| 標(biāo)題：區(qū)民宗局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 |
| 區(qū)民宗局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，區(qū)民宗局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過群眾提、自已找、上級點、互相幫、集體議，區(qū)民宗局領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出15條“四風(fēng)”方面的具體問題，其中形式主義方面4條，官僚主義方面4條，享樂主義方面4條，奢靡之風(fēng)方面3條。2014年8月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子在專題民主生活會上，認(rèn)真查擺了問題，剖析了根源，提出了初步整改措施。為使提出的問題有人抓、有人管，落到實處，為解決我局在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，特制定如下整改方案。 一、整改落實的目標(biāo)要求 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真解決好領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問題，切實整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機(jī)制。通過整改，使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新意識和效率意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。 二、整改的主要內(nèi)容和具體措施 (一)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“_”和省、市委實施辦法 1、針對“政治敏銳性和政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略955字，正式會員可完整閱讀）…… 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長、書記 責(zé)任科室：局綜合辦公室、局黨支部 時間要求：9月底前并長期堅持 （3）針對服務(wù)基層不主動，解決群眾反映的突出問題，加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。 整改措施： 整改“服務(wù)不優(yōu)”問題。加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)與管理水平。重點抓好少數(shù)民族群眾、x-教群眾的民生改善和民族z-教界的依法_。對全區(qū)“十二五”期間少數(shù)民族扶貧幫困工作進(jìn)行一次廣泛摸底并提出幫扶規(guī)劃，加大協(xié)調(diào)力度解決z-教場所建設(shè)等問題，指導(dǎo)z-教團(tuán)體妥善解決好z-教教職人員生活待遇問題。管理方面重點抓好法律法規(guī)的貫徹落實和z-教場所的規(guī)劃建設(shè)。對全區(qū)z-教活動場所布局情況組織調(diào)研并提出合理布局建議、繼續(xù)推進(jìn)全區(qū)z-教活動場所的提檔升級和周邊環(huán)境整治，加大對古城z-教歷史文化和少數(shù)民族文化的挖掘整理力度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長、書記 責(zé)任科室：局綜合辦公室、z-教辦公室 時間要求：近1—2年并長期堅持 2、官僚主義方面 （1）針對“深入基層調(diào)查研究少，指導(dǎo)幫助民族群眾解決問題不夠”的問題，重點抓好以下整改工作。 整改措施： 更加關(guān)注基層實際，解決基層困難。一是更加注重收集和反映社情民意信息工作，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點難點問題有效得到解決。二是建立聯(lián)系基層制度。局領(lǐng)導(dǎo)每年深入聯(lián)系點不少于10次，時間總計不少于20天，進(jìn)行實地調(diào)研，與基層干部群眾進(jìn)行面對面的交流談心，有效解決基層干部群眾面臨的實際問題。三是加大基層干部排憂解難力度。著實改善基層生活環(huán)境，加大建設(shè)投入力度，切實解決基層群眾的困難和問題。四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，心系民族z-教工作，情系群眾憂苦。深入研究和解決工作中存在的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到落實科學(xué)發(fā)展和為廣大群眾提供服務(wù)中去。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度，深入基層調(diào)研。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長、書記 責(zé)任科室：局綜合辦公室、z-教辦公室 時間要求：近1—2年并長期堅持 （2）針對“班子及干部隊伍建設(shè)薄弱”的問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改變工作作風(fēng)。 整改措施： 加強(qiáng)干部管理，激發(fā)隊伍活力。加強(qiáng)干部職工日�？己�。注重日常考核結(jié)果的運用與分析，將其作為公務(wù)員和工勤年度考核和評先表彰的重要依據(jù)。通過加強(qiáng)干部職工日常管理，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效能。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長、書記 責(zé)任科室：所有科室 時間要求：9月底前并長期堅持 3、享樂主義方面 （1）針對“干部作風(fēng)和享樂主義”問題，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。 整改措施： 從嚴(yán)落實作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督。一是進(jìn)一步落實_以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇、公務(wù)用車等方面的規(guī)定。堅持把改進(jìn)作風(fēng)作為日常工作的重要內(nèi)容，不斷開展批評和自我批評，確保在執(zhí)行規(guī)定上走在前面、做好示范，確保執(zhí)行各項規(guī)定不走樣、不打折。二是加強(qiáng)慵懶散現(xiàn)象和亂作為問題治理。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不定期開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)慵懶散和亂作為問題嚴(yán)肅查處。以此不斷改作風(fēng)、帶行風(fēng)、促政風(fēng)，打造一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。 完善改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級出臺的一些程序性、規(guī)范性文件，及時跟進(jìn)，提出相關(guān)落實和實施的方案和規(guī)定，并建立完善嚴(yán)控“三公”經(jīng)費制度、工作效能提升制度、廉政文化建設(shè)制度、績效考核評價制度等，形成制度祛除“四風(fēng)”的長效機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長、書記 責(zé)任科室：所有科室 時間要求：9月底前并長期堅持 （2）針對“健立長效機(jī)制和建立健全民主集中制”的問題，健全規(guī)章制度，構(gòu)建整改長效機(jī)制。 整改措施： 完善重大決策問政基層制度。決策前多傾聽基層呼聲、重視征求和采納基層意見，著力防止決策失誤、實施不力、監(jiān)督不嚴(yán)等問題的發(fā)生。自覺遵守民主集中制，進(jìn)一步完善“三重一大”等民主決策制度，進(jìn)一步增進(jìn)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增進(jìn)相互理解、信任和擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相 ……（未完，全文共5155字，當(dāng)前只顯示2482字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)民宗局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案） 上一篇：**縣人大常委會黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 下一篇：應(yīng)急演練總結(jié)（2篇） 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會實踐 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |