| 標(biāo)題：南京“321人才計(jì)劃”政策文件匯編 | ||
| 南京“321人才計(jì)劃”政策文件匯編 南京“321人才計(jì)劃”，是市委、市政府為全面聚焦“四個(gè)第一”，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，打造中國(guó)人才與科技創(chuàng)新名城而提出的一個(gè)重大人才工程。在市委“1+8”文件中具體包括兩個(gè)計(jì)劃，即《領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃》和《科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃》。目標(biāo)是到2015年引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才3000名、培養(yǎng)科技創(chuàng)業(yè)家200名、集聚國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才100名。 領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃 為落實(shí)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行”關(guān)鍵舉措，大力集聚一大批海內(nèi)外領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才，制定領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃。 一、工作目標(biāo) 以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為導(dǎo)向，從2011年起，用5年時(shí)間，引進(jìn)3000名領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才，其中，海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才1000名、港澳臺(tái)及外籍創(chuàng)業(yè)人才1000名、國(guó)內(nèi)高層次創(chuàng)業(yè)人才1000名。 二、引進(jìn)對(duì)象 具有碩士以上學(xué)位或副高以上職稱，且符合下列條件之一： （一）國(guó)際國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量的科研成果； （二）擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)； （三）具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)（在）寧創(chuàng)業(yè)。 其中，下列人員可直接列入引進(jìn)對(duì)象： （一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專家、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”入選者； （二）在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中級(jí)以上職務(wù)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才； （三）在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者； （四）全國(guó)“985”、“211”高校和在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1263字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
③適齡子女接受義務(wù)教育的，免試免費(fèi)就近安排公辦學(xué)校入學(xué)；確需跨學(xué)區(qū)的，由教育主管部門(mén)妥善安排，免收相關(guān)費(fèi)用。接受學(xué)前教育的，在公辦幼兒園就近優(yōu)先安排。接受高中教育的，減免學(xué)雜費(fèi)。就讀國(guó)際學(xué)�；驀�(guó)際班的，按公辦教育生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 ④憑有效期內(nèi)的本人國(guó)（境）外機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證件，可直接申領(lǐng)國(guó)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。 五、組織保障 （一）在市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實(shí)施工作。 （二）市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各區(qū)縣、部門(mén)和園區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，實(shí)行一票否決。 （三）建立領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃網(wǎng)站，實(shí)行常年在線申報(bào)、定期集中評(píng)審。在市人才服務(wù)中心增掛領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心牌子，提供一站式、零收費(fèi)服務(wù)。 （四）實(shí)行市、區(qū)縣和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與本計(jì)劃入選者掛鉤服務(wù)制度。 （五）本計(jì)劃由市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此前規(guī)定與本計(jì)劃精神不一致的，以本計(jì)劃為準(zhǔn)。 （六）本計(jì)劃具體實(shí)施辦法另行制定。 領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行） 第一章 總則 第一條 為貫徹落實(shí)《中共南京市委、南京市人民政府關(guān)于印發(fā)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行”八項(xiàng)重點(diǎn)計(jì)劃的通知》（寧委發(fā)〔2011〕35號(hào)）精神，深入實(shí)施領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，制定本細(xì)則。 第二條 在市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實(shí)施工作，專項(xiàng)辦公室設(shè)在市人社局。各區(qū)縣（園區(qū)）、各部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工，承擔(dān)和落實(shí)相應(yīng)工作。 第二章 申報(bào)人選條件 第三條 符合領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃規(guī)定的海外留學(xué)歸國(guó)人才、港澳臺(tái)及外籍人才、國(guó)內(nèi)高層次人才。 第四條 初創(chuàng)式申報(bào)人，是已經(jīng)或?qū)⒃谖沂袆?chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，個(gè)人投入企業(yè)的實(shí)收資本不少于100萬(wàn)元（含技術(shù)入股）。 嫁接式申報(bào)人，須擔(dān)任引進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，持有新設(shè)立企業(yè)30%以上的股份。 第三章 申報(bào)與評(píng)審程序 第五條 領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)行網(wǎng)上常年申報(bào)，每年集中評(píng)審兩次。 第六條 申報(bào)與評(píng)審工作由市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，具體程序如下： 1、發(fā)布公告。制定年度引才公告，明確具體申報(bào)條件和工作要求，經(jīng)市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會(huì)公布。 2、報(bào)名登記。申報(bào)人登錄“南京321計(jì)劃”網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)、提交申報(bào)材料。 3、資格認(rèn)定。核實(shí)申報(bào)人學(xué)歷經(jīng)歷、科技成果、專利技術(shù)及所創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)信息等，確定進(jìn)入技術(shù)評(píng)審的人選。 4、技術(shù)評(píng)審。邀請(qǐng)國(guó)家“863計(jì)劃”、“973計(jì)劃”等方面的專家，圍繞申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新性進(jìn)行評(píng)定，確定進(jìn)入綜合評(píng)審的人選。 5、綜合評(píng)審。邀請(qǐng)技術(shù)、管理、財(cái)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的專家和科技型企業(yè)家，圍繞申報(bào)項(xiàng)目的可行性、創(chuàng)業(yè)前景、財(cái)務(wù)狀況及申報(bào)人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)情況等，開(kāi)展面試、實(shí)地考察工作，確定擬資助人員。 6、對(duì)接洽談。組織未落戶的擬資助人員與區(qū)縣（園區(qū)）、企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目洽談。 7、審定公布。擬資助人員名單報(bào)市人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定為資助人員，并向社會(huì)正式公布。 第四章 政策兌現(xiàn) 第七條 市人社局負(fù)責(zé)組建領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃服務(wù)中心，按照“統(tǒng)一受理、分項(xiàng)辦理”的原則，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)扶持政策。 第八條 對(duì)入選計(jì)劃的重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，由市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政各按50%的比例兌現(xiàn)200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；根據(jù)項(xiàng)目需求，由區(qū)縣（園區(qū)）落實(shí)不低于300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)投資和不低于300萬(wàn)元的融資擔(dān)保，由市金融辦協(xié)調(diào)。對(duì)入選計(jì)劃的扶持項(xiàng)目，由市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政各按50%的比例兌現(xiàn)100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；根據(jù)項(xiàng)目需求，由區(qū)縣（園區(qū)）落實(shí)不低于150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)投資和150萬(wàn)元的融資擔(dān)保，由市金融辦協(xié)調(diào)。 由人才所在區(qū)縣（園區(qū)）提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米人才公寓，且三年內(nèi)免收租金。 第九條 市工商局負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)成果入股的相關(guān)規(guī)定以及企業(yè)法人資格和企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格可相對(duì)分離事項(xiàng)。 第十條 對(duì)從國(guó)內(nèi)高校院所離崗來(lái)（在）寧創(chuàng)業(yè)的入選者，由市人社局協(xié)調(diào)其原單位為其保留三年原有身份，或由我市按事業(yè)身份集中托管其檔案；三年后，可協(xié)調(diào)其回原單位工作，或由我市考核選拔，安排到市屬高校等事業(yè)單位工作。 第十一條 市委組織部負(fù)責(zé)為符合條件的入選者協(xié)調(diào)落實(shí)在寧高校院所教授、研究員崗位；市科委負(fù)責(zé)整合在寧高校院所研發(fā)資源，向入選者開(kāi)放，并提供相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼；市人社局負(fù)責(zé)為入選者建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，對(duì)入選者進(jìn)行精細(xì)化培養(yǎng)，并提供導(dǎo)師津貼。 第十二條 根據(jù)科技創(chuàng)業(yè)投融資體系建設(shè)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，由市發(fā)改委負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)社會(huì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)，市金融辦負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)社會(huì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、對(duì)社會(huì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼、對(duì)入選者創(chuàng)辦企業(yè)的科技保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼，并協(xié)調(diào)南京銀行等金融機(jī)構(gòu)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款。 第十三條 市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政按照現(xiàn)行財(cái)政_規(guī)定，對(duì)入選項(xiàng)目獲利之日起三年內(nèi)企業(yè)所得稅市以下留成部分給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十四條 入選者在我市購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房時(shí)，享受南京戶籍市民購(gòu)房政策，并由市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政按照現(xiàn)行財(cái)政_規(guī)定，對(duì)入選者入選之日起五年內(nèi)個(gè)人所得稅市以下留成部分給予購(gòu)房補(bǔ)貼。 第十五條 入選者符合有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)口境內(nèi)不能生產(chǎn)或境內(nèi)能夠生產(chǎn)、但性能不能滿足需要的部分科研設(shè)備和合理數(shù)量的生活自用物品，由市人社局協(xié)調(diào)南京海關(guān)給予免稅優(yōu)惠，或由市、區(qū)縣（園區(qū)）財(cái)政各按實(shí)際納稅額50%給予補(bǔ)貼。 第十六條 市人社局負(fù)責(zé)為入選者及其配偶、子女辦理“南京藍(lán)卡”，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)市民待遇及特殊政策。市公安局負(fù)責(zé)為入選者辦理相應(yīng)期限的居留簽注、許可或《外國(guó)人永久居留證》以及_駕照換領(lǐng)；市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)為入選者落實(shí)免費(fèi)健康體檢及療養(yǎng) ……（未完，全文共8187字，當(dāng)前只顯示3285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏南京“321人才計(jì)劃”政策文件匯編） 上一篇：縣傷科醫(yī)院工作紀(jì)律制度 下一篇：在**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：人才 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) |