標(biāo)題:縣國(guó)稅局黨組專題民主生活會(huì)情況報(bào)告 |
精心組織 卓有成效 縣國(guó)稅局黨組專題民主生活會(huì)情況報(bào)告 按照省、市局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,根據(jù)《**縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》總體安排,報(bào)經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)和市局第三督導(dǎo)組同意,2014年7月24日,縣局黨組在四樓會(huì)議室召開(kāi)了為期一天的專題民主生活會(huì)?h局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),以_精神開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),收到了良好效果,達(dá)到了預(yù)期目的。市局副局長(zhǎng)陳龍水,市局第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)黃淑卿,縣直屬工委揭秉華常務(wù)副書(shū)記、縣紀(jì)委第四紀(jì)工委江建東書(shū)記等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議指導(dǎo)。 一、會(huì)前準(zhǔn)備充分細(xì)致。為了確保召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì),縣局黨組高度重視,認(rèn)真從方案制定、學(xué)習(xí)調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)、交心談心、撰寫(xiě)材料等方面精心細(xì)致做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。精心制定方案。根據(jù)市局民主生 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略655字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、相互批評(píng)真誠(chéng)坦誠(chéng)。會(huì)上,班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),大家實(shí)事求是,開(kāi)誠(chéng)布公,既不夸大事實(shí),又不大事化小,敢于揭短亮丑、不怕面紅耳赤,直面問(wèn)題真刀真槍、見(jiàn)筋見(jiàn)骨,碰撞了思想、觸及了靈魂、增進(jìn)了友誼、凝聚了共識(shí),進(jìn)一步明確了今后努力方向和改進(jìn)措施。6位班子成員共提出相互批評(píng)意見(jiàn)75條,經(jīng)梳理歸納,主要涉及六大方面問(wèn)題:存在官本位思想,有時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,沒(méi)有發(fā)揮表率作用;艱苦奮斗精神退化,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),相互攀比,追求享樂(lè),工作上得過(guò)且過(guò),拈輕怕重;急功近利,圖虛名、輕效果,喜歡做表面文章;缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣,管理方面不夠大膽,補(bǔ)位意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)承擔(dān)不夠,怕批評(píng)人,怕得罪人,怕“惹事”,有好人主義思想;缺乏進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作激情不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,闖勁干勁不足,缺乏攻堅(jiān)克難的拼搏精神;工作方法有欠缺,工作中有時(shí)存在急躁情緒,批評(píng)人有時(shí)不注意方式和場(chǎng)合,挫傷了部分同志的積極性。 四、整改措施務(wù)實(shí)可行。針對(duì)班子及班子成員“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,班子成員都明確了努力和改進(jìn)方向,縣局班子制定了六條改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷堅(jiān)定理想信念。從今年9月份開(kāi)始到明年3月份,利用7個(gè)月時(shí)間,在縣局黨組成員之間開(kāi)展“三查三學(xué)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持黨性原則,做到廉潔自律。三是加強(qiáng)群眾聯(lián)系,不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)。不斷提高服務(wù)群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性;加強(qiáng)與干部的溝通交流,開(kāi)展“生日慰問(wèn)”,舉辦健康有益的文體活動(dòng);學(xué)會(huì)用微信、微博等現(xiàn)代化、信息化溝通工具與納稅人和干職工進(jìn)行交流,暢通交流渠道;開(kāi)展“干群角色互換活動(dòng)”,學(xué)會(huì)從群眾角度去思考和解決問(wèn)題。四是加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷提升工作水平。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期調(diào)查研究制度和完善局領(lǐng)導(dǎo)大廳帶班制度。五是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制;建立和完善嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制;建立和完善公平的用人導(dǎo)向機(jī)制,為干部營(yíng)造一個(gè)公平、公正的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái);建立和完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制。六是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),不斷推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。突出“四 ……(未完,全文共2831字,當(dāng)前只顯示1704字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣國(guó)稅局黨組專題民主生活會(huì)情況報(bào)告) 上一篇:感受延安精神 做好本職工作 下一篇:國(guó)稅局納稅人權(quán)利與義務(wù)主題征文獲獎(jiǎng)文章 相關(guān)欄目:黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |