標(biāo)題:地稅退居二線后勤管理員先進(jìn)事跡 |
地稅退居二線后勤管理員先進(jìn)事跡 XXX,男,1963年9月出生,1983年9月參加工作,中共黨員,曾任稅收專管員,稅務(wù)所副所長、所長。2012年3月由于現(xiàn)行_的管理要求,從所長的崗位轉(zhuǎn)任副主任科員,在辦公室負(fù)責(zé)后勤工作,籌辦并專門管理職工灶,為全局干部職工的一日三餐做服務(wù)保障。XXX同志任所長十余年,帶領(lǐng)全所人員年年圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),多次受到表彰,獲得的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù),帶出的干部許多走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,是全局干部心中有威望的“老所長”。 撲下身子 轉(zhuǎn)變角色 當(dāng)好“服務(wù)員” 轉(zhuǎn)瞬間,近兩年的時(shí)光過去了,在這段時(shí)間的工作中,劉海同志經(jīng)過自身的不懈努力,通過學(xué)習(xí)和研究,克服種種實(shí)際困難,由初期的一片茫然,到現(xiàn)在的已初步掌握職工食堂的管理方法并具有一定管理經(jīng)驗(yàn)。目前,XX地稅的職工食堂已步入了正常的軌道,食堂管理井井有條,并得到了區(qū)局全體 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 潛心鉆研 精益求精 當(dāng)好“美食家” 在職工食堂的運(yùn)行過程中,XXX同志不但關(guān)心飯菜質(zhì)量問題,更注重飯菜的營養(yǎng)問題,在早餐的稀飯中,加上適當(dāng)?shù)氖w麥仁,花生等。在菜系上多配苦瓜、海帶、蔥頭等。就是要科學(xué)管理飯食,現(xiàn)代人的營養(yǎng)過剩及缺乏運(yùn)動(dòng),導(dǎo)致大多數(shù)人血脂高、脂肪肝、肥胖癥、營養(yǎng)過剩等,作為職工食堂的管理者,他認(rèn)為有義務(wù)和責(zé)任把自己所掌握的有關(guān)營養(yǎng)方面的知識,運(yùn)用到食堂飯菜的配比中,盡量使大家吃到既可口又營養(yǎng)的飯菜。 為保證飯菜質(zhì)量,做到菜品充實(shí),XXX同志經(jīng)常騎車跑菜市場,到XX路、XX街蔬菜批發(fā)零售市場做調(diào)查和分析,看質(zhì)量,比價(jià)格,最終確定和解決了食堂原材料的來源問題,既節(jié)省了支出,又保證了質(zhì)量,同時(shí)還豐富了菜品品種,為食堂的正常運(yùn)行提供了有力保障。 在實(shí)際工作中,他努力做到想群眾之所想,急群眾之所急,只要大家提出的合理化意見和需求,他都能盡自己的最大限度積極去辦,做群眾與食堂管理人員之間穿針引線的好幫手,哪怕是個(gè)別同志提出想品嘗的食物,他都積極組織炊事員加工處理,予以滿足。目前,職工食堂的早餐基本保證主食兩類以上、流食兩類以上、小菜三類以上,中餐炒菜五到六個(gè)品種,同時(shí)供應(yīng)各類面食,以保證滿足不同口味干部群眾的需求。并且每天基本飯菜不重樣。對待職工食堂內(nèi)部工作人員在嚴(yán)格管理的同時(shí),給予他們無微不至的關(guān)懷,經(jīng)常開展思想交流,使他們也能夠感受到家的溫暖。 崇尚節(jié)約 親力親為 當(dāng)好“紅管家” XX地稅局食堂的樓梯墻圍破舊不堪,色澤陳舊,看上去很不美觀,XXX同志看在眼里,急在心里,他自買油漆,利用雙休日,獨(dú)自一人刮墻皮、鏟泥子,把一到三樓的墻圍重新粉刷了一遍。別說,還真挺專業(yè)。當(dāng)時(shí)許多同志和領(lǐng)導(dǎo)都說請個(gè)師傅來刷就行了,沒必要你自己親自干,這樣多辛苦,而他心里想的是就這點(diǎn)活沒必要請人干,自己干點(diǎn)活心里高興,看到食堂整體環(huán)境好了,自己從心里也感覺舒服。 由于食堂當(dāng)初購買的刷卡機(jī)價(jià)格便宜,技術(shù)落后,所以每次進(jìn)行卡內(nèi)充值必須要求卡、機(jī)同時(shí)在場才能辦理,所以每季度他還要負(fù)責(zé)全局一百五十多人的卡內(nèi)充值業(yè)務(wù),雖然繁瑣,但他不厭其煩,克服困難,做到了每張卡不出任何差錯(cuò),清清楚楚。 有一次,XXX同志得了腎結(jié)石病,肚子疼的實(shí)在無法忍受,可就在此時(shí),是職工食堂打來電話說天然氣不夠用了,一聽這話,他二話沒說,忍著疼痛馬上趕去購買了天然氣,保證不誤飯,然后再趕往醫(yī)院進(jìn)行治療。他時(shí)時(shí)刻刻想的就是無論如何再大的困難都不能耽誤大家的就餐問題。 在食堂管理過程中,他都能夠做到吃苦耐勞、任勞任怨,從沒有向組織上叫過苦,遇到困難和挫折,自己都能想盡一切辦法努力克服。從來不給組織和領(lǐng)導(dǎo)添任何麻煩,能走 ……(未完,全文共3017字,當(dāng)前只顯示1676字,請閱讀下面提示信息。收藏地稅退居二線后勤管理員先進(jìn)事跡) 上一篇:在市政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)專題會(huì)上的講話 下一篇:地稅退居二線后勤管理員先進(jìn)事跡 相關(guān)欄目:后勤 管理 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 |