| 標(biāo)題：2014年正風(fēng)肅紀(jì)工作小結(jié) |
| 2014年正風(fēng)肅紀(jì)工作小結(jié) 為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹落實《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的通知》的文件精神，及縣委相關(guān)安排部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的工作目標(biāo)，從抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高服務(wù)效能，取得了階段性成效，現(xiàn)將情況匯報如下： 一、活動開展情況 （一）精心組織，周密部署 正風(fēng)肅紀(jì)專項行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進(jìn)步的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型機關(guān)的需要。為了把正風(fēng)肅紀(jì)專項行動各項工作落實到位，成立了錢庫鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，討論制定了《XX鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》，該《實施方案》從工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、工作步 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略602字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強化措施，狠抓落實 一是建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。按照“政策創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變職能，從嚴(yán)管理，高效服務(wù)”的要求，強化四種意識，即責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識和執(zhí)行意識。在便民服務(wù)窗口推行了即時服務(wù)，接待群眾咨詢做到了一次性說清說全辦事的要求，凡是符合政策法規(guī)規(guī)定的，做到“證件齊全，一次辦成；證件不全，一次說清，兩次辦成”，不斷提高一次辦成率。 二是強化效能督查�；顒娱_展伊始，錢庫鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)、鎮(zhèn)屬站所等各單位都實行上下班指紋打卡簽到，鎮(zhèn)紀(jì)委組織人員，成立輪流交叉檢查組，每周進(jìn)行一次效能督查工作，重點督查在編不在崗、上下班紀(jì)律情況。根據(jù)《錢庫鎮(zhèn)影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，該辦法以一個考核年度為記分周期，滿分為60分，并詳細(xì)的羅列了10種不同的記分情況，對累計記分超過10分的給予口頭效能告誡，累計記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎，中層干部累計記分超過40分的予以免職，累計記分超過60分的予以辭退或解聘。截止目前為止全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部1人，解聘臨時工19人；對4月份曠工5天以上，10天以下的干部進(jìn)行電話告誡，曠工10天以上的進(jìn)行口頭告誡5人，并對相關(guān)當(dāng)事人扣除效能積分。 三是實行捆綁追責(zé)。將中層干部與一般工作人員實行效能連帶追責(zé)制，對被查實存在作風(fēng)和效能問題的個人，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究其分管干部的責(zé)任，同時還將問責(zé)結(jié)果與年終績效、評先評比掛鉤。 二、存在的主要問題 通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部充分認(rèn)識到開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的重大意義，在學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)方面取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在著一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是個別干部對活動的認(rèn)識不夠到位，服務(wù)意識不夠強，工作還不細(xì)致。 二是糾正不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我鎮(zhèn)在這方面還做得不夠。 三、下一步工作設(shè)想 ……（未完，全文共2600字，當(dāng)前只顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏2014年正風(fēng)肅紀(jì)工作小結(jié)） 上一篇：安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育活動四風(fēng)民主生活會發(fā)言材料 下一篇：黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組第一環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作匯報 相關(guān)欄目：工作總結(jié) 個人總結(jié) |