| 標題：人事處處長兼黨辦主任2014年個人述職報告 |
| 人事處處長兼黨辦主任2014年個人述職報告 2014年即將過去，現將一年的工作、學習作一回顧總結。政治上積極擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的方針政策，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，把科學理論運用到實際工作當中。同時對在開展“黨的群眾路線教育實踐活動”中，查擺出的不足進行了認真梳理和改進。能夠自覺遵守中心的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法、廉潔自律。上半年作為原第四黨支部書記，能夠主動考慮支部工作，積極組織支部活動和組織生活，和支委一起擬定了支部活動計劃。作為部門負責人，能夠認真履行部門職責，制定部門工作計劃，根據部門人員情況，制定部門人員崗位職責和要求。工作中統(tǒng)籌協(xié)調，調動和發(fā)揮大家的積極性，和同事們團結協(xié)作，圓滿地完成了2014年度部門工作。 一、2014年工作總結 （一）黨委辦公室工作 作為黨辦主任，能夠認真貫徹落實國家測繪地理信息局黨組、中心黨委的各項決策，緊緊圍繞中心工作和任務 ，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設。不斷加強 ……（快文網http://www.hancun.net省略797字，正式會員可完整閱讀）…… 1、加強干部人事制度的學習貫徹。組織中心領導學習領會《黨政領導干部選拔任免工作條例》以及《事業(yè)單位人事制度管理條例》。 2、完善內設機構。結合中心業(yè)務發(fā)展的需要，為加強“地理國情監(jiān)測”工作，經國家局批準，對中心內設機構進行了調整，撤銷了“行政服務部”，成立了“地理國情監(jiān)測部”和“地理信息分析部”，同時對中心內設機構及職責進行了調整修改。 3、聘期崗位聘用工作順利完成。制定了《國家基礎地理信息中心2014-2017年崗位聘用實施方案》；通過認真調研起草了相關配套的專業(yè)技術考評辦法、考評指標等，完成了各部門正副職以及專業(yè)技術崗位的聘用工作。按照新的《事業(yè)單位人事制度管理條例》精神，起草了《2014-2017年聘期崗位聘用協(xié)議》，除中心領導外全體職工簽訂了《2014-2017年聘期崗位聘用協(xié)議》，明確了雙方的責任和要求。 4、部門人員補充。按照《黨政領導干部選拔任免工作條例》精神，通過民主推薦方式完成了2名正處級干部，6名副處級干部的選拔聘用工作。積極做好人才的補充工作，引進博士后出站人員1名、國外碩士研究生2名、軍隊轉業(yè)專業(yè)技術干部1名。辦理了7名人員的退休，3名人員的調離手續(xù)。 5、各類人才脫穎而出。積極推薦國家中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人和重點領域創(chuàng)新團隊1個；積極推薦“百千萬人才工程”5人；政府特貼1人；推薦國家測繪地理信息局青年拔尖人才評選4人；推薦國家測繪地理信息局科技領軍人才評選1人；推薦全國杰出專業(yè)技術人才1人和全國專業(yè)技術人才先進集體，其中天地圖技術創(chuàng)新團隊獲得全國專業(yè)技術人才先進集體稱號；積極推薦參加中華全國婦女聯(lián)合會組織的“全國三八紅旗手”評選1人，組織推薦2013-2014年度中央國家機關“青年文明號”評選工作，天地圖技術創(chuàng)新團隊榮獲此榮譽。積極準備中心2014年專業(yè)技術職務評審工作，同時完成好國家局交給中心的委托評審工作，今年共評選出高級專業(yè)技術職務16人，中心8人；中級專業(yè)技術職務人員6人，中心1人。 6、教育培訓抓落實。按照中心業(yè)務發(fā)展和職工需求，年初制定了《2014年職工培訓計劃》，督促各部門按照計劃落實了相關的培訓。今年還選拔1名局級干部，2名處級黨員干部3人參加中央黨校分校學習；我們還積極參加國家測繪地理信息局組織的人事培訓班，就《黨政領導干部選拔任免工作條例》以及《事業(yè)單位人事制度管理條例》進行了學習討論。積極支持和落實國家局的援疆政策，推薦1名技術專家赴新疆測繪局進行數據庫建庫的技術培訓。 7、積極抓好文化建設。組織職工對中心文化建設進行了座談會，聽取大家對中心文化建設的意見和建議。組織全體職工春游、秋游；“三八”婦女節(jié)組織全體婦女進行了《婦女權益保障法》知識競賽；“五四”青年節(jié)組織青年人參加國家局籃球比賽和到“太陽村”的公益活動；“六一”兒童節(jié)組織中心職工及孩子的“親子聯(lián)誼活動”；積極組織參加國家測繪地理信息局舉辦的第三屆全國測繪系統(tǒng)羽毛球比賽；組織全體黨員干部參加“紀念建黨93周年專題學習報告會”；組織全體職工參觀“新疆生產建設兵團成立六十周年歷史文物展”;積極動員職工為保護珍稀樹種、守護綠色家園捐款。通過一系列活動倡導廣大職工參與的意識，增強了職工凝聚力，活躍內部文化氛圍，豐富了大家的業(yè)余生活。 8、日常工作穩(wěn)步推進。 （1）測算并上報申請了2014年工資總額；完成了職工崗位變動的工資調整以及日常工資調整、薪級普調；核定了每位職工上年工資總額及中心職工2014年福利計劃；完成了職工績效獎發(fā)放、醫(yī)療保險、社會保險基數核定及繳納，臨時性聘用人員管理及工資核發(fā)等工 ……（未完，全文共3728字，當前只顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏人事處處長兼黨辦主任2014年個人述職報告） 上一篇：辦公室主任2014年述職報告 下一篇：計劃財務處主任2014年述職報告 相關欄目：人事 組織講話 學校 個人總結 述職報告 |