| 標(biāo)題：關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見(jiàn) |
| 關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見(jiàn) 一、根據(jù)黨支部要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)班子存在以下問(wèn)題： （一）班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略198字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。單位工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。 （四）班子及干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，部分成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，知行不一的問(wèn)題。 （五）隨著工作年限的久遠(yuǎn)，以往那種積極向上的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。 二、針對(duì)以上問(wèn)題，我的建議是： （一）抓好學(xué)習(xí)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)及工作能力。 （二）精心制定整改落實(shí)方案，拓寬渠道，充分吸收黨 員群眾 ……（未完，全文共856字，當(dāng)前只顯示515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見(jiàn)） 上一篇：社會(huì)管理綜合治理調(diào)研報(bào)告 下一篇：從金湖的實(shí)踐看秸桿的綜合利用 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 計(jì)劃規(guī)劃 |