| 標(biāo)題：礦業(yè)公司“多措并舉”戰(zhàn)危機渡難關(guān) |
| 礦業(yè)公司“多措并舉”戰(zhàn)危機渡難關(guān) 針對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，**礦業(yè)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團公司半年工作會議精神及集團公司黨政部署要求，緊緊圍繞下半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，將主題實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，精心組織，強勢推進(jìn)，助推企業(yè)在困難重重的經(jīng)營形勢下平穩(wěn)渡困。 該公司注重把解放思想、銳意進(jìn)取作為爭創(chuàng)新業(yè)績的第一需要，清醒認(rèn)識當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和蘊含的重要發(fā)展機遇，全員關(guān)注市場動態(tài)，圍繞下半年指標(biāo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略347字，正式會員可完整閱讀）…… 該公司把安全生產(chǎn)視為非常時期的第一保障，把安全生產(chǎn)擺在“四個一切”重要位置不動搖，始終做到認(rèn)真抓、自覺抓、長期抓。認(rèn)真開展自查、自糾活動，務(wù)實推進(jìn)安全風(fēng)險防范管理，持續(xù)深化“四位一體”安全生產(chǎn)長效機制，努力鞏固安全生產(chǎn)長周期。認(rèn)真開展全員“強教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)”安全培訓(xùn)活動，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、專業(yè)知識、危險因素辨識防范和崗位“必知必會”為重點，突出車間管理人員和崗位員工安全培訓(xùn)，提升全員安全技能素質(zhì)。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造“想安全、會安全、能安全”氛圍。嚴(yán)查制度落實，嚴(yán)查安全不放心人，做到黨員身邊無“三違”、責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。 該公司共享共建和諧穩(wěn)定環(huán)境，轉(zhuǎn)動應(yīng)對危機、共渡難關(guān)的動力馬達(dá)。著力提升職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)等八個方面素質(zhì)，積極搭建平臺，加強崗位教育培訓(xùn)。通過推先樹優(yōu)、選樹典型的方式，教育引導(dǎo)干部職工樹立“生存靠發(fā)展、出路靠改革、活路靠市場、崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)、晉升靠業(yè)績”的理念，自覺把上級組織要求和崗位職責(zé)有機結(jié)合起來，真正把責(zé)任心和成果體現(xiàn)在崗位上，以小指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)保證大指標(biāo)實現(xiàn)。主張立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅持正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)職工爭做生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒標(biāo)兵，實現(xiàn)想干事有機會、會干事有舞臺、干成事受尊重，形成興業(yè)成才的長效機制。該公司工會、共青團、女工組織發(fā)揮各自群眾組織的優(yōu)勢，扎實開展“崗位建功、創(chuàng)優(yōu)爭星”、“創(chuàng)品牌、奪紅旗、爭先進(jìn)”活動，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、精神追求和生活方 ……（未完，全文共1499字，當(dāng)前只顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏礦業(yè)公司“多措并舉”戰(zhàn)危機渡難關(guān)） 上一篇：礦業(yè)公司黨委探索企業(yè)思想工作的有效方法和途徑 下一篇：化工分公司“三部曲”扎實推進(jìn)“3521”安全_模式 相關(guān)欄目：礦業(yè) 公司 企業(yè)講話 民營招商 |