| 標(biāo)題：2014年街道黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告 |
| 扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè) 全力提升基層黨建工作水平 **街道黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告 （2014年12月26日） 2014年，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和_總書記系列重要講話精神，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。 一、黨建工作開展情況 （一）建立黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢想敢拼，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障。作為黨建工作 “第一責(zé)任人”，首先我認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，著力強(qiáng)化抓黨建工作責(zé)任，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，帶頭堅(jiān)持并落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建責(zé)任制雙向述職制度。其次，黨工委還建立了黨工委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位黨工委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，每月到社區(qū)支部檢查指導(dǎo)工作不少于二次。同時(shí)，黨工委 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略873字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)要求和管理干部。 一是切實(shí)抓好黨工委班子自身建設(shè)。過硬的班子是黨建工作的一面旗幟，是開展各項(xiàng)工作的基石，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)和干部的作風(fēng)建設(shè)，除了要求他們嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和區(qū)委、政府有關(guān)要求外，完善了簽到和值班制度，并要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺承諾向我看齊。班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好自己分管的每一項(xiàng)工作，也為全辦干部起到了很好的表率帶頭作用。 （二）從嚴(yán)管理黨員干部。在黨員干部的管理上，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，出臺(tái)了《鐵南辦事處干部管理制度》，嚴(yán)格了考勤制度，每周不定期查崗三次。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)工作制度，年底組織社區(qū)黨員群眾對機(jī)關(guān)干部履職情況進(jìn)行滿意度測評，對網(wǎng)格員在其網(wǎng)格內(nèi)隨機(jī)抽取30戶居民進(jìn)行民意測評。通過創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)了基層干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、落實(shí)意識的進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾滿意度不斷提升�！ � (六)加強(qiáng)社區(qū)支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是選好配強(qiáng)了社區(qū)黨組織書記。二是整頓了軟弱渙散黨的組織。在摸清情況的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，積極化解矛盾、理順關(guān)系，堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。三是推行了黨員星級化管理。對所有黨員進(jìn)行了評議。 （七）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入推進(jìn) 一是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督，全面落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨工委書記是第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，統(tǒng)一部署，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了責(zé)任到單位、到個(gè)人，層層有任務(wù)、人人有責(zé)任的工作機(jī)制。二是完善制度，強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，不斷加大源頭預(yù)防和治理腐敗的力度。今年，我們結(jié)合實(shí)際，修訂完善了《黨工委議事制度》、《黨工委重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)工作制度》等，并且以廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞黨的純潔性和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真開展社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，突出抓好黨員干部的廉潔從政教育。 二、存在的問題及原因分析 一是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。在作風(fēng)建設(shè)方面，究其原因主要存在以下幾個(gè)方面：一是思想不夠解放，缺乏創(chuàng)造性，害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，遇到困難或聽到不同意見，就猶豫不決，等待觀望，止步不前。二是學(xué)習(xí)不深，解決問題能力不足。對學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問題、辦事情。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)存在不同程度的形式主義和官僚主義。主要表現(xiàn)在浮在上面多，深入基層少，電話遙控指揮多，深入實(shí)際少，在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意也不善于做群眾的思想政治工作，對群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，開展的工作和活動(dòng)只做表面文章，不能解決實(shí)際問題。四是不重視自身建設(shè)。 二是社區(qū)黨員隊(duì)伍過于老化，入黨積極分子少，社區(qū)黨員新鮮血液不足。我辦154名黨員60歲以上的黨員就有98名，由于轄區(qū)內(nèi)鐵路職工和外來務(wù)工人員占據(jù)了一定數(shù)量，在這些人群中發(fā)展黨員比較困難，同時(shí)，由于我們的黨務(wù)工作者和一些年輕人思想交流不夠、不深，使他們對黨的認(rèn)識比較膚淺，自身工作做的還是不細(xì)不周，加之我們對人黨積極分子從嚴(yán)把關(guān)，導(dǎo)致入黨人數(shù)少。三是協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，與轄區(qū)單位協(xié)調(diào)難度大。街道黨委改黨工委后，社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)等協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的建立，為社區(qū)黨建工作構(gòu)建了基本框架，推進(jìn)了社區(qū)黨建工作的開展。但黨工委的職能不能真正發(fā)揮出來，黨工委聯(lián)席會(huì)議機(jī)制對轄區(qū)單位的制約不能充分發(fā)揮作用，駐社區(qū)轄區(qū)單位與街道辦事處的協(xié)調(diào)很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，街道主要 ……（未完，全文共4087字，當(dāng)前只顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏2014年街道黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：2014年非煤礦山安全監(jiān)管工作要點(diǎn) 下一篇：市教育局黨組關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”工作實(shí)施方案 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |