| 標題：武裝部長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 |
| 武裝部長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 按照區(qū)委民主生活會的計劃要求，下面我分四個方面進行對照檢查，請各位委員給予批評。 一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實_情況 黨的政治紀律是黨的根本紀律，我自始至終嚴格遵守。做為軍事常委，在這方面，總的感到自己聽黨的話、跟黨走，做黨的忠誠衛(wèi)士的信念是堅定的，能夠在政治上講高舉旗幟，老老實實聽黨的話，不投機取巧；在軍事上講令行禁止，做到上級讓干啥就干啥，不討價還價；在工作上講標準一流，不斷強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不弄虛作假；在組織上講五湖四海，堅持與同志們和諧相處，不搞團團伙伙；在生活上講艱苦奮斗，堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。從未對黨的方針、政策和上級的指示要求左右搖擺、陽奉陰違、上下搞變通、背后亂議論。在落實上級軍事機關和區(qū)委、區(qū)政府的決策指示上沒有含糊過，能夠自覺聽招呼、守紀律，不打折扣，堅決執(zhí)行；在維護區(qū)委集體權威上，能夠自覺顧全大局、維護大局，做到了部門利益服從單位利益、個人意愿服從組織需要。任職5年來，能夠牢記職責，始終把加強思想政治建設作為首要任務，緊貼武裝工作特點深化理論武裝，融入工作實踐抓好核心價值觀培育，持續(xù)教育引導人武、專武和廣大民兵堅定政治信念，端正價值追求，筑牢思想根基和精神支柱。 中央“_” 出臺后，經歷了“學習到領會、認識到改進、執(zhí)行到踐行”的一個過程，糾正了思想上、作風上、生活上“對中央轉作風戰(zhàn)略決策領會不深不透，對四風問題亡黨亡國的危害認識不足，對和平積習和社會上一些錯誤傾向、不正之風、灰色言論抵制不力”等一些自身問題。并深深地感到，黨中央以作風建設為切入點建黨理國治軍，抓住了關鍵要害，深得黨心軍心民心。我發(fā)自內心堅決擁護。為把“_”落實好、貫徹好、執(zhí)行好，我與人武部黨委一班人進行了認真籌劃和部署，研究制定了《落實八項規(guī) ……（快文網http://www.hancun.net省略1304字，正式會員可完整閱讀）…… 四是抓過程有“虎頭蛇尾”的形式主義存在。抓工作應當有始有終、形成一個閉合曲線的完整過程。這樣才能取得實效。可在實際工作中，常常注重“上篇文章”，忽視“下篇文章”； 注重工作的籌劃部署，忽視推進工作的措施；注重開始熱熱鬧鬧，而忽視過程和結果，到最后往往是草草收場。如我們在組織82迫擊炮滅火分隊訓練，開始時，我興趣濃厚，能每天堅持到場，親自督導組織單兵、單炮、班炮協(xié)同訓練，但由于二型彈是省軍區(qū)自主研發(fā)的，沒有技術參數(shù)，性能不穩(wěn)，打不準，時間一長，僅滿足于訓了、練了、會了，而在實戰(zhàn)滅火中如何做到快速開設就便陣地，提高打準、打了、打贏上研究不夠，后續(xù)用力不到位，導致末?si涫蕩蛄蘇劭郟魷至聳嫡僥芰Α叭苯鋃塘健蔽侍狻?br> （二）官僚主義方面。 一是聽上面多，想下面少。作為一名軍人，有著強烈的服從意識，對上級的要求、賦予的任務、安排的工作，常常是不講條件、不講價錢，堅決地貫徹執(zhí)行，而忽視了對基層的承受能力和實際情況的考慮。去年，上級賦予我區(qū)290名新兵征集任務，受征兵政策的影響和征集時間的調整，大學空巢，學生離校，適齡青年外出打工返鄉(xiāng)難，一度出現(xiàn)了“當兵冷、征兵難”現(xiàn)象，為了保證兵員質量，片面追求上級要求的“1:3”的報名率，“1:1.5”的體驗合格率，沒有作面上的調研，只簡單的分解任務，致使王封鄉(xiāng)、化客頭街辦任務過重，面對他們的畏難情緒和反映的情況，我沒有虛心聆聽，只是以政治任務為要求，態(tài)度生硬簡單對待，強調按時完成，導致最終報名率沒上來，調整了任務。由于工作中有“唯上”情結，考慮完成任務多，考慮基層實際情況少，對上負責多，對下負責少，造成了工作的被動。 二是跑面上多、蹲點上少。總體上是基層單位去了不少，多數(shù)是聽了匯報、搞了座談、看了變化，結合工作任務提了要求、鼓了干勁，真正蹲下來研究化解矛盾、破解難題做得不夠。上半年雖然也經常下神堂溝聯(lián)系點入村入戶，走訪困難群眾，幫助他們解決一些實際生活困難，但由于種種原因真正蹲住在基層不多，與基層面對面嘮情況少、與群眾心交心解難題少，致使對群眾的所思所想所盼還了解得不夠深、不夠細。如黃坡城中村改造，前期去得多，情況掌握得也比較明白，但在后期的關鍵點上，關注不夠，跟蹤不夠，以致有7戶群眾思想不通，其中有2名村委親戚抵制拆遷，對這一矛盾沒有引起重視，沒有深下去解剖麻雀，把群眾工作跟上去，影響了進度，造成了現(xiàn)在這樣一個局面。 三是管部隊多、抓地方少。由于自身身份的特殊性，聯(lián)系地方不夠廣泛密切。對全區(qū)后備力量建設和民兵預備役工作抓得多，參與地方經濟建設工作少；對民兵預備役部隊出現(xiàn)的諸多新情況新問題研究多，對地方區(qū)域經濟發(fā)展研究的少、主動參與得少。更多時候僅限于區(qū)委、政府安排的任務，自己確實很少與地方接觸；限于去與武裝工作有關系的單位，與其他部門單位人員來往少。如，這兩年，我充分發(fā)揮個人的特長和優(yōu)勢，給上級軍事機關主動建言獻策，先后提合理化建議10余條，其中被上級采納信息化三化建設等6條，而參加地方常委工作近一年，就全區(qū)轉型跨越發(fā)展、民生問題思考少、建議少，這與常委把握全局、了解全局、指導全局的職責有差距。 四是講問題多，解決問題少。分析上半年的工作，特別是參加區(qū)委工作以來，自己感到對基層的幫帶上還存在著就問題講問題多、遇事批評多，而靜下心來分析原因少、耐心細致教方法出點子少。下去檢查工作時對發(fā)現(xiàn)的問題表象上看，是敢于當面批評不留情面，一針見血不怕傷和氣，但設身處地的為基層著想，針對問題教方法幫全程做的還很不夠，與其他常委相比，有不小的差距。如，在信訪接待工作上，有時上訪群眾提出的難題和困難，只滿足于做好眼前的工作，要求有關單位、有關部門把上訪人帶回去，沒有真幫解難的態(tài)度和勇氣，沒有落實到底、一抓到底的較真精神。 （三）享樂主義方面。 一是干事創(chuàng)業(yè)意識有所弱化。在部團主官的崗位任職有5個多年頭了，自己從事人武工作也有18個年頭了，大多工作都是輕車熟路，憑自身的能力素質就能夠滿足工作的需要，確實滋生?si闈樾鰲⒂Ω肚樾鰲⒕氳∏樾骱途櫓饕逅枷�，特冰樓受“禂囁人武部，柄Y朐俳健貝砦笏汲鋇撓跋歟卮蔥�、奋发舷|系撓縷興祿�，皟竿唾E⒏徊降木⑼酚興祿�，◇a儻匏�、沂幋覝o鰲鋇木匆稻裼興祿�，脫]惺笨桃浴耙刪透勺詈�，要争抉匇嫡浕′^母弒曜佳細褚笞約骸Ｔ諶ツ瓴渭尤?56名軍事主官能力集訓比武考核中，憑自己從事作戰(zhàn)訓練20年的經歷，比武內容大多數(shù)是我的強項，有望沖刺金牌，但由于降低了標準，放松了要求，訓練怕苦累，雖取得了一些名次，自己感覺也過得去，但與上級和同行的期望值有很大差距。事后，才有丟了榮譽、吃了敗仗的懊惱心情。 二是艱苦奮斗意識有所弱化。我出身成長在農村，16歲進城，18歲參軍，經過黨組織和軍隊的多年培養(yǎng)，走到了領導崗位。較之以往厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗過日子的思想有所放松，總覺得現(xiàn)在國家富強了，人民生活水平提高了，生活條件改善了，只要把經費用在工作上，花在刀刃上，符合財經規(guī)定就行，造成了有些能節(jié)省的經費沒有節(jié)省下來，不必要的開支開支了，過緊日子的思想有所松懈。記得剛提干的時候，抽的是桂花和蝴蝶泉，當營長時，抽的是XX和XX山，現(xiàn)在抽的大多數(shù)是中華和芙蓉王，感覺一般的煙拿不出手，生活上有從眾心理和攀比思想，造成了享樂主義的一些思想苗頭在潛意識中有時走到了前臺。 三是勇于擔當意識有所弱化。人武工作的雙重領導、雙重職能、雙重任務、雙重環(huán)境、雙重保障等雙重性，對干好武裝工作一直有著“黨委管武裝、政府辦武裝、人武部干武裝”的認識基點，在推動后備力量建設創(chuàng)新 ……（未完，全文共8448字，當前只顯示3389字，請閱讀下面提示信息。收藏武裝部長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料） 上一篇：參加銀行總行巡視工作心得體會 下一篇：區(qū)長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料11700字 相關欄目：部隊 政法武裝 八一雙擁專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |