| 標題：副區(qū)長群眾路線民主生活會對照檢查材料 |
| 負責城建工作副區(qū)長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，近段時間我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，形成了對照檢查材料。現(xiàn)報告如下： 一、遵守黨的政治紀律和落實_、省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定、區(qū)委九條規(guī)定情況 （一）遵守黨的政治紀律情況。無論是在雁峰區(qū)，還是在珠暉區(qū)，我都始終嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、言語上、行動上，始終同黨中央，同省委、市委、區(qū)委保持高度一致。認真學習貫徹黨的十八大精神和_總書記系列講話精神，不折不扣落實好上級的各項決策部署。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護政府班子團結(jié)，帶頭營造生動活潑的政治生態(tài)環(huán)境。堅決擁護中央和省委對衡陽破壞選舉案的處理意見，積極配合做好查案辦案工作，同時確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。但對照上級要求和群眾期盼，本人仍存在一些差距和不足。一是理論學習不夠?qū)�。盡管自己能夠按照要求參加理論學習，但由于任務重、時間緊，個人主動自學抓得不緊，對學習存在看標題及主要觀點應付了事現(xiàn)象。在學習中國特色社會主義理論、黨的十八精神及_總書記系列講話精神方面，還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是黨性修養(yǎng)不夠高。盡管自己有堅定的理想信念和較強的宗旨意識，但在一些重大問題上敏銳性不夠強，在某些原則性問題上缺乏較真碰硬的精神，對黨內(nèi)一些散漫、慵懶等無組織無紀律的_主義行為批評不夠、教育不夠、制止不夠。三是民主集中不夠好。盡管自己全力維護班子團結(jié)，但與班子成員溝通交流不夠，聽取情況匯報多，主動關心其學習、工作、生活困難少，對某些基層單位和部門的意見建議聽取不多，采納不足。 （二）落實_、省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定和區(qū)委九條規(guī)定情況。本人認真貫徹落實上級各項規(guī)定，不斷規(guī)范自己的言行舉止，并加大對班子成員及部門單位的督促力度�，F(xiàn)將個?si涫倒娑ㄇ榭霰ǜ嬡縵隆Ｒ皇恰叭 ǹ煳耐鴋ttp://www.hancun.net省略1425字，正式會員可完整閱讀）…… （二）官僚主義方面。一是對于群眾有些關心不夠。在日常中，接觸分管領導、部門負責人較多，聽情況匯報較多，與一般干部和群眾直接打交道、聽取意見、交心談心少，導致一些群眾反映強烈的問題沒有得到及時有效解決。如6月2日強降雨導致廣東路街道部分樓棟積水嚴重，100余戶群眾斷水斷電。對于這一情況我雖有所了解，且深入現(xiàn)場進行查看，但由于沒有全面掌握受災群眾各方面訴求，對相關問題和矛盾認識不夠，重視不夠，致使大量受災群眾到區(qū)政府上訪，目前已基本處理到位。又如商業(yè)城經(jīng)營業(yè)主因物業(yè)公司大幅提高物業(yè)管理費，向有關部門和單位反映過情況，但未引起足夠重視，致使100余戶業(yè)主到區(qū)政府上訪后，才組織區(qū)直部門實行一對一幫扶解決。二是決策干事有些急于求成。到珠暉任區(qū)長后，一心想多出點成績，快出點成績，存在怕掉位、怕失面子的思想，安排部署工作摻雜了一些個人名利方面的考慮。如在城市管理方面，對武廣衡陽東站廣場、衡陽廣場等“窗口”、“門面”單位的環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序等看得重，抓得緊，但對一些城鄉(xiāng)結(jié)合部及偏遠鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生不夠重視，導致環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作在全區(qū)推進不夠平衡、不夠協(xié)調(diào)。如在征地拆遷中，過分追求征拆速度，導致一些安置房建設和相關附屬設施建設跟不上節(jié)奏，影響了拆遷戶正常生活。三是工作方式有些急躁簡單。在安排部署工作時，有些急功近利，心浮氣躁，沒有科學安排好進度時間。抓迎檢、抓過關的工作多了一些，對待某些工作沒有提早規(guī)劃，按計劃實施，只在迎接上級部門檢查時臨時加班加點準備資料，對待工作只求過關，不求過硬。有些工作不注重調(diào)查研究，憑經(jīng)驗辦事，動腦多，動手少，思想點子多，親力親為少。有時因白天太忙，經(jīng)常組織晚上開會，特別是任職珠暉后召開的第一次政府常務會議，就從晚上8點多開到凌晨兩點鐘，影響了干部的正常休息，難免有些怨言。在批評干部時，過急過嚴，有時不注意場合和方法，讓人難以接受，被某些干部認為存在一些官風官氣。 （三）享樂主義方面。一是創(chuàng)新精神有些懈怠。工作多年之后，不知不覺中有了一種滿足感，認為自己工作近二十年，既長期扎根在基層，也曾在機關擔任過領導職務，工作閱歷較豐富，對各種工作的思路、方法和藝術等都比較熟悉，開展工作能做到不比別人差，因而滋長了自滿情緒。滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套舊框框，干起工作來按部就班，開拓精神有所退步，爭先意識有所淡化。有時局限于上級布置什么干什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對于一些暫時難以解決的歷史遺留問題沒有從根本上想辦法，存在“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，_怕引起其他方面反彈的畏難情緒存在。二是勤儉意識有所淡化。隨著工作職務的提升和家庭生活水平的改善，以前那種艱苦奮斗、勤儉樸素的作風有所退化。在擔任區(qū)長之后，雖然加強了對個人的約束和要求，但認為自己只要把珠暉發(fā)展建設好了，把人民生活水平提上去了，只要自己不貪污、不受賄，吃好一點、用好一點也不是什么大問題。如在招商引資、會見重要客商和公務接待時，把高標準請吃、互贈禮品視為正�，F(xiàn)象。逢年過節(jié)時，認為收受一些老朋友、老同學的小禮品和土特產(chǎn)是人情所在，見怪不怪，甚至把拒絕當成迂腐、小器。對政府系統(tǒng)的少數(shù)單位公車私用、吃喝行為教育不夠、監(jiān)管不夠。三是畏難情緒仍然存在。工作中有些存在拈輕怕重的思想，對個別特別棘手的工作，存在等一等、看一看的觀望思想和畏難情緒，說到底，這是自己不敢直面矛盾，缺乏足夠擔當?shù)谋憩F(xiàn)。如針對地下排水管網(wǎng)建設不科學、停車場建設數(shù)量不夠、食品安全監(jiān)管體系不健全等人大代表、政協(xié)委員反映強烈的問題，認為城區(qū)政府缺乏相關職能，無法妥善解決，除在上級領導視察時呼一呼、鼓一鼓外，沒有認真思考解決辦法和向上級重點反映相關問題。如面對群眾上訪特別是人數(shù)眾多時、情緒激動時，認為有些問題在現(xiàn)行政策條件下、在區(qū)級層面很難甚至根本無法解決時，有時有意避開上訪人員，回避群眾訴求，沒有及時探討解決辦法。 （四）奢靡之風方面。一是公務接待把關不嚴。某些公務活動中存在講排場，不重實效的現(xiàn)象。在接待上級檢查考核和比較熟悉的領導，更希望提高接待規(guī)格，豐富招待內(nèi)容。下基層遇到超標準接待，有“客隨主便”現(xiàn)象，嘴上批評幾句，沒有嚴肅拒絕，特別是感覺對方熱心一片，我如嚴肅批評，會有些不近人情，影響人際關系和工作開展。在出席一些部門召開的總結(jié)座談會時，一些部門因辦公場地限制租用了酒店會議室，甚至用公款集體聚餐娛樂，對于這些行為自己沒有嚴厲制止、當頭棒喝。有時在檢查考核、爭資跑項時，也安排過標準過高的吃請。從根本上說，這些都是貪圖安逸的表現(xiàn)。二是迎來送往拒絕不嚴。盡管中央對調(diào)研活動的陪同人員級別及數(shù)量進行了詳細規(guī)定，但自己主要停留對相關精神的學習領會上，沒有很好地貫徹落實到日常工作中。如自己在下鄉(xiāng)下村調(diào)研時，雖然多次強調(diào)要執(zhí)行上級規(guī)定，不搞迎來送往，不搞層層陪同，盡量減少陪同人員和出行車輛，但多數(shù)基層單位還是層層陪同，出門接送，自己對這一情況剛開始時還會強調(diào)提醒，但久而久之就習以為常、司空見慣。在周末和節(jié)假日，礙于情面也會參與一些老同學、老朋友的吃請，認為這只是私人情誼，對問題嚴重性認識不夠。三是“三公”經(jīng)費監(jiān)管不嚴。政府“三公”經(jīng)費支出不夠公開透明，政府采購程序執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范，公務用車開支不夠詳盡等問題與自己監(jiān)管不力有較大關系。對于區(qū)委九條規(guī)定中的公務用車“三定”（定點加油、定點維修、定點保險）、“三不超”（不超額、不超編、不超量）沒有執(zhí)行到位，車輛管理也不夠規(guī)范，預算外支出有待 ……（未完，全文共9233字，當前只顯示3704字，請閱讀下面提示信息。收藏副區(qū)長群眾路線民主生活會對照檢查材料） 上一篇：理論學習輔導課資料 下一篇：市紀委黨務公開室群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 相關欄目：黨章 群眾團體 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |