| 標題：質(zhì)監(jiān)局局長2014年民主生活會對照檢查材料 |
| 質(zhì)監(jiān)局局長2014年民主生活會對照檢查材料 依據(jù)《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好民主生活會和組織生活會的通知》xx群組發(fā)【2014】23文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以“三嚴三實”為基本準則，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，通過深入查擺，逐條梳理、深刻剖析自己在“四風”方面存在的突出問題和原因，明確了今后的努力方向和改進措施，促使我們黨員干部切實改進工作作風，提高群眾工作本領�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，懇請大家批評指正。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹_和省市有關規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況。 遵守黨的政治紀律方面：多年來，在工作中，始終堅決擁護黨的綱領，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。思想上、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略639字，正式會員可完整閱讀）…… 二是學以致用脫節(jié)。在學習當中，缺乏深入思考，沒有很好地理論聯(lián)系實際，學以致用，用理論解決實際問題的能力和水平還需要進一步提高。 三是管理過松，擔當不夠。由于從事質(zhì)監(jiān)工作多年，方方面面的情況比較熟悉，在工作上,有時候只停留在聽取分管領導或部門負責人匯報的層面，沒有認真去下基層調(diào)查研究，了以致自己掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面；有時候，對下屬過于信任、過于放手，不利于干部職工的成長。 2、官僚主義方面 一是在加強干部隊伍建設方面，平時大家在一起談工作的多，相互之間交流談心的相對少，政風黨風方面強調(diào)地多，問責地相對少。 二是在密切聯(lián)系群眾方面，按照靠制度管事、靠制度管人原則。平時在辦公室批文件、聽匯報的多，主動下基層調(diào)研的少，與大多數(shù)干部職工思想上交流得不夠多，對少數(shù)干部職工具體的、內(nèi)心的、真實的想法掌握得不夠全，拉大了與干部職工之間的距離。 3、享樂主義和奢靡之風方面 一是動力不足。工作上只求滿足“過得去”，不想也不愿更多地創(chuàng)新，滿足于現(xiàn)有學識和見解，滿足于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。只想平平穩(wěn)穩(wěn)、平平安安地干工作，缺乏過難關、破難題的銳氣和韌勁。 二是創(chuàng)新不夠。經(jīng)過全局干部職工多年共同的努力，質(zhì)監(jiān)各項工作整體態(tài)勢不錯，應該說，我在工作中花了不少心思、動了不少腦筋、耗費了不少心血，在思想上少了點憂患意識，在銳意進取和開拓創(chuàng)新方面缺少了更高的追求。 三是管理不力。雖然自己在平時的工作和生活中嚴格要求自己，但是單位內(nèi)部管理還存在不力、不到位現(xiàn)象，比如公務接待方面，來人接待就餐偶爾存在超標準現(xiàn)象，有時候餐桌上也沒有厲行節(jié)約，雖然知道這樣做不好，但是由于礙于情面，不愿去較真。 三、努力方向與改進措施 一是要進一步加強理論學習，增強理想信念，認真學習_總書記的一系列重要講話精神，用理論武裝自己的頭腦，要在理論聯(lián)系實際、理論指導實際上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。深入研讀感悟和發(fā)揚焦裕祿精神、沈浩精神、大包干精神，增強理想信念，面向未來的趕考，不僅要凝神聚力，敢為人先，而且要持之以恒，久久為功。 二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，要牢固樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要繼續(xù)深入實際，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，要不斷提高群眾的滿意度。 三是要進一步保持清正廉潔，增強黨性修養(yǎng)。在當前社會環(huán)境較為復雜情況下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，守得住底線，不碰高壓線，做到自重、自警、自省、自勵；嚴明政治紀律和組織紀律， ……（未完，全文共2761字，當前只顯示1662字，請閱讀下面提示信息。收藏質(zhì)監(jiān)局局長2014年民主生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)2014年上半年工作總結 下一篇：參觀韶山井岡山、韶山等革命圣地幾點感受體會 相關欄目：質(zhì)檢 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |