| 標題：開發(fā)區(qū)建環(huán)局把企業(yè)當親人演講稿 |
| 開發(fā)區(qū)建環(huán)局把企業(yè)當親人演講稿 我把企業(yè)當親人 記得縣委xx書記在經(jīng)開區(qū)一次辦公會上說過這樣的話：有企業(yè)反映事難辦，如果這位企業(yè)家是你家親人，你將會怎么做？什么時候你能把企業(yè)的事當做親人的事一樣去辦了，那才是真正把企業(yè)當成了親人。在以園為家的文化引領下，我們每一位干部職工在日常工作中、在生活中、在服務企業(yè)時，如何真正把企業(yè)當作親人？在此我談談個人的一些觀點。 首先要加強自身的修養(yǎng)，樹立為企業(yè)服務的理念。 能把企業(yè)當親人是一種修養(yǎng)，是一個人思想境界的體現(xiàn)。不加強對自我的要求，沒有較高的德道情操是做不到的，最多也就是口頭上喊喊，一旦到工作中便忘了自已的身份，更忘了自已的承諾，不是不想做是因為素質(zhì)、思想境界沒有達到。只有不斷加強自身的修養(yǎng)，做一個有思想，有更高層次追求的人，才能樹立為企業(yè)、為群眾服務的理念，才能真正把企業(yè)、把群眾當作親人。 其次要不斷改進工作作風，把親人這份情帶到工作中去。 此次開展群眾路線教育實踐活動，中央要求改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。我認為首先要反作風不實，向焦裕祿同志學習，把為人民服務的理念植于心，隨于行。對于我們來說便是樹立為企業(yè)服務的理念，把管理融到服務中去。 建環(huán)局涉及為企業(yè)服務有三個大的方面。一是規(guī)劃設計階段，根據(jù)投資合同提供企業(yè)用地紅 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會員可完整閱讀）…… 說真話，是做好工作最直接的反映。只有通過說真話，才能拉近與企業(yè)之間的距離，減少摩擦與不信任因素，進而提高工作效率。如果我們不能保證說真話，那么必然導致與企業(yè)矛盾增多，隔閡加深，甚至導致一些群眾性事件，影響社會的穩(wěn)定發(fā)展。只有實話實說，實事求是，政務公開，決策透明，方能贏得人心。 辦實事，這就是要求我們在用真心，動真情，說真話的基礎上，把工作做深、做細、做實，真正為企業(yè)排憂解難，維護職工權益、關愛職工健康，凝聚人心，把維護企業(yè)的切身利益作為實際工作的出發(fā)點和落腳點。讓經(jīng)開區(qū)這個大家庭“家和萬事興”。 尊敬的各位評委、各位領導：大家好！ 今天很榮幸能夠參加這次演講，我要演講的題目是“爭當企業(yè)親人從我做起”。 我是在園區(qū)規(guī)劃管理股工作，我們有一個夢想：以更大的手筆進一步完善開發(fā)區(qū)規(guī)劃編制。依據(jù)相應地塊的一般規(guī)劃要求：明確用地位置、用地性質(zhì)、用地面積、建筑密度等。合理配置空間資源。讓落戶在我們園區(qū)的企業(yè)真正感受到家的溫暖。讓企業(yè)家們在寬松和諧的氛圍中圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。 如何結(jié)合當前全國上下正在開展的黨的群眾路線實踐教育活動讓這夢想成真?這就要求我們在平時的工作中轉(zhuǎn)作風，強服務，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想認識。加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務。我，作為一名園區(qū)工作人員，深深懂得：服務企業(yè)，奉獻企業(yè)，始終把企業(yè)的利益放在第一位，不僅僅是一種責任和義務，更是一種崇高的精神追求。我把企業(yè)當親人，企業(yè)就會把我當親人。 “爭當企業(yè)親人”要靠行動來體現(xiàn)。從我做起，從現(xiàn)在做起，新形勢下，我們的工作不是簡單的規(guī)劃，設計，而是要為企業(yè)提供層次更深、質(zhì)量更高的服務，讓企業(yè)好辦事、快辦事、能辦成事。這對我們的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力與服務水平提出了更高的要求，必須真心真誠地為企業(yè)服務，用實際行動詮釋“我把企業(yè)當親人”。 “爭當企業(yè)親人”必須立足本職崗位，把愛商、親商、利商體現(xiàn)到工作中，注重儀表儀容，規(guī)范文明用語，開展微笑服務，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象發(fā)生，時刻保持良好的精神狀態(tài)，必須把企業(yè)的需要作為第一信號，從“快”字入手，做到辦事實一點、行動快一點，效率高一點，真正急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，對前來辦事的人，及時熱情接待，及時詢問，及時處理；堅持急事急辦、特事特辦。寧愿自己多辛苦一些，也要讓他們更方便一些。 “爭當企業(yè)親人”不是一句空口號。而是要注重工作方式方法，認真學習業(yè)務知識。讓黨的群眾路線實踐活動落到實處。時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務實上、廉潔自律上一步一個腳印，立足本職崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。 爭當企業(yè)親人從我做起，轉(zhuǎn)變行政作風，從細微小事做起，轉(zhuǎn)變服務意識。從現(xiàn)在做起，同志們，讓我們攜起手來，努力工作，為創(chuàng)造以園為家的和諧工作氛圍而盡自己綿薄之力。 我的演講完了，謝謝大家。 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！在這春光明媚、萬物復蘇的季節(jié)，開發(fā)區(qū)管委會迎著黨的群眾路線教育實踐活動的春風，撒下了“增強為企業(yè)、群眾服務的自覺性、主動性”的種子，結(jié)出與企業(yè)、群眾親如一家的累累碩果。 根據(jù)_總書記的系列講話要求，我們必須積極以群眾路線教育實踐活動為契機，開展批評和自我批評教育活動，在活動中找出自身的缺點和不足，積極改正，并在今后的工作中著力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強為企業(yè)、群眾服務的自覺性和主動性，堅定不移的貫徹落實好以園為家的文化引領精神，激發(fā)工作激情，在工作中積極發(fā)揮促進開發(fā)區(qū)更好更快發(fā)展的正能量，在做好本職工作的同時，不折不扣的完成管委會領導交辦的各項工作任務。 開發(fā)區(qū)管委會堅持走“群眾路線”，我們在其領導下更是積極維護企業(yè)、群眾的利益，增強服務企業(yè)、群眾的自覺性和主動性，共同促進企業(yè)發(fā)展。胡錦濤在建黨90周年大會上提出：“只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”開發(fā)區(qū)管委會對這點深信不疑，作為全縣經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，開發(fā)區(qū)干部職工該如何更好的踐行“把企業(yè)、群眾當親人”呢？ 要樹立服務企業(yè)、群眾的意識和觀念。全心全意為人民服務是黨和政府的一貫宗旨。“我把企業(yè)、群眾當親人”就要求我們必須明確自己的身份，找一個準確的定位。開發(fā)區(qū)管委會的工作職責是管理和服務開發(fā)區(qū)所有企業(yè)、群眾，因此開發(fā)區(qū)干部職工既要講管理、又要重服務。擺正自己的位置， ……（未完，全文共5140字，當前只顯示2475字，請閱讀下面提示信息。收藏開發(fā)區(qū)建環(huán)局把企業(yè)當親人演講稿） 上一篇：開發(fā)區(qū)建管中心把企業(yè)當親人演講稿 下一篇：開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局把企業(yè)當親人演講稿3篇 相關欄目：公司 企業(yè)講話 精彩演講 |