| 標題：國稅局領導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 |
| **區(qū)國稅局領導班子關于開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 根據市局關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署及通知要求，**局黨組帶領全體黨員干部認真領會文件精神，在第一、第二階段環(huán)節(jié)工作中，依序開展了征求意見、對照查擺、召開民主生活會和專題組織生活會，現**局黨組在前期工作的基礎上，針對“四風”方面查擺出來的問題，特制定領導班子整改方案如下： 一、深化理論學習，提高綜合素質 1、堅持集中學習。中心組每月制定1次學習計劃，每月開展1次集中學習，繼續(xù)深入學習黨的各級會議精神，學習_總書記一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及稅收工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。（責任人： 責任部門：機關黨委辦公室 時限：長期） 2、堅持自我學習。貫徹執(zhí)行黨的路線 ……（快文網http://www.hancun.net省略615字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強思想建設，推進工作創(chuàng)新 1、認真落實民主生活會制度。班子成員及上下級之間，積極開展批評與自我批評，切實把談心交心活動經�；�，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見、講真話，開展健康向上的思想交流。（責任人： 責任部門：人事教育科 時限：短期） 2、要勇于實踐開拓創(chuàng)新。面對稅收工作的新要求，要不斷推進工作創(chuàng)新，切實加強對部門領導干部責任意識、創(chuàng)新意識的教育引導，糾正小進則滿、精神懈怠、得過且過的行為。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，完善管理機制和措施，以改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中出現的新矛盾、新問題，提升工作水平。（責任人： 責任部門：人事教育科 時限：長期） 3、深入開展專題調研。領導班子成員定期深入基層和納稅人積極開展實地調研活動，多聽取他們對稅收管理和稅收發(fā)展的意見和建議，找問題、解實情，增強決策的民主性和科學性，制定《**局調研工作制度》。（責任人：責任部門：人事教育科 時限：2014年8月） 四、優(yōu)化績效考核，完善制度保障 1、落實監(jiān)督措施。嚴格落實“三重一大”事項監(jiān)督機制。認真遵守財務管理規(guī)定，按照預算科目規(guī)范公務支出標準，簡化公務接待的形式。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，建設廉潔稅務機關，修訂完善《接待用餐制度》、《基建財務管理制度》、《經費管理制度》和《財務公開制度》。（責任人：責任部門：辦公室 時限：2014年8月） 2、完善工作機制。不斷完善聽取群眾意見、民主科學決策、三公經費管理、工作檢查督辦、績效考核等工作機制；大幅壓縮會議，可開可不開的會議一律取消，能合并的堅決合并，傳達布置類會議簡明扼要，杜絕冗長會議，提高工作效率；減少文件、簡報數量；嚴格車輛管理，建立健全公務用車使用管理制度，減少車輛運行經費支出，制定和完善《會議工作制度》、《車輛管理使用制度》和《車輛維修、加油制度》。（責任人 責任部門：辦公室 時限：2014年8月） 3、加強文化建設。進一步加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關心群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的良好國稅機關形象。領導班子要承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，并自覺接受監(jiān)督。（責任人： 責任部門：辦公室時限：2014年8月） 五、強化隊伍建設，狠抓工作落實 1、堅持民主集中制原則。強化集體領導觀念，提高領導班子科學決策水平，增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。決策前廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確依據。（責任人：責任部門：人事教育科 時限：2014年8月） 2、轉變工作作風。認真落實中央“_”和市局有關要求，規(guī)范執(zhí)法，明確工作職責，完善執(zhí)法程序，確保程序正當和高效便民；加強“務實”作風建設，將工作職責和業(yè)務權限合理地分解落實到具體執(zhí)法部門、崗位和人員，避免職能交叉，確保各環(huán)節(jié)相互銜接；嚴守各項工作紀律，嚴守禁酒規(guī)定，嚴守廉政紀律，增強服務意識，狠抓工 ……（未完，全文共2654字，當前只顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅局領導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案） 上一篇：市統(tǒng)計局2014年關愛留守兒童“笑臉行動”的工作總結及下步工作安排 下一篇：2014年市統(tǒng)計局綜治工作報告 相關欄目：人事 干部 換屆 七一黨建專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |