| 標(biāo)題：關(guān)于組織引導(dǎo)離退休干部在參與社會管理中發(fā)揮積極作用的探索與思考 |
| 關(guān)于組織引導(dǎo)離退休干部在參與社會管理中發(fā)揮積極作用的探索與思考 丹陽市委老干部局 隨著老齡化進(jìn)程的加快，老干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，越來越多的退休干部回歸家庭與社區(qū)，他們從對本單位有極強依賴性的“單位人”變成自主性越來越強的“社會人”、“社區(qū)人”，實現(xiàn)了從“單位”到“社區(qū)”的過渡與轉(zhuǎn)變。如何引導(dǎo)他們立足社區(qū)參與社會管理創(chuàng)新發(fā)揮積極作用，近年來，我局作了積極的探索與實踐，并取得了初步成效。 一、主要做法與成效 目前，我市共有離退休干部近8000人，其中離休干部280余人，一大批年富力強的退休干部回歸家庭、走入社區(qū)。離退休干部_，具有較高的政治覺悟、政策水平和經(jīng)驗優(yōu)勢，據(jù)走訪調(diào)查，絕大部分健康狀況良好、為社會為群眾奉獻(xiàn)余熱的愿望較為強烈。據(jù)此，在探索實踐中，通過組織引導(dǎo)、搭建平臺、開展活動、輿論宣傳等有效手段，大力組織引導(dǎo)離退休干部廣泛參與社會管理創(chuàng)新，立足社區(qū)就近發(fā)揮作用。 1、建立聯(lián)動機制，提供發(fā)揮作用的組織保障。針對老干部部門負(fù)責(zé)老干部工作的宏觀管理和指導(dǎo)，離退休干部負(fù)責(zé)其政治生活待遇，社區(qū)提供“四就近”服務(wù)的實際情況，積極發(fā)揮老干部工作部門、老干部所在單位、老干部所在社區(qū)三方作用，探索建立了離退休干部參與社會管理創(chuàng)新的組織、引導(dǎo)、實施等上下聯(lián)動機制。一是建立了老干部工作部門工作指導(dǎo)機制。市委老干部局將離退休干部立足社區(qū)參與社會管理創(chuàng)新工作，列入全市老 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1027字，正式會員可完整閱讀）…… 5、強化活動推動，提升發(fā)揮作用的實施成效。在組建隊伍、設(shè)置崗位、搭建平臺、培訓(xùn)教育等基礎(chǔ)上，以開展活動為抓手，廣泛組織老同志主動積極地參與社會管理。一是組織推動。充分依靠社區(qū)黨組織與社區(qū)老干部工作站的組織引導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，組織引導(dǎo)廣大老同志進(jìn)行“個體作為與結(jié)伴作為、單獨行動與團(tuán)體行動相結(jié)合”的常態(tài)化、經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動。二是主題促動。緊密結(jié)合社區(qū)工作需要與社區(qū)居民實際需求，量身定制，設(shè)計載體，開展各類主題活動，進(jìn)一步促進(jìn)老同志參與志愿服務(wù)的主動性與積極性。今年以來，廣泛開展了“十八大精神我宣講”、“弘揚社會新風(fēng)我先行”、“小區(qū)建設(shè)我建言”、“關(guān)愛鄰里我行動”、“老少共話中國夢”、“攜手共筑中國夢”等主題活動，較大程度地提升了老同志的參與激情。三是典型帶動。在推進(jìn)實施過程中，不斷充分挖掘涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加以廣泛宣傳，激發(fā)廣大老同志的社會成就感。四是輿論鼓動。加強與電視、電臺、報紙等新聞媒體之間聯(lián)系，同時利用局網(wǎng)站、手機信息、工作簡報等形式加大宣傳報道力度，為老同志廣泛參與社會管理創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論濃厚。 二、困難與問題 組織引導(dǎo)老干部參與社會管理作為引領(lǐng)老同志整體發(fā)揮作用的一個重要組成部分，雖然注重探索發(fā)揮作用的渠道與方法，但還處于探索嘗試階段，同時受_、機制、條件、環(huán)境等方面的限制，工作實踐中客觀存在一些矛盾與問題。 1、從組織層面看，重視度不一，引導(dǎo)不夠。各級各層雖然都認(rèn)識到發(fā)揮老同志在參與社會管理作用的重要性，但在實際工作中，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃的有效性，缺乏有效運行的支撐保障體系，在思想上重視度不統(tǒng)一，引導(dǎo)不夠。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，老同志退下來，生活在社區(qū)，只要管好自己的事，不做有損單位形象的事就可以，不必去自尋煩惱，免得給在職領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。有的社區(qū)干部認(rèn)為，目前，居民生活水平、整體素質(zhì)也提高了，沒有什么難事大事需要老同志去協(xié)助，只要不給社區(qū)工作添麻煩就行。種種思想?si牽跋熗慫枷脛厥傭齲岳賢居τ械納緇峒壑等狽φ返鈉攔潰傭跋熗碩岳細(xì)剎吭諫縝⒒幼饔玫囊劑Α?br> 2、從老干部自身層面來看，認(rèn)識度不一，參與不夠。有的老同志認(rèn)為，從崗位上退下來，就是享享清福，不必再去管外界的事，也不必去給自己加壓力；也有的認(rèn)為，做多了，社區(qū)干部有想法，讓社區(qū)干部感覺到由于工作不到位，老同志才出面協(xié)助，影響工作積極性。以致于依托組織引導(dǎo)發(fā)揮作用的多、個人行為發(fā)揮作用的少；承諾積極作用的多，實際參與發(fā)揮積極作用的少；退休干部發(fā)揮積極作用的多，離休干部發(fā)揮積極作用的少，參與度不廣泛、不平衡。 3、從社會層面來看，認(rèn)可度不一，支持不夠。在組織開展活動、個人發(fā)揮作用的過程中，絕大多數(shù)社區(qū)居民表示認(rèn)可支持。但有的認(rèn)為，社區(qū)的各項工作與各項公益事業(yè)、公益活動實施開展的主體是社區(qū)，沒有必要占用老同志的時間與精力；也有的認(rèn)為，家庭各種困難矛盾可以通過有關(guān)部門、機構(gòu)幫助解決，老同志工作了一輩子、辛苦了一輩子、奮斗了一輩子，應(yīng)該頤養(yǎng)晚年，麻煩老同志過意不去。忽視了老同志在引領(lǐng)弘揚社會新風(fēng)尚、促進(jìn)和諧家庭、共同創(chuàng)造和諧社區(qū)中不可替代的作用。 4、從輿論宣傳層面看，關(guān)注度不一，宣傳不夠。在工作推進(jìn)中，忽略了新聞媒體的作用，宣傳報道的廣度與深度不夠，往往對大型活動報道的多、小型活動宣傳的少；對團(tuán)隊作為報道的多，個人作為宣傳的少；對活動基本情況報道的多，跟蹤追蹤報道的少，沒能及時打造特色品牌，沒有能夠形成濃厚的輿論氛圍。 三、對策建議 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建老干部在參與社會管理中發(fā)揮作用的機制。老同志在社區(qū)發(fā)揮作用工作在老干部工作部門、所在單位、社區(qū)三方不斷探索實踐中已初見成效，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建更加健全完善的領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制是深化此項工作的關(guān)鍵。因此，建議此項工作必須形成市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)、老干部工作部門主抓、所在單位配合抓、鎮(zhèn)（街）單位具體抓、社區(qū)負(fù)責(zé)實施的工作機制。同時，在規(guī)劃黨建工作與社區(qū)工作中，要統(tǒng)籌規(guī)劃，將組織引導(dǎo)老干部在參與社會管理發(fā)揮作用工作擺上重要位置謀劃、推進(jìn)、考核，為老同志在社區(qū)發(fā)揮作用提 ……（未完，全文共4805字，當(dāng)前只顯示2669字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于組織引導(dǎo)離退休干部在參與社會管理中發(fā)揮積極作用的探索與思考） 上一篇：群眾路線教育實踐活動心得體會（護(hù)理系輔導(dǎo)員） 下一篇：創(chuàng)新工作方法 推動老干部工作科學(xué)發(fā)展 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 老干 干部 公務(wù)員 大學(xué)生 社會實踐 管理 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |