| 標(biāo)題：黨員干部“四風(fēng)”方面存在突出問題的主要表現(xiàn) |
| 黨員干部“四風(fēng)”方面存在突出問題的主要表現(xiàn) 根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研問卷調(diào)查、縣級機關(guān)“百組調(diào)研”、“萬人問卷調(diào)研”和平時下基層群眾提出的意見建議，對照黨員干部在作風(fēng)方面突出問題的24 種具體表現(xiàn)，我縣黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要表現(xiàn)在以下方面： 一、形式主義的主要表現(xiàn) 1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和 熱情，拿起書本就發(fā)困，提起筆來就頭疼。有的不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，半年讀不完一本書。有的不真學(xué)，用來裝點門面、擺擺樣子，敷衍了事，淺嘗輒止，滿足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。 2、文來文往、文山會海。有的習(xí)慣于發(fā)文件，以此作為衡 量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，不管有用沒用，你發(fā)我發(fā)大家發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫虎。有的作報告寫文章八股習(xí)氣濃重，盡說大話、套話、空話。有的今天會、明天會、會連會，層層開會、重復(fù)開會、層 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略733字，正式會員可完整閱讀）…… 不敢下基層、不會下基層，對群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡單粗暴。有的總是待在機關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗。有的單位不大、衙門很大，官職不大、架子很大，能力不大、脾氣很大。有的下基層時，沒人開門車子不下，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺得面子不大。 3、急功近利、脫離實際。有的目光短淺、只顧眼前，片面 追求短期效益，搞“形象工程”、“政績工程”，好大喜功、勞民傷 財。有的不在一線火線干實事，反在賓館酒館泡飯局，不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。 4、照本宣科、生搬硬套。有的對待上級精神不肯琢磨、不 求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門實際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。 5、獨斷專行、唯我獨尊。言談話語帶著驕氣，舉手投足露 出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。 6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如 少一事，干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢啃硬骨頭，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會開成“相互表彰會”，只談工作不談思想，只講成績不講缺點，只提希望不提問題。 7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實本 分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重，好事、容易出彩的事、容易給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事?lián)屩�，難事、打基礎(chǔ)的事、不太會給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事想著法子推。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，時間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三到十天內(nèi)辦的，硬要拖到第十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。 8、吃拿卡要、與民爭利。有的在行政審批上只做“加法”， 在社會管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單 化，名為行政規(guī)范化，實為部門利益化。有的“門難進、臉難看、 事難辦”，甚至百般刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 三、享樂主義的主要表現(xiàn) 1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動搖， 不信馬列信鬼神”，熱衷求神拜佛。有的上班時間過了才姍姍來 遲，午休時間沒到就走人吃飯，下班時間沒到就人走茶涼。有的上班時間玩游戲、看電影、炒股票。 2、安于現(xiàn)狀、不思進取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步 自封，自我滿足，自我陶醉。有的對工作不關(guān)心、不“感冒”，只 想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，還美其 名曰要有“平常心”。 3、計較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計較個人名利得失，事 情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就牢騷滿腹。有的整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房，提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿待遇最好的來比，拿升遷最快的來比，比了這個比那個。 4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、 KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的盡搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計，上個臺階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。 5、講究排場、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動中，比迎送場面， 比接待規(guī)格，比招待檔次，點高價菜，抽名貴煙，喝極品酒，開一個小會 ……（未完，全文共3432字，當(dāng)前只顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員干部“四風(fēng)”方面存在突出問題的主要表現(xiàn)） 上一篇：鎮(zhèn)委員會關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的實施方案 下一篇：競爭常委辦副主任演講稿 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 工商 調(diào)研報告 考察鑒定 |