| 標題：加強農村基層組織建設和民主管理工作調查報告 |
| 關于加強農村基層組織建設和民主管理工作調查報告 根據區(qū)委組織部的通知精神，鎮(zhèn)先進性教育活動辦公室組織部分成員利用2天時間，對珠江鎮(zhèn)農村基層組織建設和民主管理工作進行了專題調研。調研主要采取與鎮(zhèn)、村干部、黨員代表、村民代表座談、個別談話等方法進行。通過從全鎮(zhèn)16個村中隨機抽出好、中、差三個層次的5個村進行走訪調查，珠江鎮(zhèn)農村基層組織建設和民主管理工作情況基本調查清楚，現將調查情況報告如下： 一、珠江鎮(zhèn)農村基層組織建設和民主管理工作基本情況 近年來，我鎮(zhèn)按照省、市、區(qū)部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“三級聯創(chuàng)”為活動載體，把加強農村基層組織建設和民主管理工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的大事來抓，取得了一定成效，16個村“兩委”班子健全，基本實現“五個好”村黨支部。通過培訓教育，村干部隊伍的素質有了新的提高，工作作風明顯好轉，帶領群眾共同致富的能力普遍增強，密切聯系群眾、真誠關心群眾的意識普遍增強。 目前，全鎮(zhèn)有村級黨組織16個，其中4村設黨總支，12個設黨支部，共有農村黨員1011名，通過調研，我們也明顯感到，在好的形勢后面，也還隱藏著不少問題，農村和農業(yè)仍然存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，農村不穩(wěn)定的因素仍然存在，農民收入步伐不快，農村經濟發(fā)展還遠未駛上“快車道”，農村和農業(yè)的現狀與社會主義新農村建設事業(yè)的需要還存在相當大的差距。而造成這些問題的一個重要原因，或者說是關鍵性的原因，就是我們的農村基層組織建設還存在與形勢和任務的要求不相適應的地方，農村基層干部隊伍的素質還存在與承擔的歷史責任與艱 ……（快文網http://www.hancun.net省略1128字，正式會員可完整閱讀）…… 三、農村基層組織建設和民主管理工作主要優(yōu)勢及特點 隨著農村第三批先進性教育活動的深入而又扎實的開展，黨員的意識明顯增強，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力得到進一步提升，全鎮(zhèn)農村干部的整體形象有了新的改善，主要表現在： 1、整體素質有了新的提升。自第三批先進性教育活動開展以來，農村黨員干部的思想、政治素質有了顯著提高。我鎮(zhèn)16個村支部書記中大專以上學歷8名，占村書記總數的50%，中專及高中學歷8名，占村書記總數的50%，通過先進性教育和學習活動的開展，大家的理論素質得到進一步提高，為今后更好地貫徹學習農村的各項方針政策，引領群眾致富奠定了基礎。其次推行“依法治村”，民主管理村級事務的自覺性有了明顯加強。如白馬村黨總支緊緊依靠《村民委員會組織網絡》、《村民委員會組織法》、《村民自治公約》加強農村基層組織建設和民主管理工作，收到了較好的效果。 2、大局觀念有了新的強化。各村基層黨組織能從推進三個文明協調發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立一盤棋的思想，正確處理整體和局部、個人利益與集體利益的關系，體現了村干部應有的政治責任感和嚴格的組織紀律性。特別是在農村土地征用等重大活動中，大局觀念得了充分的體現。 3、宗旨意識有了新的增強。16個村中絕大多數村干部把帶領群眾致富奔小康作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，竭盡全力幫民富，千方百計解民難，想盡辦法做實事。據統計，全鎮(zhèn)16個村在學教活動過程中，在水利工程建設、修建村（組）級道路、農村新型合作醫(yī)療、改水改廁、訪貧問苦等方面累計投入資金200多萬元，切實解決群眾的生產生活困難。 4、發(fā)展思想有了新的拓展。各村級基層組織能夠結合村情實情，引導農民以產業(yè)結構調整為抓手，創(chuàng)新發(fā)展模式，已經形成了沿山苗木花卉、沿路特色蔬菜、沿江特種養(yǎng)殖的“三沿”格局。全鎮(zhèn)農村已呈現出發(fā)展的路子廣、致富門路多的良好局面。 5、“雙帶”能力有了新的提高。各村兩委干部積極帶頭創(chuàng)辦經濟實體，發(fā)展第三產業(yè)或種植養(yǎng)殖業(yè)，以自己的行動引導帶動周邊群眾堅持走致富道路。各村通過舉辦青年政治科技學校，開展黨員電化教育致富工程等活動，進一步增強了農民學科技、用科技的熱情和本領。 6、干群關系有了很大的改善。各村在為民辦實事的同時，還積極推進和落實村務公開、財務公開制度，增強財務、村務工作的透明度，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，實施村務民主管理，遇重大事情，及時召開村民代表會議，聽取代表們的意見和建議，集思廣益，民主決策，以此拉近了黨群、干群關系，贏得了大多數百姓的信任。 四、加強珠江鎮(zhèn)農村基層組織建設和民主管理工作的思考與建議 加強農村基層組織建設和民主管理工作，是農村改革和發(fā)展的組織保證。農村基層組織是黨和政府聯系農民的橋梁。農村基層黨組織是我們黨在農村全部工作戰(zhàn)斗力的基礎。黨的農村政策，要通過農村基層組織去貫徹。黨和政府關于農村改革和發(fā)展的各項任務，要通過農村基層組織團結和帶領廣大農民群眾去完成。根據珠江鎮(zhèn)農村工作實際，我們就加強珠江鎮(zhèn)農村基層組織建設和民主管理工作提幾點建議: 1、要選好配強支部一班人，特別是村黨支部書記。實踐證明，“選好一個人”就能“振興一個村”。要把選好配強支部一班人特別是村黨支部書記放在基層組織建設的首位。當前有的同志埋怨村干部難選，實際上并不是所有后進村都沒有合適人選，而是因為我們對村情不熟悉、不掌握，優(yōu)秀人才進不了我們的視野。在村干部的選拔上，鎮(zhèn)黨委要放寬視野，通過走訪群眾、摸透村情，全方位、不拘一格選拔人才。市場經濟是能人經濟。在基本政治素質保證的前提下，一定要選“能人”來當家，選“強者”來執(zhí)政，特別要從種養(yǎng)大戶、個體私營業(yè)主、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀復員退伍軍人中選拔能人進村黨支部領導班子。要把那些政治素質高、年紀輕,有文化、事業(yè)心責任感強、作風扎實、業(yè)績突出,得到大多數群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到黨支部書記崗位。切實解決村干部、尤其是村支書素質不高的問題。調整村支部班子特別是村支部書記要講究工作的方式方法，慎重周密，做到“三個服氣”：一是兩委干部服氣，二是群眾服氣，三是被調整下來的干部服氣。對群眾上訪告干部的問題，要采取積極靈活地辦法認真處理，如果群眾反映的問題屬實，干部需要調整，也要講求策略，掌握好調整的時機和方法，千萬不能形成群眾一上訪就換干部的錯誤導向。 2、要理順好村“兩委”班子之間的關系�？偟闹v，村民委員會實行民主直選后，絕大多數村“兩委”干部的工作是協調配合的，一些關系不順的村，經過教育引導，也基本上實現了關系正�；�。 ……（未完，全文共6088字，當前只顯示2931字，請閱讀下面提示信息。收藏加強農村基層組織建設和民主管理工作調查報告） 上一篇：2014年黨管武裝工作述職報告 下一篇：修訂《農村基層組織工作條例》的調研報告 相關欄目：衛(wèi)生 三農 新農村 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 黨委 黨務講話 管理 調研報告 |