| 標(biāo)題：在公司勞動(dòng)模范和金葉標(biāo)兵表彰大會(huì)上的講話 |
| 在公司勞動(dòng)模范和金葉標(biāo)兵表彰大會(huì)上的講話 尊敬的谷主席，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，公司隆重召開2012-2013年度勞動(dòng)模范和金葉標(biāo)兵表彰大會(huì)，聯(lián)合省財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)，對評選出的60名勞動(dòng)模范、300名金葉標(biāo)兵進(jìn)行表彰。首先，我代表公司黨組，向受表彰的勞動(dòng)模范和金葉標(biāo)兵表示熱烈的祝賀！向奮斗在公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的廣大干部職工，以及離退休職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！ 省總工會(huì)對今天的會(huì)議高度重視，谷主席親臨會(huì)議并將在最后做重要講話，對公司下步工作提出明確要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，努力為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、實(shí)現(xiàn)“中原夢”做出新的更大的貢獻(xiàn)。 過去一年，面對宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、外部形勢更加嚴(yán)峻、市場競爭日趨激烈等新情況，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全國煙草行業(yè)工作會(huì)議、省委經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，牢牢把握“用激情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)使命，為中原突破打好決定性基礎(chǔ)”的工作主題，緊盯核心目標(biāo)，堅(jiān)持重在持續(xù)，持續(xù)激情創(chuàng)業(yè)，做好“五項(xiàng)工作”，公司改革發(fā)展繼續(xù)保持了良好態(tài)勢，2012年實(shí)現(xiàn)稅利300.52億元，比上年增加75.34億元，增長33.46%，其中利潤64.97億元，比上年增加29.85億元，增長84.98%。黃金 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略923字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、彰顯表率作用 榜樣蘊(yùn)藏?zé)o窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。公司新一屆黨組成立以來，在公司改革發(fā)展中先后有兩批720人次當(dāng)選勞動(dòng)模范或金葉標(biāo)兵，這是公司廣大員工的先進(jìn)代表，是公司成長進(jìn)位的中堅(jiān)力量，希望大家在今后的發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勞模精神，光大標(biāo)兵品質(zhì)，彰顯表率作用，為中原突破凝聚更大力量。一是在牢記責(zé)任創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)方面做表率。堅(jiān)持發(fā)展為要、發(fā)展為重、發(fā)展為先，勇于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)造，在成長進(jìn)位中建功立業(yè)，在中原突破中有所作為。始終把自己和利益看得低一點(diǎn)，把工作和事業(yè)看得高一點(diǎn)，始終潛心做事，低調(diào)做人，始終服務(wù)為先，傾情奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中原突破奉獻(xiàn)忠誠、奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)體力，在服務(wù)和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。二是在敢于超越爭創(chuàng)一流方面做表率。圍繞成長進(jìn)位和中原突破，始終讓自己有一種壓力和責(zé)任，有一種永遠(yuǎn)也沒有完成任務(wù)、完成不好任務(wù)的緊迫感，爭當(dāng)領(lǐng)跑者，敢當(dāng)挑戰(zhàn)者，不斷拉升平臺(tái)、拉高坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)超越。三是在求真務(wù)實(shí)苦干實(shí)干方面做表率。要立足任務(wù)完成和工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)、少說多干、埋頭苦干、立說立干，堅(jiān)持每一項(xiàng)工作都對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)，每一項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把品牌培育建立在更加牢固的市場基礎(chǔ)和更加扎實(shí)的工作基礎(chǔ)之上。四是在淡泊名利感恩和諧方面做表率。大力倡樹感恩和諧的良好風(fēng)氣，做到企業(yè)感恩員工，關(guān)心支持員工發(fā)展和生活；員工感恩企業(yè)，恪盡職守工作；個(gè)人感恩家庭，牢記自己的責(zé)任，不辜負(fù)家人的期望。廣大員工要以勞模、標(biāo)兵為榜樣，持續(xù)提高激情創(chuàng)業(yè)的能力和水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，把實(shí)現(xiàn)公司和品牌發(fā)展的目標(biāo)變成自己的自覺行動(dòng)，為在更高水平推動(dòng)中原突破積極獻(xiàn)計(jì)出力。 二、永葆創(chuàng)新活力 創(chuàng)新是公司發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是品牌成長進(jìn)位的不竭動(dòng)力。永葆創(chuàng)新活力，需要做的工作很多，關(guān)鍵是全體員工要強(qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，通過深入發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，消除自我滿足感，不斷強(qiáng)化危機(jī)感、緊迫感，提升工作成效，激發(fā)創(chuàng)造活力，促進(jìn)成長進(jìn)位，為中原突破積極貢獻(xiàn)力量。一是自覺查找問題。要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，注重對照公司戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和上級要求，運(yùn)用“三把尺”的標(biāo)準(zhǔn)查找不足，注重見微知著、舉一反三地發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)短板，注重對當(dāng)前大量的、具體的、表面的問題進(jìn)行系統(tǒng)歸納、梳理分析，從諸多矛盾、關(guān)系中找出制約企業(yè)和品牌長遠(yuǎn)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展最關(guān)鍵、最突出、最要害的問題，牢牢抓住問題的本質(zhì)和核心不放手，不斷發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、工作上的缺點(diǎn)、前進(jìn)中的難點(diǎn)。二是深入研究問題。要把深入研究問題擺在更加重要位置，針對市場拓展、終端服務(wù)、品牌培育、金葉制造、產(chǎn)品研發(fā)、原料保障、基礎(chǔ)管理、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，建立經(jīng)常化、制度化的研究機(jī)制，堅(jiān)持運(yùn)用辯證思維、創(chuàng)新思維和歷史思維來研判問題，切實(shí)弄清并把握矛盾和問題產(chǎn)生、存在、發(fā)展的軌跡和規(guī)律，以便從源頭上提高解決問題的質(zhì)量和效益。三是主動(dòng)解決問題。每位員工不僅要自覺查找問題，深入研究問題，更要立足自身，主動(dòng)解決問題，通過一個(gè)個(gè)問題的有效解決，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身能力水平不斷提升。要注重提高解決問題的質(zhì)量，在解決問題前深入搞好調(diào)查研究，把存在問題的癥結(jié)點(diǎn)找 ……（未完，全文共4320字，當(dāng)前只顯示2400字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司勞動(dòng)模范和金葉標(biāo)兵表彰大會(huì)上的講話） 上一篇：《黃金時(shí)代》和《心花怒放》兩部電影觀后感 下一篇：在公司先進(jìn)離退休黨支部和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 模范 七一黨建專題 黨委 動(dòng)員大會(huì) |