| 標題：民族學與社會學學院2014年度述職報告 | ||
| 民族學與社會學學院2014年度述職報告 一、扎實開展科研工作與學術交流，不斷推進學科建設 1、積極申報科研項目、獎項，z-教學學科獲得零突破，不斷推出新成果。 申報各級各類項目、獎項�？傆嬌陥蟾骷壐黝愴椖�48項，省部級科研獎6項。國家社科基金重大項目1項，教育部人文社科項目2項，國家社科基金項目20項，其他省部級14項。獲得立項14項。其中，z-教學類國家社科基金項目2項，省部級6項目，橫向4項。獲縱向科研經(jīng)費63萬元，其中橫向15.5萬元。出版專著13部，發(fā)表論文58篇，其中CSSCI期刊22篇，《哲學研究》等權威期刊3篇�？蒲谐晒傮w再創(chuàng)歷史新高。 2、積極開展學術交流，特別是國際學術交流，擴大學院 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略513字，正式會員可完整閱讀）……
獲得校精品視頻公開課、文科卓越人才計劃。新增省級教研項目2項。 新建深圳社聯(lián)社會工作服務中心與黃岡市旅游局等實習基地，加強本科生實踐教學。 繼續(xù)推動本科生科研創(chuàng)新，共有48項本科生科研項目立項。學院出資3萬元，為本科生設立了30項院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。 2、加大師資建設與培養(yǎng)力度。 文物與博物館學專業(yè)開始首屆招生。引進專業(yè)教師博士1名。 3名教師出國訪學，2名教師國內(nèi)訪學，多名教師國內(nèi)培訓。 3、強化學院教學管理制度建設。 本年度學院頒布實施《民族學與社會學學院本科課堂管理細則》�！睹褡鍖W與社會學學院研究生課堂管理辦法》，加強以課堂管理為核心的教學管理，著力推進學風、教風和院風建設。 4.強化本科學生導師制。 實行導師制動態(tài)管理，民族學、歷史學將全部學生納入導師制，要求教師定期指導學生，學期末學院考核，把導師制落到實處，取得良好效果。（考研率實現(xiàn)突破，獲得突出貢獻獎和考研先進學院獎） 三、學生工作穩(wěn)步發(fā)展，就業(yè)工作取得重大突破 1．建章立制，強化學生管理 修訂《學生綜合素質測評辦法》及考核實施方案。制訂《民族學與社會學學院寢室管理規(guī)定》，《民族學與社會學學院學生請銷假暫行管理辦法》、《輔導員班主任臺帳制》編印《民社學院新生入校一本通》。 2、就業(yè)工作全院參與，取得突破 十余年來，我院畢業(yè)生就業(yè)率首次突破80%，考研升學率達到近27%。獲評學校2014年度就業(yè)工作先進單位。 3. 學工活動異彩紛呈，真抓實干是最大特色。拓展學長計劃分類指導；民族文化節(jié)與民族團結進步創(chuàng)建活動；主題班會、核心價值觀征文、優(yōu)秀表彰和優(yōu)秀學長訪談會、學業(yè)支持中心、心雨助學金等，效果明顯。本科學生獲各級各類獎勵20余人次。 四、研究生培養(yǎng)工作上檔次、上水平。 1．以博士后流動站及博士點建設為龍頭，提高研究生培養(yǎng)水平 博士后流動站組織3次進站考核，1次中期考核。 積極利用博士答辯和開題，邀請學界專家指導、交流。 進行博士課程教學改革，推行集體授課，開展教學實踐。 鼓勵博士生參加學術會議，開辦博士論壇。 推行博士培養(yǎng)導師組指導制，提高博士培養(yǎng)質量。 2.研究生招生、復試和答辯畢業(yè)工作圓滿完成。 2014年，共錄取了94名碩士新生；共有87名碩士生和4名博士生通過了學位論文答辯，順利畢業(yè)。 3.研究生積極參加校內(nèi)外科研活動，多人獲得創(chuàng)新基金立項 研究生共獲得并完成了27項科研創(chuàng)新項 ……（未完，全文共2214字，當前只顯示1332字，請閱讀下面提示信息。收藏民族學與社會學學院2014年度述職報告） 上一篇：美術學院2014年述職報告 下一篇：外語學院2014年工作總結 相關欄目：民族z-教 大學生 社會實踐 教育 學校 述職報告 |