| 標(biāo)題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(縣信訪局黨支部) |
| 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(縣信訪局黨支部) 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣信訪局按照縣委活動(dòng)辦的要求，堅(jiān)持邊查邊改，征求意見建議194條，對(duì)班子集體的意見按“四風(fēng)”問題分類整理為四個(gè)方面20條，針對(duì)活動(dòng)中查擺出的問題，積極開展整改活動(dòng)，立行立改�，F(xiàn)制定整改方案如下： 一、總體目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、s_會(huì)議和_總書記系列重要講話精神，按照“四個(gè)回應(yīng)”的要求，聚焦“四風(fēng)”方面的突出問題抓整改，以作風(fēng)建設(shè)實(shí)際成效取信于民；緊盯群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓整改，讓群眾真切感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)際變化；以增進(jìn)群眾感情、提高群眾福祉為目的，在深入改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾上下功夫；狠抓信訪局班子自身建設(shè)，發(fā)揮信訪工作密切聯(lián)系黨和政府同群眾橋梁和紐帶作用，為維護(hù)_做出更大的貢獻(xiàn)。 二、整改任務(wù)，責(zé)任分工與完成時(shí)限 問題1：遵守政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政策不力、宣傳政策不到位 整改措施：（1）帶頭執(zhí)行中央、省、市、縣各項(xiàng)紀(jì)律制度，提高認(rèn)識(shí)，以身作則、率先垂范，做為民務(wù)實(shí)清廉的踐行者和推動(dòng)者，當(dāng)勤政廉政的引領(lǐng)者和示范者。（2）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，結(jié)合信訪工作實(shí)際，落實(shí)好縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，積極宣傳黨的路線方針和政策，不打折扣、不講條件，提高工作執(zhí)行力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員，整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持） ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1007字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 問題9：關(guān)心支持基層、聽取意見不夠 整改措施：（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子整體合力，不搞“一言堂”，不搞個(gè)人專斷。（2）完善決策程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取分管同志意見，提高決策的科學(xué)化水平。（3）加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信訪干部關(guān)心力度，在工作上多支持，在政治上多關(guān)心。（4）實(shí)現(xiàn)工作重心下移，關(guān)口前移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門指導(dǎo)，培訓(xùn)好基層信訪干部，提升全縣信訪干部工作水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題10：對(duì)弱勢(shì)群眾信訪問題化解、幫扶不夠 整改措施：（1）篩選排查今年以來來訪登記，對(duì)弱勢(shì)_反映生活困難，要求給予救助的信訪問題，立案20件，利用各方面政策予以幫扶，幫扶資金20萬。（2）聯(lián)系高鐵新區(qū)喻河村，班子成員幫扶結(jié)對(duì)15戶，幫扶資金2.2萬元。（3）對(duì)于群眾信訪問題，敢于擔(dān)責(zé)，敢于為群眾撐腰，對(duì)違反信訪工作紀(jì)律、履責(zé)不到位敢于進(jìn)言，建議追責(zé)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題11：接待群眾中存在言辭過激、行為和態(tài)度不好的現(xiàn)象 整改措施：（1）研究制定接訪工作規(guī)章制度，出臺(tái)接訪工作流程。（2）開展一次服務(wù)好信訪群眾活動(dòng)教育，換位思考。（3）教育干部職工加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，提升為人民服務(wù)能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題12：進(jìn)取精神不足、創(chuàng)新精神不強(qiáng) 整改措施：（1）組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部職工傳統(tǒng)教育，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀。（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)工作能力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷完善信訪工作機(jī)制。（3）充分發(fā)揮信訪工作橋梁紐帶作用，多為縣委、縣政府提供合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，服好務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題13：制度管理不規(guī)范 整改措施：（1）制定好公務(wù)用車制度，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行公務(wù)用車統(tǒng)一管理，完善長(zhǎng)效機(jī)制。（2）建立監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制，教育司機(jī)遵守車輛管理制度，強(qiáng)化違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究，確保公務(wù)用車使用規(guī)范。（3）建立和完善公務(wù)接待、辦公用品購置、財(cái)務(wù)管理、上下班值班、紀(jì)律考勤等制度。（4）貫徹學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)反對(duì)浪費(fèi)厲行節(jié)約條例》，增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題14：存在厭倦情緒，擔(dān)當(dāng)精神請(qǐng)不強(qiáng) 整改措施：（1）開展一次信訪工作形勢(shì)教育，使干部職工樹立大局意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。（2）開展一次業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)敬業(yè)精神。（3）強(qiáng)化開拓創(chuàng)新精神，教育干部職工大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏難、不怕苦、不怕累。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題15：節(jié)約意識(shí)不強(qiáng) 整改措施：（1）貫徹學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)反對(duì)浪費(fèi)厲行節(jié)約條例》，增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識(shí)。（2）壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，盡量少開支，節(jié)約一張紙、一度電，把錢用在刀刃上。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題16：有接受宴請(qǐng)現(xiàn)象 整改措施：（1）自覺做到同城不就餐，午餐不飲酒規(guī)定。（2）開展一次公開承諾活動(dòng)，不接受宴請(qǐng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題17：重大事項(xiàng)決策前，沒有認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 整改措施：（1）對(duì)縣委、縣政府重大決策提前介入，進(jìn)行_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供有權(quán)威、有價(jià)值的參考意見。（2）深入基層調(diào)查研究，針對(duì)群眾信訪問題，從政策和法律層面進(jìn)行調(diào)研，為完善政策、解決信訪問題，撰寫有份量的調(diào)研報(bào)告。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年年底前） 問題18：社會(huì)矛盾排查力度不夠，沒有變上訪為下訪，將問題化解在苗頭階段，化解在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層 整改措施：（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪、包案信訪工作制度。（2）積極開展信訪積案“百日整治”活動(dòng)，力爭(zhēng)年底信訪積案“清倉見底”。（3）認(rèn)真貫徹落實(shí)村一周一排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門半月一排查，縣一月一排查工作制度，力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在基層，把重點(diǎn)對(duì)象_在當(dāng)?shù)�。（整改時(shí)限：2014年年底前） 問題19：對(duì)信訪問題督辦不力，指導(dǎo)不夠 整改措施：（1）聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室，積極開展信訪工作督查督辦、檢查指導(dǎo)工作。（2）組織好縣處信領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議，研究部署信訪工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**，整改時(shí)限：2014年9月底前） 問題20：對(duì)年輕干部沒有提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)，對(duì)新同志不愿放手工作，班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化不夠 整改措施：（1）積極向組織部門推薦年輕有為的干部。（2）為年輕干 ……（未完，全文共4710字，當(dāng)前只顯示2616字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(縣信訪局黨支部)） 上一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(縣委黨校黨委班子) 下一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(縣招商局黨支部) 相關(guān)欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 信訪 共青團(tuán) |