，外出苍挻规定请假，擅揍j迅凇?“走讀”；黨性觀念不強(qiáng)，目無(wú)組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為；上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過(guò)多進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無(wú)心本職工作。 （三）突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí) ——治“假”，就是要著力解決陽(yáng)奉陰違問(wèn)題，牢固樹(shù)立求真意識(shí)、品行意識(shí)。“假”，就是言行、表里不一。我市大多數(shù)干部為人誠(chéng)實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽(yáng)奉陰違，嘴上說(shuō)得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)；表面不頂?shù)睦铩败涰敗保?dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，自己不干事，也見(jiàn)不得別人干事；言過(guò)其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。 ——治“浮”，就是要著力解決作風(fēng)漂浮問(wèn)題，牢固樹(shù)立實(shí)干意識(shí)、精細(xì)意識(shí)�！案 �，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無(wú)先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。工作不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不反饋，進(jìn)展情況既不向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也不向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，碰到困難不說(shuō)，做完了也不說(shuō)。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。 ——治“蠻”，就是要著力解決態(tài)度蠻橫問(wèn)題，牢固樹(shù)立幫扶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)�！靶U”，就是工作簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。我們少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難，以致把“易事”推成“難事”，把“簡(jiǎn)事”搞成“繁事”；對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差，如對(duì)企業(yè)“重引輕扶”，引進(jìn)前熱情有加，引進(jìn)后冷若冰霜；熱衷用足權(quán)力去“管死”，不屑用活政策來(lái)“激活”，只會(huì)說(shuō)“不能辦”，不會(huì)說(shuō)“怎么辦”， 以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長(zhǎng)，造成企業(yè)、群眾辦事“來(lái)回跑”、“反復(fù)跑”；與民爭(zhēng)利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響；不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”，不見(jiàn)熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 （四）突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公 ——治“私”，就是要著力解決為政不公問(wèn)題，牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、全局意識(shí)�！八健�，就是個(gè)人、部門(mén)利益至上，缺乏大局觀念。我們少數(shù)同志、少數(shù)部門(mén)為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門(mén)私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門(mén)有利的，就快辦或變通辦，無(wú)利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門(mén)化、部門(mén)權(quán)利個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門(mén)有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。 ——治“奢”，就是要著力解決為政不儉問(wèn)題，牢固樹(shù)立勤儉意識(shí)、節(jié)約意識(shí)�！吧荨�，就是奢侈奢靡，為政不儉。我市是一個(gè)老區(qū)貧困區(qū)，我們絕大多數(shù)干部是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的，但也有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂(lè)、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來(lái)送往，沉迷吃喝玩樂(lè)，流連歌廳舞 ……（未完，全文共7827字，當(dāng)前只顯示3768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市開(kāi)展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話） 上一篇：當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題應(yīng)引起重視 下一篇：在市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 工商 調(diào)研報(bào)告 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 動(dòng)員大會(huì) |