| 標題：酒店管理學院領導班子2014年度述職報告 |
| 酒店管理學院領導班子2014年度述職報告 2014年，酒店管理學院領導班子在校黨委、校行政的正確領導下，立足學院發(fā)展，以“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導，緊緊圍繞學院2014年工作重點，進一步推進教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量，全面推進服務社會工作，學院各項工作穩(wěn)步提升�，F(xiàn)將學院領導班子工作總結如下： 一、堅持群眾路線，加強班子建設 學院領導班子認真學習貫徹s__會議精神、_總書記系列重要講話，深入學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定。學院領導班子以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,認真貫徹_精神，堅決反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，未出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的 ……（快文網http://www.hancun.net省略514字，正式會員可完整閱讀）…… 三、師資隊伍建設、科研能力和水平不斷提高，研究生工作穩(wěn)步提升 省部級科研項目立項3項（完成2項）；發(fā)表高水平論文5篇（實際完成6篇，其中頂級論文1篇）；國際交流2人次（完成2人次）；爭取主持職業(yè)資格國家級題庫建設1項（未完成）；申報專利2項（完成6項），爭取專利授權1項（未完成）；科研經費40萬元左右，力爭100萬元（實際完成56.5萬元）。 認真組織，緊抓科研項目申報工作。邀請社科處、相關專家進行國家社科申報動員、科研方法培訓。本年度立項山東省軟科學項目2項、山東省教育廳項目1項；橫向課題立項4項；總合同經費56.5萬元，總到賬經費52萬元。獲山東省社科成果獎三等獎1項（超額完成）；獲山東省軟科學優(yōu)秀成果獎二等獎2項，山東省高等學校優(yōu)秀科研成果獎三等獎1項，校級科研成果獎2項，山東省市場學會社會科學優(yōu)秀成果一等獎1項；發(fā)表論文24篇，其中SCI 2篇，CSSCI 2篇，EI 1篇；申請專利受理6項。項目結題驗收3項。 大力引進學科帶頭人，培育學科方向團隊�！疤烊划a物和功能食品”學科方向建設團隊獲得**大學資助。2014級研究生招生、2015級研究生推免工作圓滿完成。在職研究生招生取得歷史性突破，報名人數(shù)達21人。 四、注重學生綜合能力培養(yǎng)，學生工作穩(wěn)步提升 創(chuàng)新載體，建立“i酒管”微信平臺，構建網絡上下的育人體系。深化特色，提升校園文化品位，獲得溫馨家園活動校級一等獎、新生合唱節(jié)匯報展演一等獎，校心理情景短劇大賽三等獎，心理協(xié)會PPT成果大賽優(yōu)秀獎。 整合資源、服務學生成長成才。開設科創(chuàng)沙龍5期，組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”等各類競賽，獲得校挑戰(zhàn)杯二等獎1項，三等獎6項，優(yōu)秀獎5項。在國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項中，結題2項。獲得SRT立項5項，科技立項18項。在中俄大學生烹飪技能大賽中，獲得1金1銀4銅和團體金獎。在“渤海銀行杯”第三屆齊魯（國際）大學生營養(yǎng)健康菜創(chuàng)意大賽中，獲得最佳營養(yǎng)配餐獎3項，一等獎4項，二等獎13項，三等獎7項，學院獲團體一等獎和最佳組織獎。繼續(xù)開展職業(yè)發(fā)展研習營活動，與**迪隆企業(yè)管理咨詢公司合作，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地。 積極組織學生參加社會實踐，組建10支社會實踐團隊，3支團隊獲“ ……（未完，全文共2221字，當前只顯示1337字，請閱讀下面提示信息。收藏酒店管理學院領導班子2014年度述職報告） 上一篇：資源與環(huán)境學院副院長2014年度個人述職報告 下一篇：酒店管理學院黨委書記2014年度個人述職報告 相關欄目：賓館 管理 教育 學校 人事 干部 換屆 述職報告 |