| 標(biāo)題：水務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺梳理問題材料 |
| 水務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺梳理問題材料 6月16日，在市委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議，個人認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的14條意見，結(jié)合征求到的8條群眾意見，對照“四風(fēng)”118種表現(xiàn)形式進行了深入查擺和分析，經(jīng)過歸納和整理，本人主要存在以下問題： 一、個人認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見 1、形式主義方面：一是存在重工作，輕學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性，學(xué)習(xí)意識不強等問題。具體表現(xiàn)為：一味地抓業(yè)務(wù)工作，對學(xué)習(xí)不能高度重視，主動性不強，很少參加單位組織的學(xué)習(xí)活動，僅限于擠時間自學(xué)，而且深度廣度把握不夠；二是存在下基層調(diào)研少，以會議落實會議，以文件落實文件，工作作風(fēng)不夠扎實，對一些工作過問不及時，指導(dǎo)不具體，督促不得力等問題。具體表現(xiàn)為：深入到基層、群眾、工作一線的次數(shù)和時間少，主動開展調(diào)查研究的積極性不高，指導(dǎo)基層單位和黨員干部工作的時候較少，常常是以文件、會議的形式對工作進行安排部署，沒有很好地予以落實，工作要求的多，跟蹤、檢查、督查的少，不夠及時。對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時解決，或下屬單位沒有很好地解決，也沒有及時追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；三是存在對黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略805字，正式會員可完整閱讀）…… 3、享樂主義方面：主要是存在公車私用的現(xiàn)象。具體體現(xiàn)為：缺乏吃苦耐勞的精神，無論在什么情況下，只要是與公務(wù)靠點邊，就安排專車接送，突出體現(xiàn)在上下班由公車接送。 4、其他方面：一是存在對年輕專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)還缺少規(guī)劃，爭取到的工程技術(shù)人員職數(shù)較少，專業(yè)技術(shù)人員技能水平不夠高，特別是特種崗位作業(yè)人員的技能水平不高等問題。具體體現(xiàn)為：雖然思想上比較重視人才隊伍建設(shè)，但是，目前我局人才隊伍建設(shè)與當(dāng)前快速發(fā)展的水務(wù)事業(yè)還存在不適應(yīng)的情況，尤其是放松了對年輕技術(shù)型人才和特種崗位作業(yè)人員的培養(yǎng)，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少，內(nèi)部培訓(xùn)缺乏有效的方式方法，使得近年來我局技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)趨于單一，學(xué)術(shù)帶頭人、項目攻堅型人才呈現(xiàn)緊缺的態(tài)勢，高級職稱的技術(shù)人員較少，而且上報的技術(shù)人員職數(shù)較少，許多技術(shù)人員無法提升自己的職稱，影響了全局的技術(shù)力量；二是存在對農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)和水資源有效利用技術(shù)的普及及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳不夠，未能及時更新高速公路沿線所屬廣告牌內(nèi)容等問題。具體體現(xiàn)為：隨著近年來國家對水資源的合理開發(fā)利用高度重視，不斷加強高效節(jié)水技術(shù)的推廣應(yīng)用，而我們對相關(guān)的法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)的宣傳上還存在宣傳不及時，宣傳方式方法單一，宣傳范圍不廣泛等問題，致使廣大群眾對高效節(jié)水技術(shù)和節(jié)約利用水資源的相關(guān)政策了解甚少，在有些政策的執(zhí)行上有很大難度。同時，忽視了高速公路沿線宣傳牌的作用，未按國家政策及時更新公路沿線所屬廣告牌的內(nèi)容，使之形同虛設(shè)。 二、個人征求意見 1、形式主義方面：一是工作落實不到位，存在單位制度不完善，工作落實力度和執(zhí)行力不夠。在管理工作中，對制度的執(zhí)行力度不夠，一些制度流于形式，存在要求不嚴(yán)、管理不善、工作務(wù)虛等現(xiàn)象；紀(jì)律還不夠嚴(yán)明，對干部的管理不夠嚴(yán)格，個別黨員干部出現(xiàn)思想覺悟低、紀(jì)律松散、工作敷衍現(xiàn)象；二是深入基層調(diào)查研究少，只注重項目爭取，忽視了常規(guī)工作。存在調(diào)查研究不深入，研究問題、掌握實情能力不足，調(diào)研中形成有價值的成果較少，開展調(diào)研對解決問題、推動工作效果不明顯，工作調(diào)研檢查中還存在重形式、走過場現(xiàn)象。從征求到的意見建議反映出，對基層工作中存在的重點難點問題調(diào)研的不夠深入，對部分關(guān)系基層職工、群眾生產(chǎn)生活的具體問題還關(guān)注不夠，平時只注重了項目爭取，忽 ……（未完，全文共3769字，當(dāng)前只顯示2094字，請閱讀下面提示信息。收藏水務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺梳理問題材料） 上一篇：在基層“婦女兒童_工作站”成立大會上的講話 下一篇：關(guān)于開展2014年度“安康杯”競賽活動的通知 相關(guān)欄目：水利 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 剖析整改 工商 調(diào)研報告 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |