| 標題：突出三大重點 全面提升機關(guān)工作效能 |
| 突出三大重點 全面提升機關(guān)工作效能 市人口和計劃生育局 任一芳 加強機關(guān)效能建設(shè)，有利于解決機關(guān)的工作作風(fēng)、工作效能、服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量等問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，對促進經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展具有重要意義。近年來，全市各級黨政機關(guān)根據(jù)上級的要求，在加強機關(guān)效能建設(shè)方面花了很大的功夫，做了大量的探索和實踐，取得了較好的成績。通過效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率有了明顯提高，發(fā)展環(huán)境也得到了明顯改善，有力地促進了我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。但是，對照胡錦濤總書記“八方面良好作風(fēng)”的高要求，從站在讓人民群眾滿意的角度看，在效能建設(shè)上也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在；有的辦事效率不高，服務(wù)意識不強，推諉扯皮，拖拉疲沓，議而不決，決而不行；有的濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，該辦的事卡著 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略641字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在增強素質(zhì)上下功夫，關(guān)鍵提高“三種能力” 增強干部素質(zhì)是加強機關(guān)效能建設(shè)、提供機關(guān)工作效能的基本前提。沒有干部素質(zhì)的整體提升，效能建設(shè)就會成為無源之水、無本之木。 1、提高學(xué)習(xí)求知能力。機關(guān)工作任務(wù)重、要求高、時效性強，沒有過硬的素質(zhì)能力，各項工作不可能保質(zhì)高效完成。作為機關(guān)工作人員，不論是領(lǐng)導(dǎo)成員還是辦事員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、精神追求和自覺行動，牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念，利用一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí)，充實自我，不僅要學(xué)習(xí)本系統(tǒng)的知識，也要學(xué)習(xí)其它領(lǐng)域的知識，更要學(xué)習(xí)與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的高科技知識和現(xiàn)代管理知識，力求全面發(fā)展、整體提高，不斷適應(yīng)工作新要求。 2、提高解決問題能力。能力是靠鍛煉出來的，沒有那個人天生就會做任何事。干部在工作中，經(jīng)常會碰到這樣那樣的問題、困難和矛盾，問題并不可怕，關(guān)鍵是對問題要敢于面對，對困難要敢于接受，對矛盾要敢于處理，只有通過積極的實踐和探索，努力協(xié)調(diào)和解決好工作中出現(xiàn)的新情況新問題，不斷積累工作經(jīng)驗，才能提高應(yīng)變各種復(fù)雜問題的能力，才能提高工作的效率和水平。 3、提高調(diào)研總結(jié)能力。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就不會了解事實真相，就不會形成工作思路，工作也就無從著手。所以，每一個機關(guān)干部，都要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，多調(diào)研、多思考，只有深入了解客觀事物的本質(zhì)，干工作才有抓手、有說服力，做到有的放矢。要養(yǎng)成勤于調(diào)研、善于總結(jié)的良好習(xí)慣，經(jīng)常“回頭看”，認真查找工作中存在的問題和不足，在整改提高中提升工作能力。 三、在制度創(chuàng)新上下功夫，重點構(gòu)建“三大機制” 建立良好機制是加強機關(guān)效能建設(shè)、提高機關(guān)工作效能的根本保障。必須在規(guī)范權(quán)力運行、完善制約機制、強化民主監(jiān)督上狠下功夫，逐步建立機關(guān)效能建設(shè)的保障體系。 1、構(gòu)建規(guī)范化的工作機制。從現(xiàn)有的制度來看，按規(guī)范化的要求，還有相當(dāng)大的距離，主要表現(xiàn)在針對性不強，適應(yīng)性差，缺乏定性、定量標準和時效、權(quán)限等方面的要求，結(jié)構(gòu)也不盡合理，造成實際執(zhí)行中難以操作。當(dāng)前，必須加快建立一整套完善、科學(xué)的規(guī)章制度，從“人管人”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。在規(guī)范辦事程序上，重點建立和完善辦事限時制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。在規(guī)范機關(guān)管理上，重點要制訂和完善機關(guān)行政、財務(wù)管理、公文處理、車輛使用、印章管理、安全保衛(wèi)、機要b_m等方面的制度規(guī)定，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。在規(guī)范各類議事活動上，重點建立和完善黨務(wù)、政務(wù)會議制度，辦公會議規(guī)則、機關(guān)工作規(guī)則，機關(guān)黨建工作制度，保證依法、依規(guī)議事、辦事，切實增強工作的規(guī)范性、操作性。 2、構(gòu)建立體化的監(jiān)督機制。加快完善縱向監(jiān)督與橫向監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān) ……（未完，全文共2767字，當(dāng)前只顯示1665字，請閱讀下面提示信息。收藏突出三大重點 全面提升機關(guān)工作效能） 上一篇：用熱情真情和誠信扎實做好本職工作 下一篇：關(guān)于圍墾局干部工作作風(fēng)問題的調(diào)研和思考 相關(guān)欄目：駐點 計劃規(guī)劃 工作體會 黨委 安全 十七大 換屆 黨務(wù)講話 安全講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 學(xué)習(xí)材料 機關(guān) 作風(fēng) |