| 標(biāo)題：農(nóng)村工作辦公室2014年農(nóng)業(yè)人才工作總結(jié) |
| 農(nóng)村工作辦公室2014年農(nóng)業(yè)人才工作總結(jié) 2014年，我們根據(jù)地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照地區(qū)“南園北牧”特色農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以農(nóng)牧民增收為目的，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，地區(qū)、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）積極抓好各類(lèi)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓(xùn)工程，加大農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實(shí)用人才致富技能培訓(xùn)力度，取得了較好的成績(jī)。按照地委組織部通知要求，現(xiàn)將2014年農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實(shí)用人才工作自查報(bào)告如下： 一、基本情況 全地區(qū)現(xiàn)有各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才20701人，較上年增加4372人，占全地區(qū)農(nóng)村人口的11.03%，平均每個(gè)行政村123個(gè)。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍中，能工巧匠比例最大，共有7939名，其中技能帶動(dòng)型人才3596名，科技示范戶(hù)3205名，其他匠人1138名。其次是生產(chǎn)能手，共有4070名，其中種植能手1931人、養(yǎng)殖能手1517人、加工能手622人。農(nóng)民技術(shù)人員6067人，其中農(nóng)民技師180人，農(nóng)民助理技師1207人，初級(jí)農(nóng)民技術(shù)員4680人。經(jīng)營(yíng)能人1537人，其中農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人966人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才378人，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)組織帶頭人193人�？萍挤⻊�(wù)型人才620人，其中動(dòng)物防疫員284人，作物病蟲(chóng)害綜合防治員98人，肥料配方師16人，農(nóng)機(jī)能手151人，農(nóng)村能源建設(shè)服務(wù)人員71人。此外，社會(huì)服務(wù)型人才468人。在農(nóng)村實(shí)用人才布局方面，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、交通條件便利的鄉(xiāng)村，實(shí)用人才比例較高；平原地區(qū)比例較高，山區(qū)（含半山區(qū)）、牧區(qū)比例較低。 全地區(qū)共有農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1843人，其中：從行業(yè)上分，種植業(yè)464人，林業(yè)359人，畜牧獸醫(yī)478人，水利312人，農(nóng)機(jī)230人；從族別上分，少數(shù)民族1 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1195字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 地委農(nóng)辦和農(nóng)口各部門(mén)（單位）切實(shí)加強(qiáng)本部門(mén)本系統(tǒng)人才培養(yǎng)，積極開(kāi)展人才繼續(xù)教育，鼓勵(lì)人才職稱(chēng)晉升、學(xué)歷層次提升等，先后有127人參加了繼續(xù)教育和學(xué)歷層次提升。地委農(nóng)辦鼓勵(lì)和支持地區(qū)農(nóng)口各部門(mén)（單位）有計(jì)劃開(kāi)展系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力提升專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，年內(nèi)共舉辦培訓(xùn)班12期，實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)142期，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員680人次，有143人參加了河南省、自治區(qū)舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行進(jìn)修深造，有13人在河南省及自治區(qū)各廳局進(jìn)行掛職鍛煉。對(duì)河南省農(nóng)口援疆干部，每一位干部結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)村，聯(lián)系幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)，從實(shí)際情況來(lái)看，效果較好。 我辦充分利用河南省援疆渠道，鼓勵(lì)各部門(mén)（單位）抓住機(jī)遇，積極開(kāi)展干部人才培養(yǎng)、柔性引才、結(jié)對(duì)幫扶、交流合作及其他活動(dòng)。主要做法：一是支持選派農(nóng)業(yè)科技人才和職業(yè)農(nóng)民赴河南省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年參訓(xùn)人數(shù)54人；二是積極邀請(qǐng)13位河南省專(zhuān)家教授來(lái)哈授課，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；三是積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶和交流合作活動(dòng)19次，受益群眾達(dá)到近600人。利用河南援疆機(jī)制，積極引進(jìn)專(zhuān)家人才為**農(nóng)業(yè)服務(wù)。伊吾縣與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所共建試驗(yàn)站，該所研究員胡明鈺常駐伊吾，開(kāi)展了軟籽石榴及大棗新品種試種、沙棘擴(kuò)種及品種改良、野山杏擴(kuò)種及品種改良、設(shè)施林果西甜瓜等項(xiàng)目的示范推廣與應(yīng)用。援疆干部、鄭州蔬菜研究所副研究員吳小波擔(dān)任了恒順公司總經(jīng)理，引進(jìn)鄭州蔬菜研究所的蔬菜品種和先進(jìn)管理技術(shù)，提高了恒順公司日光溫室種植水平，在河南援疆干部大力支持下，地區(qū)鐵棍山藥移栽試驗(yàn)項(xiàng)目聘請(qǐng)河南溫縣懷山藥研究所副所長(zhǎng)閆為國(guó)為技術(shù)指導(dǎo)，免費(fèi)為**提供鐵棍山藥種植技術(shù)和種苗。此外，我地區(qū)已同河南省農(nóng)科院初步達(dá)成協(xié)議，提出借助河南省農(nóng)科院技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，在項(xiàng)目申報(bào)、人才支持等方面特別是科技培訓(xùn)方面，加大對(duì)**地區(qū)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度。今明兩年**地區(qū)選派人員赴河南省農(nóng)科院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，計(jì)劃舉辦四期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員70人。聘請(qǐng)河南省農(nóng)科院專(zhuān)家教授來(lái)哈授課，計(jì)劃舉辦4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員800人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村經(jīng)營(yíng)機(jī)制_建設(shè)與改革、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及農(nóng)業(yè)執(zhí)法等相關(guān)知識(shí)。 地委農(nóng)辦高度重視基層人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，地委農(nóng)辦對(duì)農(nóng)口各部門(mén)（單位）選派的專(zhuān)家服務(wù)隊(duì)和基層服務(wù)組認(rèn)真開(kāi)展督促檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，從目前情況來(lái)看，效果明顯，科技含量逐步提高，得到了農(nóng)牧民群眾的肯定和歡迎。同時(shí)，采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的的辦法，積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，全地區(qū)實(shí)際完成致富技能培訓(xùn)4.381萬(wàn)人次，其中地區(qū)農(nóng)口、涉農(nóng)各部門(mén)（單位）直接組織完成6310人次，幫助基層培養(yǎng)急需緊缺人才和實(shí)用人才。 （三）積極創(chuàng)造條件發(fā)揮農(nóng)村人才作用，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。 近年來(lái)，地區(qū)高度重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)專(zhuān)家作用，對(duì)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家政治上充分信任，工作上放手使用，生活上關(guān)心照顧，積極為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好的條件。地委農(nóng)辦認(rèn)真落實(shí)人才（援疆干部人才）各項(xiàng)政策待遇，關(guān)心關(guān)愛(ài)人才（援疆干部人才），今年走訪慰問(wèn)專(zhuān)家人才4人。同時(shí)要求農(nóng)口各部門(mén)（單位）經(jīng)常走訪慰問(wèn)有困難人才和援疆干部人才，為他們的工作和生活提供支持和幫助，加強(qiáng)人才(援疆干部人才)服務(wù)管理工作。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、病蟲(chóng)害防治、出臺(tái)重大技術(shù)措施、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)審、實(shí)施和驗(yàn)收等工作中，充分聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)性、可行性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家制度。地區(qū)農(nóng)口部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管單位中的具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員28人主動(dòng)建立聯(lián)系，了解技術(shù)專(zhuān)家的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，交流學(xué)習(xí)、工作情況。 圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，地區(qū)成立紅棗、設(shè)施農(nóng)業(yè)、蔬菜、奶牛、飼草業(yè)、生豬、肉羊、節(jié)水、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村重大問(wèn)題改革研究等10個(gè)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)專(zhuān)家組，抽調(diào)地區(qū)、縣（市）專(zhuān)家各司其職，專(zhuān)題開(kāi)展科技攻關(guān)和技術(shù)服務(wù)，重點(diǎn)對(duì)種植（養(yǎng)殖）大戶(hù)、家庭農(nóng)（牧）場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)以及職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。每個(gè)專(zhuān)家組成員不少于5人，任務(wù)就是技術(shù)攻關(guān)、入戶(hù)指導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn)，抓好示范，每名專(zhuān)家平均每周至少一次到責(zé)任片區(qū)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。 各專(zhuān)家組在搞好指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展情況。地區(qū)不定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查，特別是加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家組的跟蹤指導(dǎo)，做好登記統(tǒng)計(jì)，了解掌握專(zhuān)家作用發(fā)揮和效益情況。年底對(duì)專(zhuān)家組下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。每位專(zhuān)家組成員對(duì)一年的服務(wù)工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。在各組推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專(zhuān)家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)措施、服務(wù)效果和協(xié)調(diào)配合等方面進(jìn)行綜合考核，評(píng)出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)8名。對(duì)獲獎(jiǎng)的專(zhuān)家采用精神和物質(zhì)相結(jié)合的辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。 與此同時(shí)，地委農(nóng)辦和農(nóng)口各部 ……（未完，全文共6454字，當(dāng)前只顯示3108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村工作辦公室2014年農(nóng)業(yè)人才工作總結(jié)） 上一篇：XX鄉(xiāng)2014年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報(bào) 下一篇：2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 辦公廳室 農(nóng)業(yè)講話 人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |