| 標(biāo)題：在縣人才工作座談會(huì)上的講話 |
| 在縣人才工作座談會(huì)上的講話 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)界的朋友們： 大家好！ 下面我代表xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹一下我們公司的在人才建設(shè)方面的幾點(diǎn)做法、以后打算及幾點(diǎn)建議。 一、人才建設(shè)對(duì)于我們企業(yè)來說是關(guān)系能否長(zhǎng)久、能否持續(xù)前進(jìn)的關(guān)鍵一步，我們?cè)谌瞬沤ㄔO(shè)方面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略240字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、健全人才管理機(jī)制。公司實(shí)行合理的崗位流動(dòng)和考核制度，每年都會(huì)拿出一段時(shí)間對(duì)全體行政后勤和中層人員進(jìn)行述職考評(píng)，對(duì)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不思上進(jìn)、能力低下的進(jìn)行相應(yīng)的處罰，同時(shí)定期或不定期的實(shí)現(xiàn)崗位流動(dòng)，對(duì)提升員工的綜合素質(zhì)起到很好的幫助。 二、雖然公司在人才建設(shè)方面下了很大力氣，但還存在著數(shù)量少，專業(yè)性差，人才管理系統(tǒng)性還有待提升等缺點(diǎn)，下一步我們將繼續(xù)加大人才建設(shè)力度，根據(jù)公司發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源工作，以培訓(xùn)為主，招聘為輔，加大人才儲(chǔ)備，主要招收營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)等高學(xué)歷、高技能、高層次復(fù)合性人才，理順人才網(wǎng)絡(luò)，完善人才建設(shè)機(jī)制，提高人才建設(shè)的整體水平。以達(dá)到滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。 三、面對(duì)當(dāng)前行業(yè)困局我們對(duì)人才的渴望更加迫切，對(duì)層次高、專業(yè)性強(qiáng)的人員需求量無限擴(kuò)大，希望縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠加大對(duì)我們的支持力度，尤其是人才的引進(jìn)與培養(yǎng)方面能夠?yàn)槲覀冮_綠燈。 1、定期舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，為我們提供人才庫(kù)，為公司招攬人才提供方便 ……（未完，全文共1038字，當(dāng)前只顯示625字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在縣人才工作座談會(huì)上的講話） 上一篇：測(cè)量專業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 下一篇：在活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：人才 |