標題:縣紀委監(jiān)察局班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料6000字 |
縣紀委監(jiān)察局班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料6000字 根據(jù)中央、區(qū)、州、縣黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,縣紀委監(jiān)察局領導班子嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結(jié)合自身工作實際,切實把本次學教活動作為嚴格落實_和區(qū)州十條規(guī)定,改進黨的工作風、提高履職能力,樹立黨為民務實清廉形象的有力抓手。堅持以領導班子和班子成員為重點,聚焦政治堅強和“四風”問題,對照“三嚴三實”要求。認真學習了《黨章》和_總書記系列重要講話等相關內(nèi)容,領會精神實質(zhì)。積極采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式廣泛聽取意見,多渠道查找和梳理自身在政治堅強和“四風”方面存在的不足和問題,堅持做到邊學邊查邊改,活動整體進展健康有序、有效。班子主要領導親自主持,對照黨章、_總書記和中央改進作風的要求、焦裕祿精神以及自治區(qū)黨員干部政治堅強和“四風”方面的主要表現(xiàn),進行了認真的對照檢查,起草形成了縣紀委監(jiān)察局領導班子對照檢查材料,具體情況如下。 一、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面的基本情況 (一)存在的問題。 一是政治敏銳性不夠。作為紀律監(jiān)督監(jiān)察部門,在認識上總認為我縣處在北疆和諧穩(wěn)定的大環(huán)境,民族團結(jié)和_的基礎較好,不存在滋生不穩(wěn)定因素的土壤,不能從政治上、國內(nèi)外形勢上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),警惕性不高。平時聽到和看到對境內(nèi)外民族分裂_利用z-教信仰、民族情感搞_破壞活動,觸動不大,總感覺離我們比較遠,敵情觀念不強,敏銳度不高。對信謠傳謠造謠、散布負面言論、民族分裂主義極端言論等行為在發(fā)現(xiàn)和處理上不重視 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1159字,正式會員可完整閱讀)…… (二)官僚主義方面。 一是宗旨觀念淡薄。表現(xiàn)在班子成員缺乏對群眾的深厚感情,“接地氣”不夠。有的干部長期在機關工作,缺乏工作經(jīng)驗,對群眾困難和群眾訴求想法說法多,措施辦法少,做群眾工作的本領差;有的干部不愿下基層,不愿與群眾見面、打交道,有的奉獻精神差,不愿到群眾中去了解情況,找借口、找理由,時時事事考慮個人得失。領導班子及班子成員深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導工作、解決困難力度弱,個別班子成員借“工作忙”等,與干部職工和基層群眾面對面溝通交流少。一些黨員干部有工作上出工不出力等效率低下、上班遲到、早退、脫崗干私事等不遵守上下班紀律等問題。 二是政績觀念錯位。表現(xiàn)在有的班子成員和黨員干部工作上不去、干不好,不從主觀、自身找原因,而是怨天尤人,牢騷滿腹。有的班子成員和黨員干部職位上了臺階后,感覺再升職無望,開始謀劃個人利益,不求工作上進步。個別班子成員和黨員干部工作坐等指示、被動應付,存在“不被領導批評就好”的思想。有的班子成員和黨員干部群眾觀念不強,作風漂浮,不能靜下心來思考工作,研究工作,只求過得去,不求過得硬,出工不出力。 三是存在注重名利思想。表現(xiàn)在有的班子成員和一些黨員干部不怕群眾不滿意,就怕領導不注意,有的干部自我感覺良好,工作不夠務實,說的多做的少,所做工作與自己對組織的期望差距大,干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”,想著挪位子,不愿意在本職崗位上扎實工作,做出成績。 (三)享樂主義方面。 一是工作勁頭不足,精神上有所懈怠。表現(xiàn)在行動上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,思想容易受社會上享樂主義的影響,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn),整體工作安排有等靠思想,工作因循守舊、按部舊班,以老觀念看待新問題,以老套路應對新情況,有不求過得硬只求過的去的思想,開展工作有觀望和變通、歇一歇腳、緩一緩氣的心態(tài)。 二是敢于擔當?shù)木癫蛔恪9ぷ髦杏袝r考慮紀檢工作難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應有的擔當,存在“不被領導批評就好”的思想。在工作中或多或少的存在有應付過關的思想,對矛盾碰硬的問題不敢觸及、怕?lián)熑。工作被動應付多,信念動搖,安于現(xiàn)狀,缺乏激情,有甘當“守攤干部”現(xiàn)象存在求穩(wěn)為上的觀念,怕冒風險,放不開手腳,瞻前顧后。 三是有安于享受的思想。工作中不愿把精力全部投入的工作上,生活上期盼收入個多一些,易和社會向收入高的人群作比較,總認為自己干得多得到的得到的回報少,干一點事就想有回報,把個人利益看得重了一些,覺得自己工作很累、貢獻很大,條件稍差一點就有意見,有的班子成員和黨員干部業(yè)余時間主要精力放在與工作無關的興趣愛好和消遣娛樂上。 (四)奢靡之風方面。 一是節(jié)儉意識不強。具體表現(xiàn)在抓工作只是想著如何把任務完成好,對投入的成本考慮不夠,工作中缺乏艱苦樸素精神和精打細算、勤儉節(jié)約的作風,有時認為單位扣得太嚴顯得小氣,在單位辦公耗材使用方面不能經(jīng)常性的提出節(jié)儉要求。在吃喝招待方面認為搞點特殊也無所謂,對超規(guī)格接待,認為是約定俗成,心安理得接受公務交往的接待,總覺得節(jié)約是小氣、鋪張是氣派,在公務接待工作中,總想上點好酒、好菜,以顯示誠意和熱情,存在鋪張浪費現(xiàn)象。 二是對奢靡之風的危害認識不足。對于公款接待、公車私用等問題等問題,認為是普遍從在的工作中的正常問題,見怪不怪。認為吃喝招待也無所謂,對超規(guī)格接待,認為是約定俗成,心安理得接受。對“人情飯”、“人情酒”、“人情禮”不能嚴辭拒絕。下基層遇到超標準接待,“客隨主便”,嘴上批評幾句,抹不開情面嚴肅拒絕和制止。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深刻剖析,我委局班子認為政治堅強和“四風”方面存在的問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對日益復雜、隱僻的、嚴峻的的腐敗形式,廉政反腐力量明顯不足。從主觀上看,主要是委局班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政績觀、權(quán)力觀、世界觀以及“三嚴三實”要求等方面等方面還不同程度存在著差距和問題。 一是政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,對新疆民族發(fā)展史、z-教演變史,以及反分裂斗爭的歷史學習不深、理解不透、把握不準,導致有時出現(xiàn)模糊認識。有時自認為理論水平尚可,對理論學習自覺性不高,忙于事務,工作沖淡了學習。學習分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學習上,特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象,理解精髓不夠。 二是價值觀念偏差,自我約束還不強?偟膩碚f委局委班子理想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對價值觀改造的傾向。導致有時價值觀產(chǎn)生位移,在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣有時還不足,解決群眾的根本問題的辦法還不是很多,對黨員干部在思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不很夠。對個別單位存在的吃拿卡要,門難進、事難辦,辦事拖拉等行為,糾治的力度還不是很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時在模范遵守各項紀律方面,存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象,究其原因,價值觀取向發(fā)生偏 ……(未完,全文共6260字,當前只顯示3014字,請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委監(jiān)察局班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料6000字) 上一篇:食藥監(jiān)局群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案 下一篇:演講稿:學習提升號角吹 催人奮進潮頭立 相關欄目:紀委 檢察院 換屆 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 |