| 標(biāo)題：縣委宣傳部機關(guān)考勤制度 |
| XX縣委宣傳部機關(guān)考勤制度 第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實、創(chuàng)新”的機關(guān)形象，提高辦事效率，確保各項工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本制度。 第二條 本制度適用于宣傳部機關(guān)，下屬各科（辦、中心）參照本制度執(zhí)行。 第三條 部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對本部（科室）人員的考勤工作有監(jiān)督的義務(wù)。 第二章 考勤規(guī)定 第四條 部機關(guān)全體工作人員一律實行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 第三章 請銷假規(guī)定 第九條 工作人員的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假（看護(hù)假）、病假、喪假，按國家、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病、事假期較長的，可用公休假沖抵相應(yīng)天數(shù)。 第十條 有事必須請假，并按以下規(guī)定審批：請假審批程序為科室審核—分管領(lǐng)導(dǎo)審批—主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 一般職工請假1天及以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2—3天的，由部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的報部長辦公會議研究討論。 各科（辦、中心）負(fù)責(zé)人請假1天及以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2—3天的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的報部長辦公會議研究討論。 部副職領(lǐng)導(dǎo)請假1周以內(nèi)的，由部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1周的報縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 部主要領(lǐng)導(dǎo)請假由辦公室按程序報縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第十一條 請假人應(yīng)提前１天辦理請假審批手續(xù)，并將假條交辦公室考勤人員統(tǒng)計，回單位后及時到辦公室銷假，續(xù)假需在滿假前經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)超假的，視為曠工。請病假3天及以上者，須提供縣級及以上醫(yī)院證明。 第四章 結(jié)果運用 第十二條 考勤統(tǒng)計結(jié)果作為年度目標(biāo)考核、評優(yōu)評先和干部提拔使用等的重要依據(jù)。 第十三條 全年累計病假超過6個月的，從第7個月起，按季度發(fā)放部分工作津貼按60%發(fā)放。 第十四條 曠工（含因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸），從曠工之日起，按工作日扣發(fā)其工資；一個月內(nèi)遲到、早退累計超過2次的，每2次折合曠工1天，扣除1天工資，。 第十五條 經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)安排并簽字確認(rèn)的加班，可按規(guī)定發(fā)放加班費或安排補休；常規(guī)工作量內(nèi)的工作不得確定為加班。 第十六條 每月實出勤天數(shù)低于應(yīng)出勤天數(shù)50%的，當(dāng)月計為缺勤。日工資計算公式為：月標(biāo)準(zhǔn)÷21×天數(shù)。 第十七條 全年遲到、早退累計超過30次，或曠工累 ……（未完，全文共1586字，當(dāng)前只顯示955字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委宣傳部機關(guān)考勤制度） 上一篇：關(guān)于法院審理涉老案件的調(diào)研報告 下一篇：縣委宣傳部黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會主持詞 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 宣傳 普法 宣傳講話 機關(guān) 后勤 規(guī)章制度 |