| 標(biāo)題：加強艦艇裝備管理人才培養(yǎng)和制度建設(shè)之我見 |
| 加強艦艇裝備管理人才培養(yǎng)和制度建設(shè)之我見 隨著時代的發(fā)展，海警部隊艦艇裝備在不斷更新，先進的技術(shù)裝備為海警部隊完成各項執(zhí)勤任務(wù)提供了可靠的技術(shù)保障，同時也提出了更高的要求。扎實有效地做好艦艇裝備管理工作，是實現(xiàn)管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位的裝備管理目標(biāo)，提高綜合保障能力，確保履行好鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任的基礎(chǔ)工作。下面，筆者結(jié)合多年艦艇工作經(jīng)驗，就如何提高艦艇裝備管理水平談幾點意見。 一、當(dāng)前艦艇裝備管理中存在的問題 �。ㄒ唬┫残聟捙f。有些同志對新裝備非常重視，高看一眼、關(guān)愛有加，視為“掌上明珠”和“風(fēng)景線”。無論是管理，還是維修、保養(yǎng)、操作使用，都非常正規(guī)，而對老舊裝備卻另眼相看、置于“冷宮”。對老裝備的管理不盡力、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略590字，正式會員可完整閱讀）…… 二、提高艦艇裝備管理工作水平的方法 裝備管理工作的優(yōu)劣，保障任務(wù)完成得好壞最終取決于基層裝備管理員隊伍的整體素質(zhì)。人才是興裝之本，是裝備建設(shè)的主體，在艦艇裝備管理中具有決定性作用。因此，抓好高素質(zhì)裝備管理專業(yè)人才的培養(yǎng)和制度建設(shè)，是解決技術(shù)裝備管理和使用中存在的問題，是切實提高海警部隊?wèi)?yīng)急保障能力的關(guān)鍵。 （一）要培養(yǎng)一支精通業(yè)務(wù)、嚴格管理的骨干隊伍。一是努力抓好崗位練兵。要提高管裝人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，除做好業(yè)務(wù)考核與選配工作外，還要抓好崗位練兵，使其成為行家里手。要根據(jù)海警部隊不同時期的工作特點，有針對性地組織專題學(xué)習(xí)，并及時對他們的學(xué)習(xí)情況進行考核、講評。二是認真抓好基層官兵的定期集訓(xùn)。大量的裝備管理工作在基層，因此，必須在基層建立定期培訓(xùn)制度。要針對部隊專業(yè)對口率低，管理人員參差不齊的情況，采取統(tǒng)一計劃、集中學(xué)習(xí)或短期集訓(xùn)等形式，不斷提高基層裝備管理水平。三是圍繞裝備建設(shè)，注重長遠培養(yǎng)。要增強預(yù)見性，樹立長遠觀念，及早培養(yǎng)，做好專業(yè)人才儲備工作。根據(jù)當(dāng)前海警部隊對裝備人才的需要，結(jié)合當(dāng)前深入開展的大練兵活動，制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，采取崗位短期培訓(xùn)和長遠培養(yǎng)相結(jié)合的方法，在船艇各個專業(yè)、各個戰(zhàn)位普遍開展以爭當(dāng)技術(shù)能手為主要內(nèi)容的練兵活動，通過群眾性的大練兵活動，牽動技術(shù)人才的培養(yǎng)，催生專家型人才_的形成，造就一支高素質(zhì)的管裝人才隊伍，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、善管理的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。 （二）要建立一個唯才是舉、優(yōu)勝劣汰的人才體系。一是要建立裝備保障人員特別是裝備管理人員的定期培訓(xùn)制度，有計劃地組織他們學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，同時，還要定期組織考查和考核。二是圍繞人盡其才，優(yōu)化成長環(huán)境。首先要完善機制、激活動力。堅持以公開求公正，唯才是舉，不拘一格選人才；要采取優(yōu)勝劣汰的辦法，切實走能上能下的路子，從而充分調(diào)動船艇人才的工作積極性，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。其次要改善條件、拴心留人。建立起重業(yè)績、重貢獻、重能力的激勵機制，使一流人才、一流業(yè)績得到一流的報酬，形成尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境。 �。ㄈ┮纬梢粋�分工明確、監(jiān)管到位的管理氛圍。一要強化保養(yǎng)管理工作的責(zé)任制。依據(jù)各項規(guī)章制度的要求，對所屬單位、部門、人員在裝備管理中的責(zé)任，進行細化，做到任務(wù)分工明確，職責(zé)界線清楚，責(zé)任落實到人，建立縱向到底、橫向到邊、條塊結(jié)合的管理網(wǎng)，一級抓一級，層層抓落實，形成人人依制度管理裝備的良好風(fēng)氣。要從裝備養(yǎng)護的主體和根基抓起，扎扎實實抓好各項規(guī)章制度的落實，絕不能只說不做，坐喊口號。對于每一次保養(yǎng)任務(wù)都要不折不扣，高效率高質(zhì)量地抓好落實。同時，對于每一次的裝備管理保養(yǎng)都要 ……（未完，全文共2547字，當(dāng)前只顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏加強艦艇裝備管理人才培養(yǎng)和制度建設(shè)之我見） 上一篇：縣房管局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前準備工作情況 下一篇：淺談如何提高艦艇自檢自修能力 相關(guān)欄目：管理 人才 規(guī)章制度 建筑 工作體會 |