| 標題：群眾路線個人對照檢查材料（選煤廠） |
| 群眾路線個人對照檢查材料 選煤廠分管生產(chǎn)的領導干部 黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查剖析材料 根據(jù)集團公司、礦《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)剖析如下： 一、個人作風基本情況 作為選煤廠分管生產(chǎn)的黨員干部，本人在個人作風方面一向嚴謹、務實、儉樸、清廉。 1. 在學習上，本人能夠按時參加上級和本單位組織的各項學習活動，按要求作學習筆記，寫體會心得。同時更十分注重個人道德品質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務知識學習，不斷改造自己的人生觀、價值觀，自覺參加后續(xù)學歷教育和技術資格培訓，不斷提升自身素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高工作的能力，為企業(yè)發(fā)展需要，積蓄力量。 2、在工作上，能夠嚴格要求自己，認真做好本職工作，深入到現(xiàn)場，辦公在一線。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時整改處理；對職工反應的情況，積極協(xié)調(diào)解決。努力完成各項生產(chǎn)指標和上級交辦的工作任務。 3、生活作風上，生活態(tài)度積極，樂觀向上。個人儉樸、做事清廉,生活簡單有序，無不良嗜好。 二、存在的主要問題： １、理論學習 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略953字，正式會員可完整閱讀）…… ７、對待工作，只愿抓大事，對一些日常工作中的具體問題，不愿意下功夫抓�？傉J為具體工作是現(xiàn)場人員的事，抓的太多，影響崗位人員主觀能動性的發(fā)揮，不利工作。同時也會在這些事情上消耗很多不必要消耗的精力。對這些工作往往是安排的多，檢查落實的少，使一些工作落實不徹實，虎頭蛇尾。 ８、對自身分管工作過份觀注，總想調(diào)動一切資源和有利因素實現(xiàn)自己既定的目標。獨斷專行，不考慮別人的感受，同事之間有時缺少必要的溝通，影響其它工作的推進。 ９、勤于工作，但不擅長總結(jié)。很多時候，工作做了不少，但效果不好，同類型的問題往往多次重復出現(xiàn)。對于在處理問題中的得失，經(jīng)驗和教訓，不能很好的總結(jié)和提高，影響整體工作水平的提升。 10、喜歡獨立思考、處理問題，同基層群眾、干部探討少。對我黨“從群從中來，到群從中去”， “問政于民，問需于民，問計于民”，“一切來自群眾，一切為了群眾，一切服務群從”的群眾路線要求落實不好。 11、在具體管理工作中存在好人主義思想，總認為只要不是原則問題，沒有必要深究。特別是對于基層崗位人員的違章處理，往往是以說服教育和談心談話代替考核處罰，影響一些制度的貫徹落實。 12、在思想意識上，主觀創(chuàng)新能力不強。當工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決。 13、對上級要求落實的工作有以文傳文，以會傳會的情況。 二、問題產(chǎn)生的原因分析 上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面的問題： 1、理論學習不夠深入。自己放松了對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學習，特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質(zhì)上，下的功夫不夠，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結(jié)合上，推動我廠各項工作的又好又快發(fā)展。創(chuàng)新方法不多。 對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。 2、黨性修養(yǎng)不夠強。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常反省自己的思想和行為，沒有自覺主動地落實黨的群眾路線，接受群眾的意見和監(jiān)督；在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，這些都反映出自己黨性修養(yǎng)有待加強�！� 3、宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀，就是要牢固堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為職工、為周圍同志多辦事，辦好事、辦實事。作為在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的干部，要切實為職工群眾服好務，特別是要對職工反映多的問題要投入更多的精力和觀注，但自己做得很不夠，經(jīng)常陷在大量的事務性工作，文山會海之中，和干部群眾互相交流思想少。 4、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。 5、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。 四、整改措施及今后的努力方向 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點： 1、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進一步加強學 ……（未完，全文共5147字，當前只顯示2478字，請閱讀下面提示信息。收藏群眾路線個人對照檢查材料（選煤廠）） 上一篇：關于特色產(chǎn)業(yè)品牌保護與開發(fā)的調(diào)研報告 下一篇：法院黨組成員、執(zhí)行局局長先進典型事跡材料 相關欄目：黨章 群眾團體 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |