| 標(biāo)題：治安保衛(wèi)工作述職報(bào)告 |
| 治安保衛(wèi)工作述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，你們好！ 努力與堅(jiān)持，希望與挑戰(zhàn)伴我現(xiàn)渡過了不平凡的2011年。今天在這新舊更迭之際，我靜心思索，沉淀心緒，總結(jié)了一年來的工作，將工作仼務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做如下匯報(bào)，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上嚴(yán)格要求自己 作為一名黨員，為提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我努力學(xué)習(xí)“_理論”、“三個(gè)代表思想”、和“十七大精神”，做到思想上、行動(dòng)上同黨保持一致。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)保衛(wèi)，消防有關(guān)的政策、法規(guī)和管理知識(shí)，以適應(yīng)本職工作要求。在平時(shí)工作中能夠?qū)嵤虑笫牵陨碜鲃t，做到工作講原則，講制度，講大局，踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力干好本職工作。 二、消防安全工作 強(qiáng)化消防安全意識(shí)，完善落實(shí)消防安全管理責(zé)任制，按照“誰主管，誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé)”的原則和“消防法”、“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略623字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、治安保衛(wèi)工作 首先，按照“誰主管，誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé)”的原則和《綜合治理責(zé)任書》的內(nèi)容要求，將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，將其落實(shí)到各部門領(lǐng)導(dǎo)，職工和經(jīng)營戶身上，形成治安工作層層有人抓，至上而下的責(zé)任體系。其次，積極調(diào)解經(jīng)營戶在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的各種糾紛和矛盾。有效的為大廈創(chuàng)造了一個(gè)和諧的經(jīng)營環(huán)境。平時(shí)安保部每天由干部帶班，對(duì)市場進(jìn)行不間斷巡邏防范，確保各項(xiàng)防范工作落實(shí)到實(shí)處。在以人防為主的基礎(chǔ)上，充分利用技術(shù)手段加強(qiáng)防范工作，大廈安裝的監(jiān)控探頭分布在各個(gè)出口和重點(diǎn)要害部位，24小時(shí)不間斷監(jiān)控，專人值守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類案件。今年安保部破獲2起發(fā)生在大廈的盜竊案件，幫助經(jīng)營戶挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，有效的遏制了案件的發(fā)生，凈化了大廈的經(jīng)營環(huán)境。 四、 安保部工作建設(shè) 今年按照公司的統(tǒng)一安排，大廈安保部根據(jù)自身實(shí)際和要求。將員工崗位進(jìn)行了調(diào)整，把原來的科室人員和夜班人員全部調(diào)整為安保員，人員分成4個(gè)班，每班設(shè)班長一名，由班長帶班施行24小時(shí)總值班負(fù)責(zé)制，值班期間負(fù)責(zé)大廈各項(xiàng)安全防范工作和處理突發(fā)事件，月底按工作完成情況進(jìn)行考核。每季度根據(jù)每名安保員工作完成情況，評(píng)選出本季度優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過以上調(diào)整和考核，安保部打破了過去那種人員崗位設(shè)置不合理，分工不明確，責(zé)任不清楚，考核不到位，工資分配不平衡，工作積極性不高的現(xiàn)狀�，F(xiàn)在通過調(diào)整，使得安保部每一名員工既有極高的工作熱情和高度的責(zé)任感，又明顯增加了收入。 五、工作中存在的不足 2010年，雖然我在消防、治安保衛(wèi)工作方面做了大量工作，但仍然工作中還存在很多不足之處。比如： 1. 自身管理工作不夠細(xì)化，考核不夠嚴(yán)格，工作中存在松、懶、散現(xiàn)象。 ……（未完，全文共2693字，當(dāng)前只顯示1621字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏治安保衛(wèi)工作述職報(bào)告） 上一篇：礦區(qū)2014年度工作紀(jì)實(shí) 下一篇：煙草專賣局卷煙打假工作總結(jié) 相關(guān)欄目：綜治 公安 安全 保險(xiǎn) 述職報(bào)告 |