| 標題：縣委組織部（人事局、編辦）工作總結及工作計劃 |
| 中共噶爾縣委組織部（人事局、編辦）20**年工作總結及20**年工作計劃 20**年，我部（局、辦）在縣委的正確領導和地委組織部的具體指導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十六大、自治區(qū)黨員領導干部大會、地區(qū)基層黨組織建設工作會議精神，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓進取，與時俱進，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，為推進噶爾“一加強、兩促進”歷史任務，建設平安噶爾、小康噶爾、和諧噶爾提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將2006年開展的主要工作總結如下： 一、20**年開展的主要工作 （一）全力抓好黨的基層組織建設 1、以“四觀”、“兩論”和反分裂斗爭集中學習教育活動為契機，進一步推動基層黨建工作深入開展 按照地委的總體安排部署，扎西崗鄉(xiāng)典角村農(nóng)牧民黨員“四觀”、“兩論”和反分裂斗爭集中學習教育活動試點工作從3月28日開始準備，于6月17日結束，歷時82天，全村18名黨員參加了此次學教活動，在試點工作中推行了村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”和兩委班子成員“交叉任職”。在試點工作總結經(jīng)驗，取得成效的基礎上，從10月1日正式開始，在全縣范圍內開展農(nóng)牧民黨員“四觀”、“兩論”和反分裂斗爭集中學習教育活動，目前，已進入整改提高階段。活動中，我縣始終抓住“四早”（早準備、早動員、早入點、早落實），突出“五實”（材料充實、人員落實、作風扎實、工作惟實、求真務實），把握“五個要點”（批判達賴在劃清界線上做文章、夯實基礎在謀發(fā)展上做文章、堅定信念在苦與甜上做文章、凝聚人心在出實招上做文章、實現(xiàn)小康在更新觀念上做文章），做到“六個結合”（將學教活動與加強基層黨組織建設相結合；將學教活動與農(nóng)牧區(qū)經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1318字，正式會員可完整閱讀）…… 5、扎實做好十七大代表和出席自治區(qū)黨代表會議代表的選舉工作 在十七大代表和自治區(qū)黨代表會議代表的選舉工作中。我縣嚴格按照地委組織部文件要求，及時成立了相應的工作領導小組，并制定了日程表。在提名過程中，堅持“兩上兩下”，分別進行推薦提名。首先由14個村級黨支部、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部召開了黨員會議，提出了代表候選人人選的初步人選。由于農(nóng)牧區(qū)交通不便，對于不能參加黨員會議的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是通電話征求了意見；二是對生病住院或有事不能參加的，各支部派專人親自登門去征求了意見，隨后，召開支委會，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出代表候選人初步人選后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；縣直各黨支部在黨員會議上提出代表候選人人選的初步人選，在隨后召開的支委會上根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出了本支部代表候選人初步人選后上報縣直機關工委，對因事假、病假、休假等原因不能參加的黨員同志，各支部負責人通過電話聯(lián)系等方式征求了意見。隨后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委委員會議，縣直機關工委召開工委委員會議，分別根據(jù)所屬多數(shù)黨支部的意見對人選進行了遴選，提出本單位代表候選人初步人選，并再拿下去征求了各黨支部和黨員的意見后上報縣委。最后，縣委召開常委會，提出我縣代表候選人初步人選，征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機關工委的意見后，研究并確定代表候選人初步人選。在兩次的推薦提名過程中，參加醞釀提名的黨員數(shù)均占到了全縣正式黨員總數(shù)的95%以上。 （二）進一步強化領導班子和干部隊伍建設 1、及時組織召開民主生活會 5月25日下午，我縣召開縣委常委會，確定我縣以反對分裂、維護穩(wěn)定為主要內容的20**年上半年縣級領導班子民主生活會主題為：“統(tǒng)一思想，深化認識，改進作風，增強團結，促進工作”。5月30日，召開民主生活會。會上，縣級領導班子成員把本次民主生活會作為一次重要的團結會、促進會，都準備了發(fā)言提綱，積極參與。在學習階段，采取集中學習和自學的方式，學習了相關會議講話、文件精神。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求意見及建議。共發(fā)放征求意見表35份，收回29份。開展談心活動56人次。征求到意見建議共計有30條，其中針對個人的意見建議14條，針對四大班子的意見建議16條。開展談心活動中，共組織談心56人次。按照征求到的意見和談心活動中指出的問題，四大班子負責人撰寫了本班子發(fā)言提綱，四大班子及“兩院”的縣級領導干部著重檢查思想作風、學風，工作作風，領導作風，廉政勤政和事業(yè)心方面存在的問題，提出整改措施。 民主生活會上，四大班子主要負責人和法院的縣級領導干部首先對上次民主生活會整改措施的落實情況進行了說明和總結。各領導班子及成員通過征求意見和自查的方式共查擺出問題與不足143條，涉及思想、學習、紀律、作風、工作等5個方面，并提出了整改建議及今后的努力方向，真正解決了問題。 2、做好干部對口支援工作 一是在5月10日-11日，協(xié)助地委組織部人員到我縣進行援藏干部綜合測評工作，組織全縣副科級以上人員參加測評大會，并安排人員談話；二是按照地委組織部的要求，認真搞好援藏干部的考核、總結、鑒定，完成我縣5名援藏干部的援藏干部期滿考核登記表，確保各項內容準確、真實、客觀；三是準備相關材料，包括全縣干部職工花名冊、談話材料等，為陜西省委組織部領導到我縣考核援藏干部奠定了堅實的基礎。 3、協(xié)助做好縣人大、政府、政協(xié)、兩院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆準備工作 根據(jù)自治區(qū)四級人大換屆選舉培訓會議精神年初阿里地區(qū)組織（人事）工作會議精神及《中共阿里地委組織部關于對各縣級領導班子和領導干部進行考察的通知》（阿黨組[20**]91號）文件精神，我部嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》與《中華人民共和國公務員法》的有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”、“三個離不開”方針和“五湖四�！�、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，突出考察班子和干部的政治標準，注重工作實績，調整班子，優(yōu)化結構，提高整體功能，促進構建平安噶爾、小康噶爾、和諧噶爾。我部于7月2日下發(fā)了《關于對縣人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、政府領導班子及成員的考察方案》，明確了考察的指導思想、主要任務、考察范圍和對象、內容，成立了考察工作領導小組，明確了工作責任，做到準確掌握干部的德才標準，準確衡量和反映干部的德才素質，為縣委的用人決策提供充分依據(jù)。在保持干部隊伍總人數(shù)35名不變的基礎上，調整充實了2名女干部，首次配備了1名研究生學歷干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大專及以上文化程度干部22人，占總人數(shù)的62.3%，比2006年增加了13.7個百分點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子干部平均年齡30歲，比2006年降低了3.4歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結構進一步優(yōu)化。 4、成功開通噶爾組織網(wǎng) 經(jīng)過緊張的籌備，7月1日，噶爾組織網(wǎng)成功開通，它為宣傳黨的思想、路線、方針、政策，進行黨的思想理論教育，及時反映噶爾組織工作動態(tài)，交流組織工作經(jīng)驗提高了一個新的平臺，使 ……（未完，全文共8539字，當前只顯示3426字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部（人事局、編辦）工作總結及工作計劃） 上一篇：總結歸納油田生產(chǎn)區(qū)塊所有應急處理100個容易出現(xiàn)的問題 下一篇：縣民主評議黨員工作總結 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人事 年終總結 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |