| 標(biāo)題：縣人力資源和社會(huì)保障局 糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案 |
| 縣人力資源和社會(huì)保障局 糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案 為推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，解決群眾 反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，規(guī)范行政行為，制定如下方案： 一、 總體要求 深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂”、 “內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍 牽頭單位：紀(jì)檢組 責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位 完成時(shí)限：6-9 月實(shí)施 。 6、開展糾正侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動(dòng)_以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對(duì)群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻四、程序繁瑣、告知不明等問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林 牽頭單位：辦公室 責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位 完成時(shí)限：8-9 月，8 月底制定具體措施 。 7、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問題， 堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無成等“亞腐敗”問題；嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲 4 查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏 牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部 責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部 完成時(shí)限：6-8 月具體實(shí)施。 8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動(dòng)，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對(duì)照 “三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏 牽頭單位：辦公室 責(zé)任單位：各窗口單位 完成時(shí)限：7-8 月實(shí)施 。 9、開展“會(huì)所中的歪風(fēng)”、參與天價(jià)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程整治活動(dòng)，進(jìn)一步摸清底子，堅(jiān)決整治人社系統(tǒng)工作人員出入會(huì)所，在培訓(xùn)中心浪費(fèi)腐敗和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程、謀取私利問題，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)“暗箱操作”等問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營(yíng)利性活動(dòng)、兼職取酬等問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍 牽頭單位：紀(jì)檢組 責(zé)任單位：辦公室及各二級(jí)單位 完成時(shí)限：6-8 月具體實(shí)施 。 10、開展“吃空餉”整治活動(dòng)，對(duì)人社系統(tǒng)在編在崗、離退休和領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助金人員進(jìn)一步摸清底子，堅(jiān)決整治人社系統(tǒng)在編不在崗、冒領(lǐng)工資或辭職、辭退、離職、退休、死亡未下編制等問題，特別是離退休人員或財(cái)政供養(yǎng)的遺屬已去世，仍由家屬或其利害關(guān)系人按在原享受待遇領(lǐng)取工資的。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林 牽頭單位：辦公室 責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位 完成時(shí)限：8 月底前完成 。 三、保障措施 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”等問題專項(xiàng)整治，是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神，落實(shí)中央“_”，堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問 ……（未完，全文共3036字，當(dāng)前只顯示1686字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人力資源和社會(huì)保障局 糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：縣人力資源和社會(huì)保障局 糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇：校企合作情況調(diào)查表 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 建筑 司法 剖析整改 工商 調(diào)研報(bào)告 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |