| 標(biāo)題：信息科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)2014年度個(gè)人述職報(bào)告 |
| 信息科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)2014年度個(gè)人述職報(bào)告 2014年，本人主持信息學(xué)院行政工作，具體分管信息學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、研究生教育等工作。本科教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、國(guó)際合作與交流這三項(xiàng)工作只分管了半年，下半年改由學(xué)院副院長(zhǎng)孫潤(rùn)元分管。在工作期間，跟班子成員和學(xué)院其他同事一起，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合、凝心聚力、共謀發(fā)展，竭盡所能做好學(xué)院工作。 一年以來，本人注重自身思想道德的修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中會(huì)議精神，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上積極整改，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并踐行“_”， 做到清正廉潔、廉政勤政，樹立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，克服形式主義，自己所分管的工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略494字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3. 強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量 完成了山東省骨干學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目——計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)任務(wù)，450萬的設(shè)備采購(gòu)全部到位，并在下半年投入運(yùn)行。進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室地面環(huán)境改造和實(shí)驗(yàn)設(shè)備柜的購(gòu)置，改造了4樓實(shí)驗(yàn)室的功能布局結(jié)構(gòu)，新增了電子教室系統(tǒng)和部分投影設(shè)備，多門課程實(shí)現(xiàn)了機(jī)房上課。 完成了計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)條件及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，目前全院共設(shè)立了6個(gè)實(shí)驗(yàn)中心共計(jì)24個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)條件得到了極大的改善，滿足了專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需求。 4. 加強(qiáng)人才引進(jìn)，人才隊(duì)伍建設(shè)取得成效 繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)，全年引進(jìn)兩位學(xué)校A5崗位的年輕學(xué)者，還有兩位學(xué)者在近期有望以A5崗位引進(jìn)。有4位在職培養(yǎng)的教師獲得博士學(xué)位。 全年有6位年輕教師出國(guó)訪學(xué)，有23名教師參加教學(xué)研究會(huì)議、政府部門或企業(yè)進(jìn)行的針對(duì)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)方面的培訓(xùn)，或以頂崗實(shí)習(xí)等方式到企業(yè)學(xué)習(xí)，提高了教師的視野和水平。 5. 踐行“_”，做好勤政廉政工作 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子一直執(zhí)行重大支出要經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)討論的規(guī)定，避免財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)漏洞。對(duì)學(xué)院的收入情況、重大支出定期向老師們通報(bào)，接受老師們的監(jiān)督。 一年來，在對(duì)外接待方面，學(xué)院按照能不接待就不接待、能不參加就不參加的原則執(zhí)行，必要的接待嚴(yán)格履行手續(xù)；在學(xué)院福利方面，嚴(yán)格走分配渠道沒有發(fā)錢、發(fā)物，學(xué)院組織的所有研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議，會(huì)議地點(diǎn)都安排在學(xué)校； 一年來，本人不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到為學(xué)院發(fā)展做貢獻(xiàn)和為老師們服務(wù)都是自己分內(nèi)的事情，自重、自省、自警、自勵(lì)，不給別人一點(diǎn)送禮的理由，不給自己半點(diǎn)腐敗的念頭，踏踏實(shí)實(shí)做人做事。 6．人才隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn) 雖然在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體老師的共同努力下，學(xué)院工作取得了較好的成績(jī)，但由于本人能力和工作方法等方面的原因，學(xué)院工作還存在一些不足，特別是人才隊(duì)伍建設(shè)方面成績(jī)不夠理想。 這幾年的人才引進(jìn)工作中，每年前來投簡(jiǎn)歷求職者較多，但求職者的整體素質(zhì)、已取得的科研成果以及學(xué)緣關(guān)系多數(shù)不夠理想，有少數(shù)較好的，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間交流溝通，也往往引進(jìn)失敗。客觀上，主要原因是學(xué)校工資待遇低并缺少有利于年輕學(xué)者發(fā)展的科研平臺(tái)，另外對(duì)于一些科研基礎(chǔ)較好的求職者，學(xué)校以特崗教授待遇引進(jìn)，但 ……（未完，全文共2135字，當(dāng)前只顯示1285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏信息科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)2014年度個(gè)人述職報(bào)告） 上一篇：信息科學(xué)與工程學(xué)院黨委書記2014年度個(gè)人述職報(bào)告 下一篇：信息科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記2014年度個(gè)人述職報(bào)告 相關(guān)欄目：信息 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 教師 就業(yè) 建筑 教育 學(xué)校 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 |