| 標題：銀行員工退休、退職管理辦法 |
| 銀行員工退休、退職管理辦法 第一條 為進一步加強我行員工退休、退職管理, 規(guī)范退休、退職工作, 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策, 結(jié)合我行實際，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于我行在冊的所有員工。 第三條 本辦法所稱“退休”、“退職”， 是指員工因達到國家規(guī)定的退休、退職條件，開始依法享受社會基本養(yǎng)老保險待 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略265字，正式會員可完整閱讀）…… 第八條 退休、退職人員除依法享受社會基本養(yǎng)老保險待遇外，同時還可以享受單位員工福利待遇。 第九條 我行相關(guān)部門需注意我行退休審批、審核手續(xù)與員工享受社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)之間的銜接。當?shù)卣蛏绫２块T對于我行辦理相關(guān)手續(xù)有時限要求的，應(yīng)嚴格遵守相應(yīng)的時限要求。 第十條 在員工達到法定退休年齡的兩個月前，人力資源部門通知已到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)，員工接到人力資源部門的通知后，需在兩個月內(nèi)到當?shù)厣鐣Ｕ喜块T辦結(jié)退休審批手續(xù)，超過兩個月期限未辦理完畢的，后果自負。 第十一條 單位對已到法定退休年齡員工的原工資薪金，于法定退休年齡的次月起停止發(fā)放，退休后的工資向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T領(lǐng)取。 第十二條 本辦法由我行人力資源部負責解釋。 第十三條 本辦法之條款遇國家法律、地方法規(guī)，以及總行政策或規(guī)定調(diào)整，從其規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本辦法自2013年12月1日起實施。 [1]根據(jù)國發(fā)[1978]104號文及勞社部發(fā)[1999]8號，國家法定的企業(yè)職工退休年齡為：（一）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁 ……（未完，全文共1146字，當前只顯示690字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行員工退休、退職管理辦法） 上一篇：銀行員工工作鑒定書 下一篇：關(guān)于清理和規(guī)范簡報、刊物等內(nèi)部資料的通知 相關(guān)欄目：銀行 職工 老干 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |