| 標(biāo)題：做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理疏導(dǎo)的三點(diǎn)體會(huì) |
| 做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理疏導(dǎo)的三點(diǎn)體會(huì) 一、做好干部心理疏導(dǎo)，應(yīng)牢牢把握吃透上情這一關(guān)鍵。吃透上情，就是了解上級(jí)的政策要求，每次換屆，上級(jí)黨委都會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等方面提出政策性要求，這些都是省市委站在政治和全局的高度提出來的，是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略240字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、做好干部心理疏導(dǎo)，應(yīng)時(shí)時(shí)關(guān)注“五類干部”，做到“五個(gè)必談”。為有針對(duì)性地做好心理疏導(dǎo)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)突出的、需交流調(diào)整的、后備干部和存在苗頭性問題的等“五類干部”。在談心、談話過程中，緊緊圍繞上級(jí)的政策要求和縣委的總體原則，做到了“五個(gè)必談”。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)必談；二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職時(shí)間較長(zhǎng)、按政策需調(diào)整交流的干部必談；三是因年齡界限不再提名的干部必談；四是擬提拔的人選必談；五是符合提拔條件但因職數(shù)或其它方面原因暫不能提拔的干部必談。在談心、談話內(nèi)容上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的不同特點(diǎn)，在五個(gè)方面做深入細(xì)致的心理疏導(dǎo)。一是重點(diǎn)了解他們對(duì)換屆政策的認(rèn)識(shí)；二是根據(jù)每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的個(gè)人情況，深入了解他們的合理訴求；三是耐心說服教育 ……（未完，全文共1034字，當(dāng)前只顯示622字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理疏導(dǎo)的三點(diǎn)體會(huì)） 上一篇：交通局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 下一篇：市領(lǐng)導(dǎo)在市政園林調(diào)研座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |