| 標(biāo)題：電力公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)報告 |
| 電力公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)報告 同志們： 按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)黨組的要求，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，電力公司從2013年2月底開始，用近10個月的時間，深入開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機(jī)制，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)。通過教育實踐活動，使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，修養(yǎng)上有明顯加強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯提高的效果。大家普遍反映，這次教育活動，是新形勢下我局加強(qiáng)黨的建設(shè)的成功實踐，是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和生機(jī)活力的有益探索。 一、主要活動回顧和舉措 在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員干部在活動中，堅持從實際出發(fā)，精心籌劃，嚴(yán)密組織，分步推進(jìn)，狠抓落實，確保規(guī)定動作做到位，自選動作顯特色，努力使教育實踐活動按照中央和國資委要求抓緊抓實、抓出成效。 （一）精心策劃動員，組織推進(jìn)落實 集團(tuán)教育實踐活動動員大會召開后，公司黨委迅速成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的教育實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織工作。我局把開展教育實踐活動作為當(dāng)前第一位的政治任務(wù)，按照中央企業(yè)教育實踐活動“三個環(huán)節(jié)”、“四個關(guān)鍵”、“五個貫穿始終"的要求進(jìn)行策劃和推進(jìn)。結(jié)合實際情況，制定了切實可行的活動實施方案和計劃，確�；顒訃@企業(yè)中心、層層有序推進(jìn)，做好上級精神的傳達(dá)貫徹，進(jìn)一步提高黨員對這項活動的認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過教育動員，全體黨員干部充分認(rèn)識到黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，增強(qiáng)了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。 （二）立足學(xué)習(xí)提高，理論武裝頭腦 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1323字，正式會員可完整閱讀）…… 10月28日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會通報會，會議由我代表班子通報了公司民主生活會的召開情況，并發(fā)布了公司整改落實行動計劃。 （五）狠抓整改落實，促進(jìn)建章立制 切實做好整改落實、建立長效機(jī)制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點(diǎn)。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了《群眾路線教育實踐活動整改方案》。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共包括五大類167項具體措施。在整改方案中，對每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任人，對具備條件整改的問題，立即安排，限期解決；對需要其他單位支持和配合的事項，納入公司督辦，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限；對受政策、制度制約，不能達(dá)到干部、員工要求或暫時不具備改進(jìn)條件的事項，進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說明，取得干部、員工的理解。公司還將“整改落實工作”與2014年工作安排緊密結(jié)合，促進(jìn)整改措施落實到位。 為了鞏固教育實踐活動的成果，公司對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止；對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。經(jīng)認(rèn)真梳理，2013年廢止制度20項，修訂完善制度36項，新增制度16項，年度凈減少4項制度，圓滿的完成了制度體系優(yōu)化的年度目標(biāo)。整改方案經(jīng)過督導(dǎo)組審閱后，向全局進(jìn)行了公示。通過抓好整改落實，我局逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。 二、活動成效和整改情況 經(jīng)過歷時半年的教育實踐活動，我局按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求基本完成了三個環(huán)節(jié)的主要工作，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效： （一）通過理論學(xué)習(xí)，宗旨意識和群眾觀點(diǎn)進(jìn)一步增強(qiáng)。 通過教育實踐活動一系列學(xué)習(xí)教育和活動開展，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對開展教育實踐活動的目的意義有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了群眾路線是黨的一切工作的生命線，進(jìn)一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”，對自身存在的問題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過整改提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的使命意識和責(zé)任意識，提高了開展群眾工作的水平和能力。 （二）加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng) 此次教育實踐活動聚焦于作風(fēng)建設(shè)。在教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層、摸實情，了解訴求，及時解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和實際困難，使廣大職工群眾看到了教育實踐活動實實在在的成效。 通過一段時間的學(xué)習(xí)教育和整改落實，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯改善，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工之間、職能部門和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，公司黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 （三）查找出了突出問題，形成了發(fā)展共識 開展教育實踐活動，關(guān)鍵是查找和解決“四風(fēng)”方面的突出問題，研究和探討制約改革發(fā)展的關(guān)鍵問題。公司通過廣泛深入的調(diào)研和面對面聽取意見，并從自身主動查擺問題，從中分析出“四風(fēng)”存在的主要問題，以及影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步明確了下一階段公司發(fā)展的目標(biāo)方向和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的整改重點(diǎn)。 通過深入查找，我局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的主要問題聚焦在：決策程序較為復(fù)雜、工作力度落實不夠；對長遠(yuǎn)發(fā)展的形勢謀劃不足、應(yīng)對措施研究不透；戰(zhàn)略_力度不夠，職能調(diào)整產(chǎn)生不適應(yīng)；深入一線、服務(wù)基層的意識不強(qiáng)；敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神不足；有守成思想、進(jìn)取精神不足；工作中存在講究排場、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；成本管理意識不強(qiáng)，管理的精細(xì)化不夠等等。問題找準(zhǔn)后，我局有針對性的制定了整改方案，分解了項目表、明確了時間要求。通過整改把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動公司改革發(fā)展的動力。 （四）堅持兩不誤、兩促進(jìn)，推動公司各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。 我局的教育實踐活動在組織實施過程中重實際、求實效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。公司和各部門領(lǐng)導(dǎo)班子通過教育實踐活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，理清了思路。 在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變和電力行業(yè)競爭激烈的情況下，公司中心工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過不懈努力，我局在過去的一年里，圓滿的完成了集團(tuán)下達(dá)的各項績效指標(biāo)任務(wù)，取得了歷史性突破。 我局全面開展了管理提升活動，按照“專項提升、協(xié)同推進(jìn)”的工作思路，以提升“精益管理”水平為目標(biāo)，深挖每個領(lǐng)域、每個業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)管理粗放問題，針對10個重點(diǎn)專項提升領(lǐng)域，采取59項具體行動舉措，創(chuàng)建了75個衡量標(biāo)準(zhǔn)。各單位通過采取一系列的具體措施，成本費(fèi)用逐步下降，內(nèi)部挖潛降本增效的成果初步顯現(xiàn)。 （五）切實落實整改，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展 在教育實踐活動中，我局緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的要求，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn)，加快完善干部作風(fēng)建設(shè)和公司改革發(fā)展的各項_機(jī)制，固化教育實踐活動的成果。通過教育實踐活動，在立整立改和專項治理方面已經(jīng)取得了初步成效： 1.提高流程效率方面。我局流程簡化率達(dá)到75%，大大提高了工作效率。 2.在改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)方面。 本次教育實踐活動以來，公司嚴(yán)格壓縮會議和減少文件。文件數(shù)量同比減少了20％，會議紀(jì)要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字；對會議時間實行_，總經(jīng)理部周例會不超過1個小時，總經(jīng)理部辦公會每個議題匯報加討論平均不超過30分鐘；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導(dǎo)開短會、少發(fā)文，發(fā)短文。 3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 4. 解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題方面。目前，教育實踐活動梳理匯總的167項問題整改，經(jīng)整改落實、跟蹤、監(jiān)督，目前已落實關(guān)閉128項，其他整改項都在正常推進(jìn)。如塔筒助爬器、合理化建議獎金、我局工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、生產(chǎn)員工的考核定級、流程優(yōu)化等問題已經(jīng)或階段性解決；員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、采購工作等問題正在逐一落實中；部分在現(xiàn)有法律、政策條件下無法解決的問題也做了解釋說 ……（未完，全文共7142字，當(dāng)前只顯示3438字，請閱讀下面提示信息。收藏電力公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)報告） 上一篇：街道殘聯(lián)2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃 下一篇：2014年農(nóng)業(yè)局綜防所工作總結(jié) 相關(guān)欄目：電力 公司 企業(yè)講話 民營招商 七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會實踐 創(chuàng)建活動 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |