| 標題：辦公廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（近1萬2千字） |
| 辦公廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（近1萬2千字） 根據中央、s 委的部署要求，在szx 黨組的領導和s 委教育實踐活動第六督導組的督促指導下，szx 辦公廳黨組按照" 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真組織學習教育，廣泛征求各方意見，深入查擺"四風"方面存在的突出問題，扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。黨組成員一致認為，開展這一活動，是中國共產黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義建設的重大舉措，對加強 szx 機關建設、提高工作水平、提升干部綜合素質，推進新形勢下人民zx 事業(yè)發(fā)展具有重大意義。黨組成員一致表示，一定要加強黨內政治生活鍛煉、樹立宗旨意識、增強群眾觀點、改進工作作風，堅決把自己擺進去，著力解決"四風"問題，盡心盡力為民履職，推動教育實踐活動取得群眾滿意的效果。 szx 辦公廳黨組在開展教育實踐活動過程中，始終把學習教育擺在第一位，通過舉辦專家專題輔導、聽 szx 主要領導上黨課、赴上杭縣古田鎮(zhèn)和才溪鄉(xiāng)集中學習討論、觀看教育影視片、組織學習交流論壇等形式，認真組織學習中央和 s 委規(guī)定的文件、學習材料，深入學習_總書記系列重 要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識。廣泛征求zx 老領導、聯(lián)系單位、機關干部、基層群眾的意見建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見建議函、開展談心交心等形式，征求各類意見建議##條，s 委督導組反饋意見 5 條。同時，堅持邊學邊查邊改，從提高機關編外用工人員薪酬標準、重新制定機關公文呈批單、提高干部職工在職學歷（學位）教育學費報銷標準、改善機關食堂條件、改進圖書室服務、增加機關文體活動中心開放時間等問題入手，迅速開展整改，目前已整改到位16 條，正在整改的有22 條。黨組成員在查擺問題時堅決把自己擺進去，深入查找黨組集體和個人在"四風"方面的突出問題，認真撰寫個人對照檢查材料。辦公廳黨組召開了專題會議，對 s 委督導組反饋、群眾提出和黨組成員查擺的" 四風"方面突出問題的表現和原因，認真進行了梳理分析，制定相應整改措施，在此基礎上，形成了zgfjszx 辦公廳黨組對照檢查材料。lm 同志主持了報告的起草工作。 一、遵守黨的政治紀律、 ……（快文網http://www.hancun.net省略1635字，正式會員可完整閱讀）…… （二）官僚主義方面的主要表現： 1、對干部職工關心不夠，與基層和群眾聯(lián)系不緊密。黨組成員平時對機關干部職工交待任務多、溝通交流少，對他們工作、生活中存在的困難和問題了解不多、關心不夠。有時群眾提的意見比較尖銳、直率，有的領導聽了不高興，當場爭執(zhí)、反駁，民主氛圍不夠濃厚。黨組與離退休老干部 聯(lián)系不夠緊密，定期向老干部通報情況工作做得不夠好，在保障用車、解決活動場所困難以及宿舍區(qū)管理等方面，工作還有待加強。與基層zx 聯(lián)系不夠緊密，"三級聯(lián)創(chuàng)"工作力度不大、成效不明顯，對基層zx 機關工作缺乏有效帶動和指導。 2、服務委員的意識不強、保障措施不力。黨組成員缺乏全心全意服務委員的意識，在會議服務保障、活動協(xié)調落實、文件信息收發(fā)等方面服務不夠周到細致。一些領導對zx 的職能不太清楚，對zx 工作規(guī)律不夠了解，促進zx 委員發(fā)揮作用的意識不夠強、辦法不夠多。黨組在加強機關軟硬件建設，為委員打造良好履職環(huán)境方面，工作也不夠落實。有時對委員的發(fā)言層層把關審核，或者指定發(fā)言，體現不出政治協(xié)商的要旨。 3、干部隊伍建設難以適應事業(yè)發(fā)展。干部輪崗交流不夠經常，隊伍相對老化，一些干部得過且過，不思進取。有 6 位廳級干部兼任處長（主任），影響了干部的成長。人事工作的參謀助手作用發(fā)揮不夠好。去年換屆前，在與s 委組織部溝通協(xié)調不夠的情況下，提拔一批處級干部，造成非領導職數超編；有時調整干部沒有征求部門領導意見，有的專委會領導都不清楚下屬的調整。 4、機關內部管理相對滯后。機關辦文辦會程序有的過于復雜，影響了辦事效率。辦公廳為委員、為專委會、為基層服務的意識不夠強，尤其在用車、辦公條件等方面的保障 上不平衡。機關信息化建設水平有待提高，網絡和手機辦公平臺等辦公自動化建設相對滯后。 （三）享樂主義方面的主要表現: 1、事業(yè)心、責任感不強。一些領導干部工作熱情減退、干勁松懈，干工作習慣于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于不出差錯、不受批評，缺乏銳意創(chuàng)新、開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神。有的領導干部不夠公道正派、本位主義嚴重，僅為自己分管處室的干部說話，對機關的其他優(yōu)秀干部漠不關心。由于黨組成員自身示范帶頭作用不夠明顯，部分機關干部中出現了得過且過、不思進取的現象，作風散漫、辦事拖拉、效率質量低下等"庸懶散"問題也比較突出。 2、缺乏主動擔當意識。辦公廳黨組自身作用發(fā)揮不夠，工作思路不夠開闊，超前謀劃工作的意識不強，對工作不愿深入研究，存在被動應付思想和畏難情緒，領導有交代的才辦，沒有交代的就不愿辦、不敢辦或不會辦。沒有形成各司其職、各負其責，既分工又合作的工作格局，一些工作職責不清，分工不明，存在遇事推諉、卸責的現象。 3、艱苦奮斗精神弱化。黨組無論是工作條件還是生活待遇方面，或多或少存在與其他地區(qū)、其他單位相互攀比的思想，甚至工作、生活條件稍差一點有時還會有想法。一些領導干部有時到市縣區(qū)開展工作時，還會安排一些與工作內容不太相關的參觀考察活動。 4、自我要求不夠嚴格。黨組成員在模范遵守機關各項規(guī)章制度方面做得還不夠，有的領導干部有時上下班還存在遲到早退現象，利用工作時間辦私事、干私活的情況也時有出現。黨組成員工作中有老好人思想，對不良現象、不正之風不敢大膽開展批評和自我批評。 （四）奢靡之風方面的主要表現： 1、對鋪張浪費現象制止不力。黨組有時沒能很好地處理保障工作與勤儉節(jié)約的關系，組織會議活動、印制文件材料未能時時做到精打細算。每年的zx 全會，在文件印刷、會場布置、食宿安排、委員出行等方面，還存在比較明顯的鋪張浪費現象，特別是全會文件、簡報等的印刷，價格沒人談，開支比較大。 2、執(zhí)行公務接待有時超標準、超規(guī)格。黨組沒有嚴格執(zhí)行好接待工作的有關規(guī)定，接待中存在講排場、擺闊氣的思想，有客人來喜歡到酒店宴請，不愿意在機關食堂接待，經常出現迎送超規(guī)格、食宿超標準的情況，層層陪同、迎來送往的問題也比較突出。黨組成員自己下基層調研時，對超標準、超規(guī)格的接待也習以為常，甚至樂于享受。 3、工作交往中存在一些不良傾向。機關公務往來時還存在用公款贈送禮品的現象，一些領導有時也接受他人贈送的土特產品、接受他人宴請。平時對公務用車的管理還不夠嚴格，領導干部公車私用的現象還比較多。 三、存在問題的主要原因 理想信念方面，缺少把zx 工作當成偉大事業(yè)來推進的崇高使命感。黨組成員在自覺地把做好zx 工作與實現共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同信念有機結合起來，把zx 工作當作中國特色社會主義偉大事業(yè)來推進的問題上認識還不夠清醒。由于對人民zx 的性質、地位和作用缺乏深刻的理解和認識，沒能把zx 工作當成事業(yè)來推進，黨組成員在自我定位上發(fā)生了偏差，事業(yè)上失去了追求、工作上失去了目標，出現了工作上得過且過，圖虛名、務虛功；生活上貪圖安逸，講排場、擺闊氣等問題。 宗旨意識方面，缺少緊密聯(lián)系群眾、盡心服務委員的強烈責任感。黨組成員長期安坐機關，平時與群眾直接接觸不多，對群眾的感情有所淡薄，在"為了誰、依靠誰、我是誰" 的問題上出現了模糊認識，服務委員、服務基層、服務群眾的觀念逐漸淡化，出現了脫離基層、脫離群眾的傾向。由于與群眾的感情不深，工作上缺乏與群眾換位思考，對群眾的意見和要求了解不深、掌握不透，在為委員履職提供服務保障的過程中，往往考慮領導的喜好多，考慮委員、基層和群眾的要求少，導致一些工作安排不切實際，協(xié)調落實不夠到位，服務保障不夠細致。 黨性修養(yǎng)方面，不斷改造自己、提升自己的自覺性有所降低。黨組成員平時忙于事務性工作多，對黨的理論、政策 和路線的學習不夠認真，理解不夠深刻，參加黨內生活、接受組織監(jiān)督的自覺性也有所減弱，不知不覺放松了黨性鍛煉和世界觀、人生觀、價值觀的改造。由于沒能自覺地把黨性原則要求內化為自己的意志、情感和行為，始終保持黨員的先進性和純潔性，黨組核心領導作用和帶頭表率作用沒能充分發(fā)揮，積極進取的精神和勤政務實的作風也大打折扣。 政治紀律方面，對上級決策部署的貫徹執(zhí)行力還需要進一步增強。黨組在"四風"方面存在的問題，還與自身貫徹黨的路線方針政策不夠堅決有力、執(zhí)行黨內各項制度和中央、 s 委、szx 黨組的要求不夠嚴格有關。對于中央和s 委出臺的一些政策、決定，對于 szx 黨組的工作部署，有時執(zhí)行不夠嚴格、不夠到位，對機關出現的不良傾向也不敢大膽指出、及時制止，不僅影響了工作的推進和落實，也影響了服務委員的質量和zx 履職的成效。 四、下一步努力方向和整改的主要措施 （一）加強自身建設，提高黨組凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 加強理論學習。堅持和完善各項學習制度和措施，每年年初對政治理論學習作出計劃安排，每月組織一次理論中心組學習，每年舉辦一次領導干部讀書班，適時組織學習輔導、講座和交流會，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，學習貫徹黨的十八大精神和_總書記一系列重要講話精神，認真學習s 委第九次黨代會、s 委九屆九次全會和s 委@@書 記在 szx 十一屆一次會議閉幕時的重要講話精神，努力學習掌握人民 zx 理論，準確理解和自覺遵循 szxzAA 主席關于" 把zx 工作當作事業(yè)來推進、把zx 機關當作委員之家來建設、把 zx 委員當作主體來服務"的要求，不斷提高理論素養(yǎng)和政治思想水平，堅定馬克思主義信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者，切實增強服務 zx 履職的事業(yè)心和責任感，努力克服"二線""配角"" 無為"思想，強化敢于擔當、勇于負責、積極作為、為民服務的意識和情懷。 認真貫徹執(zhí)行民主集中制。重大問題決策和重要人事任免，按照"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，由集體討論決定，努力實現黨組決策的科學化、民主化。黨組成員要心往一起想，勁往一處使，切實做到互相學習，互相支持，互相信任 ……（未完，全文共11767字，當前只顯示4249字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（近1萬2千字）） 上一篇：黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（縣政協(xié)黨組班子） 下一篇：市委領導班子第二批黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 相關欄目：辦公廳室 七一黨建專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |