| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié) |
| **鎮(zhèn)2013年人才工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié) 今年全區(qū)組織人才工作會議后，我們根據(jù)《**區(qū)2007年人才工作任務(wù)分解》（**人才辦[2007]1號）文件精神，制定了我鎮(zhèn)2007年各項(xiàng)人才工作計(jì)劃。近一年來，我們緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵”的理念，大力實(shí)施滿園工程，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會議精神，堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全方位地搭建為人才服務(wù)的平臺，挖掘拓展讓人才顯現(xiàn)的空間，通過開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證，全鎮(zhèn)社會事業(yè)得到了長足發(fā)展。 一、引導(dǎo)務(wù)工，提供服務(wù)，讓打工人才帶領(lǐng)村民沿海增收 隨著改革的不斷深入，外地經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真分析，認(rèn)為“人們的思想不解放，經(jīng)濟(jì)底子薄，人多土地少”是**的鎮(zhèn)情。因此，全鎮(zhèn)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放以來中央一系列文件精神，解放人們的思想，讓那些思想解放的人才走在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列。二是要千方百計(jì)提供各種優(yōu)惠服務(wù)，招商引資，吸引外地人才和資金，讓各類人才到**興業(yè)，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是針對**人多地少的鎮(zhèn)情，鼓勵引導(dǎo)村民（剩余勞動力）外出務(wù)工，到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)去打工，讓他們到沿海的經(jīng)濟(jì)大潮中去學(xué)習(xí)、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略866字，正式會員可完整閱讀）…… 二、引領(lǐng)培養(yǎng)，搭建舞臺，讓鄉(xiāng)土人才為村民服務(wù)增效 經(jīng)濟(jì)要發(fā)展首先是人才，人才決定事業(yè)的盛衰成敗。為此，我們既注重引進(jìn)人才，又注重培養(yǎng)和挖掘人才。只有選準(zhǔn)了人才、發(fā)掘了人才，**的發(fā)展才能步入快車道。 （一）注重黨組織的發(fā)展，讓黨的事業(yè)后繼有人 村“兩委”換屆以來，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和村民委員會組織法，結(jié)合區(qū)委的要求，注重德才兼?zhèn)�，把年輕有為的黨員選拔到主職崗位上。由于我們注重了人才的培養(yǎng)教育和跟蹤管理，有５名35歲以下的年輕黨員，通過黨支部的選舉和村民直選，擔(dān)任了村黨支部書記、村主任。從近一年的工作情況看，他們既年輕，又有膽識，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。 （二）注重優(yōu)秀人才跟蹤管理，讓先進(jìn)永恒 **村黨支部書記***，曾是**市“十佳”支部書記、**區(qū)表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，村黨組織、個人都是鎮(zhèn)內(nèi)多年的先進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)很贊賞他，群眾很擁護(hù)他。本人思想品德好，會經(jīng)營，善管理，是拔尖的鄉(xiāng)土人才。為了鞭策他努力工作，永葆先進(jìn)，黨委經(jīng)常與他談心、溝通，勉勵他工作上要永遠(yuǎn)爭先，思想上要防微杜漸。他不負(fù)組織的重托，村的信賴，在前進(jìn)的路上從不自滿，警鐘長鳴。向家義同志現(xiàn)在正率領(lǐng)村民著手社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 （三）注重鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，讓環(huán)境更寬松 **村農(nóng)民，幾年前根據(jù)市場需求，調(diào)整作物結(jié)構(gòu)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物。農(nóng)民程傳林，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親種返季節(jié)西甜瓜，市場銷售看好。通過他們誠實(shí)的勞動，找到了一條致富的好路子。為了規(guī)模經(jīng)營，讓農(nóng)民的西甜瓜賣個好價錢，以程傳林_成立了“西甜瓜協(xié)會”，組織了市場化的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等，并注冊了“***”商標(biāo)，為瓜農(nóng)帶來了更好的經(jīng)濟(jì)效益。黨委、政府給了他多次鼓勵，也給了他榮譽(yù)，但他從不滿足，還在不斷地為瓜農(nóng)追求更高的效益。甲魚運(yùn)銷大戶汪從華，為了讓**養(yǎng)殖戶的產(chǎn)品銷個好價錢，跑上海，下深圳、廣州，廣泛聯(lián)系客商，拓寬銷售渠道。收購養(yǎng)殖戶的魚價，幾乎是市場上的銷價，為群眾解了難，賣了個好價，村民對他評價好。去年鎮(zhèn)委根據(jù)他幾年前的申請，批準(zhǔn)他為中共預(yù)備黨員。 三、引進(jìn)人才，營造環(huán)境，讓科技人才為企業(yè)創(chuàng)新增值 為了深化企業(yè)改革，2001年我鎮(zhèn)引進(jìn)了**藥業(yè)，對原有的**制藥廠整體出售。當(dāng)時的**藥業(yè)，如何由集體企業(yè)向民營企業(yè)過渡，如何讓企業(yè)增產(chǎn)增效，如何穩(wěn)定發(fā)展，十分困惑。企業(yè)的老總說，企業(yè)的興旺在于人才的開發(fā)引進(jìn)，不久他們引進(jìn)了原**車輛廠具有管理大企業(yè)能力、文化程度高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才******藥業(yè)總經(jīng)理。他進(jìn)**藥業(yè)六年來，不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的平穩(wěn)過渡，還實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的增產(chǎn)增效。六年來逐步實(shí)施了三期開發(fā)工程。目前產(chǎn)銷兩旺，呈現(xiàn)出很好的發(fā)展勢頭。通過考核，***被評為**區(qū)拔尖經(jīng)濟(jì)人才。 （一）嚴(yán)格員工文化層次，努力提高員工的整體素質(zhì) 員工的整體文化素質(zhì)是決定企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、是否具有生命力的關(guān)鍵所在。為此，**藥業(yè)在招聘員工時，他們嚴(yán)格員工的文化層次，努力提高員工的整體素質(zhì)。目前**藥業(yè)擁有員工325人，比改制初期的216人增加了109人，其中具有大專以上文化程度的36人，中專85人，具有中專以上文化程度的占員工總數(shù)的37.23%，比改制初期的27.77%上升了9.46個百分點(diǎn)。具有高中以上（含大、中專生）文化程度的占員工總數(shù)的60.92%，比改制初期的50.92%上升了10個百分點(diǎn)。擁有高級工程師、高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)人員50人，占員工總數(shù)的15.38%。員工文化素質(zhì)比一般企業(yè)要高，這是**藥業(yè)增產(chǎn)、增效、發(fā)展壯大的重要因素。 （二）筑巢引鳳吸引人才， ……（未完，全文共4052字，當(dāng)前只顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)） 上一篇：農(nóng)技中心2014年上半年工作總結(jié) 下一篇：國土局人事科黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |