| 標(biāo)題：“一把手”應(yīng)親自推動(dòng)打造國(guó)有企業(yè)安保文化 |
| “一把手”應(yīng)親自推動(dòng)打造國(guó)有企業(yè)安保文化 [摘要] 隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，如何改革和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，建立新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)所需要的安保文化，是國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展亟待解決的重大課題。 [關(guān)鍵詞] 一把手 企業(yè)安保文化 打造 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作更是關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，如何改革和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，建立新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)所需要的安保文化，是國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展亟待解決的重大課題。企業(yè)安保文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)文化的建設(shè)需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)層親自推動(dòng)打造和全體員工的廣泛參與。企業(yè)安保文化的倡導(dǎo)和打造，也需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層尤其是企業(yè)“一把手”的親自推動(dòng)打造，方能取得更好更快的效果。 一、為什么“一把手”要親自推動(dòng)打造國(guó)有企業(yè)的安保文化 (1)當(dāng)前新形勢(shì)的客觀要求。 近年來(lái)，隨著一個(gè)個(gè)安全環(huán)保事故和_傷亡事故的發(fā)生，使得當(dāng)前全國(guó)的安保形勢(shì)變得日趨嚴(yán)峻和復(fù)雜，個(gè)別企業(yè)內(nèi)部的不安定因素也呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，由于一些企業(yè)盲目地追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的基礎(chǔ)管理，忽視了以人為本的原則，忽視了安全第一，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理下降，企業(yè)員工安保意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)制度跟不上管理需要，埋下了各種安全隱患，這給企業(yè)安全保衛(wèi)工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。在新的歷史時(shí)期，安 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略936字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、“一把手”如何親自推動(dòng)打造企業(yè)安保文化 (1)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)的“一把手”就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，加強(qiáng)安全保衛(wèi)文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。所以，加強(qiáng)安保文化，乃不折不扣的“一把手”工程�！耙话咽帧币獛ь^踐行“安全第一”文化思想，要帶頭樹(shù)立HSE管理的七大理念：①社會(huì)責(zé)任理念。必須清醒的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的形象，更關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的形象。作為中國(guó)石化這樣的特大型企業(yè)，我們的安全生產(chǎn)工作不只是個(gè)人的責(zé)任、企業(yè)的責(zé)任，更是社會(huì)的責(zé)任。②安全生產(chǎn)危機(jī)理念。安全永遠(yuǎn)是我們管理的主題，也是我們永遠(yuǎn)的自然。沒(méi)有安全就沒(méi)有石化。安全工作要做到只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。石油石化具有“高溫高壓、易燃易爆、有毒_、連續(xù)作業(yè)、鏈長(zhǎng)面廣”的行業(yè)特點(diǎn)，決定了安全生產(chǎn)始終是我們的頭等大事，決定了我們必須永遠(yuǎn)把安全擺在首位，一時(shí)一刻不能放松。③“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任理念�！耙话咽帧睂�(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，絕不是說(shuō)所有安全工作都要由“一把手”親自來(lái)抓�！耙话咽帧敝饕�(zé)任是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分板塊按照每一個(gè)人的分工，把安全生產(chǎn)的責(zé)任真正落實(shí)到每位班子成員的身上，落實(shí)到每個(gè)職能部門(mén)的頭上，落實(shí)到分管安全的負(fù)責(zé)同志的身上。④“以人為本”的理念。安全生產(chǎn)必須把“為了人”作為根本目的。安全生產(chǎn)必須把“尊重人”作為根本準(zhǔn)則。安全生產(chǎn)必須把“依靠人”作為根本途徑�！柏�(zé)任心是責(zé)任制的靈魂”，必須強(qiáng)化安全的責(zé)任真正落實(shí)。⑤事故預(yù)防理念。我們必須清楚，只要我們管理到位了，任何安全事故都是可以避免的。安全工作也是有規(guī)律的，而規(guī)律是可以認(rèn)識(shí)和把握的，只要工作到位，安全生產(chǎn)是能夠保證的。只要嚴(yán)格遵守法律和規(guī)章制度，實(shí)行系統(tǒng)管理，持續(xù)改進(jìn)，我們堅(jiān)信，零事故的目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。⑥應(yīng)急管理的理念。應(yīng)急管理是安全工作的重要組成部分，是提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，以及突發(fā)事件、事故造成災(zāi)難性的能力的一個(gè)重要方面。突發(fā)事件（事故）處置的好壞，后果是截然不同的。處理得好就可能將損失減低到最低程度，處置不好就有可能導(dǎo)致災(zāi)難性的次生事故。⑦事故責(zé)任追究理念。我們要做到小事故當(dāng)大事故對(duì)待、未遂事故按已發(fā)事故要求，事故原因要水落石出、吸取教訓(xùn)要刻骨銘心、事故處理要切膚之痛、事故整改要舉一反三，任何事故的發(fā)生，背后都有管理上的原因，我們不要等到死了人以后才抓安全�？梢�(jiàn)，“一把手”的第一工作就是管“安�！�，不要簡(jiǎn)單地推給分管副職，“一把手”有“一把手”的安保職責(zé)，HSE管理者代表或分管“安保”的副職有其各自的安保工作職責(zé)，二者是不能相混替代，應(yīng)各盡其職、各負(fù)其責(zé)。 (2)“一把手”要親自組織制定企業(yè)全年的HSE工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定自己的HSE工作年目標(biāo)和月計(jì)劃，要自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線開(kāi)展實(shí)際調(diào)研，摸清情況，進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估分析，形成符合企業(yè)實(shí)際的“安�！惫ぷ魉悸�，把“安�！惫ぷ魍瑫r(shí)融合在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，甚至先行安排，從源頭上牢牢把握安保工作的主動(dòng)權(quán)，以實(shí)際行動(dòng)貫穿始終地向全體員工傳遞“安保第一”的理念。所以，“一把手”必須結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，統(tǒng)籌抓好企業(yè)的各項(xiàng)工作，督促和監(jiān)督企業(yè)的HSE工作正常有效的開(kāi)展，強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施的管理，不斷創(chuàng)新管理思維，抓好基礎(chǔ)管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)員工的管理意識(shí)和安全意識(shí)，提高員工業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置的能力，開(kāi)展隱患排查的治理，消除設(shè)備設(shè)施以及人的行為隱患，杜絕“三違”行為和否決項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的本質(zhì)安全。 (3)“一把手”要敢于和善于把自己對(duì)安保工作職責(zé)（或HSE職責(zé)）的“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，向全體職工公開(kāi)，自覺(jué)帶頭踐行，并將履職情況真誠(chéng)向組織匯報(bào)，向員工群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。充分利用HSE工作分析會(huì)、工作例會(huì)、黨委會(huì)、民主生活會(huì)，甚至召開(kāi)不同形式的懇談會(huì)，對(duì)安保工作進(jìn)行分析和對(duì)照檢查，認(rèn)真查找自己工作上的不足，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，促使自己 ……（未完，全文共4380字，當(dāng)前只顯示2433字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“一把手”應(yīng)親自推動(dòng)打造國(guó)有企業(yè)安保文化） 上一篇：“心力管理”對(duì)企業(yè)管理適用性及可行性的探索 下一篇：高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理模式分析 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 安全 保險(xiǎn) 文化 宣傳講話 |