標題:縣委督導組在單位班子群眾路線查擺問題專題會議上的講話通稿 |
縣委督導組在單位班子群眾路線查擺問題專題會議上的講話通稿 同志們: 今天,召開**班子查擺問題專題會議,目的和意見剛才**領導已講得十分清楚,我要補充強調(diào)的是,抓好第二環(huán)節(jié)的工作,重點在召開好民主生活會,深刻查擺問題是首要條件,如何深刻查擺問題,縣委已作出了明確規(guī)定,就是要通過先集中查擺班子存在的“四風”問題和工作方面存在的突出問題,再采取分管認領、分工認領、基層認領等方式,進一步深化到黨員領導干部的個人對照檢查材料(或個人剖析材料)中,為民主生活會打下扎實基礎。所以說,班子查擺問題專題會議,是做好第二環(huán)節(jié)工作基礎中的基礎。下面,我按照縣委要求講三個方面的問題: (一)通報縣委督導組掌握的**班子存在的問題 1、縣紀委、縣委組織部通過平時考核管理所掌握的情況。 (見 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 查擺問題,開展批評的時候,要堅持問題導向,要做到三條:第一,要有一雙洞察問題的銳眼,問題時刻存在著,要敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,領導干部要拓寬視野看問題,在總結(jié)經(jīng)驗教訓中發(fā)現(xiàn)問題,在對照現(xiàn)實問題中得到深刻認識,避免在今后的工作中少走彎路,減少失誤。第二,要有克難攻堅的擔當,問題繞過來,躲不過。領導干部就是要有解決問題的責任擔當,要把解決問題作為前進的動力,而不是沉重的包袱,作為創(chuàng)新的支點,而不是退縮的借口,要有逢山開路,遇水架橋的勇氣,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,敢于硬碰頭、闖難關,發(fā)揚釘釘子的精神,要有咬定青山不放松韌勁,在克服一個又一個的堡壘中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;第三,在實踐中尋找解決問題的辦法,問題在實踐中產(chǎn)生,也要在實踐中解決,人民群眾處在實踐的第一線,很多時候?qū)栴}的感受更直接,更準確,對情況的了解也更詳細。只有依靠群眾才能找到解決問題的辦法,如果只是空洞的談問題,坐在機關里,很難找到解決問題的辦法,換一句話說,領導干部,必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳,正視問題的清醒,解決問題的自覺。這些是我們查擺問題時要注意的情況。 會議結(jié)束5天內(nèi),要將專題會議的情況和查擺出來的班子“四風”方面的突出問題的清單報縣委督導組、縣委活動辦和掛點聯(lián)系的縣領導。 (四)班子查擺問題專題會議后的工作 1、要認領問題。今天這個會上查擺出來的問題,討論研究的具體措施,要作為領導班子對照檢查材料的主要依據(jù)和重要內(nèi)容,班子成員要主動認領,每個班子成員要對今天梳理出來的班子問題要逐條逐條對照,哪些問題自己有的,要主動認領,然后具體化的充實到我們個人的對照檢查材料中去。同時,要做好整改落實。以即知即改,立說立行的成效取信于民。 2、督導組要與黨員領導干部開展談心談心。我們在第一環(huán)節(jié),也找了各位班子成員談心談話,那次的重點是征求意見。這次談心談話的主要內(nèi)容是:領導班子及班子成員個人存在的“四風”方面突出問題;解決班子及個人“四風”問題的工作打算和意見建議;其他需要說明的問題。 3、班子成員之間開展談心談話活動。這次談心談話的要求就是一定要談深談透,一定要統(tǒng)一思想。對班子存在的問題,對個人存在的問題一定要統(tǒng)一思想,要取得互相信任。第一,民主生活會上,之前談心談話中沒有談到的問 ……(未完,全文共2553字,當前只顯示1537字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委督導組在單位班子群眾路線查擺問題專題會議上的講話通稿) 上一篇:關于赴徂徠山開展革命傳統(tǒng)教育活動的方案 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報 相關欄目:黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 督查 換屆 黨章 群眾團體 剖析整改 工商 調(diào)研報告 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |