區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理科科長先進個人事跡材料
**，1969年10月生，1988年8月參加工作，本科文化程度，自2010年從衛(wèi)生部門調(diào)至我局，擔(dān)任職業(yè)健康監(jiān)督管理科負責(zé)人，實現(xiàn)了從“白衣戰(zhàn)士”到“忠誠衛(wèi)士”的華麗蛻變。四年多來，她兢兢業(yè)業(yè)、廉潔從政、作風(fēng)過硬、政治堅定；深入基層，服務(wù)企業(yè)，維護勞動者合法權(quán)益；積極化解矛盾糾紛，妥善處理突發(fā)事件，維護了_；努力克服職能新、專業(yè)難、人手少、任務(wù)重和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)不完善等實際困難，帶領(lǐng)科室勇往直前，開創(chuàng)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。
一、勤學(xué)習(xí)，履 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略423字，正式會員可完整閱讀）…… 報指南》、《職業(yè)病危害申報核查表》及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作告知書》。組織對監(jiān)管人員及企業(yè)管理人員培訓(xùn)2500人次。她經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)街鎮(zhèn)、企業(yè)高效開展申報備案工作，解決用人單位職業(yè)健康檢查難的問題。她創(chuàng)新工作思路，依托檢測服務(wù)機構(gòu)做好技術(shù)支撐，組織對未按要求申報的企業(yè)法人代表進行集體約談。四年來，通過集中申報、穩(wěn)步推進、全面核查三個階段，順利完成全區(qū)2171家用人單位的申報備案工作，申報備案率達91%，居全市前列，為開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作奠定了良好基礎(chǔ)。二是做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批工作。為了加快行政審批速度，提高審批效率，她研究制定了《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生行政審批優(yōu)化工作實施細則》，編制了建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”行政審批系列辦事指南和告知單。組織開展了對招商人員與項目經(jīng)（代）辦人員專題培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批咨詢服務(wù)納入12345市民熱線咨詢內(nèi)容。兩年來，受理辦結(jié)建設(shè)項目數(shù)達到160件，項目平均辦結(jié)時間為6.88個工作日，比區(qū)政府關(guān)于審批時間縮減兩個“三分之一”的要求少2個工作日，比安監(jiān)總局的要求少14個工作日，真正做到了便民高效。三是做好農(nóng)民工_工作。企業(yè)職工中，農(nóng)民工占了很大份額，他們工作強度大，收入水平低，職業(yè)健康權(quán)益很難得到保障，是弱勢_。她經(jīng)常說：“農(nóng)民工是我們生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，為社會的發(fā)展做出了巨大貢獻，保護他們的合法權(quán)益，是對社會負責(zé)，是對人民負責(zé)�！睘榇耍趯嶋H的工作中她非常重視維護農(nóng)民工合法權(quán)益。定期對未能解決的新增重復(fù)信訪事項及跨部門信訪事項進行梳理分析；對于專業(yè)技術(shù)方面的問題，她虛心請教專家。四年多來，處理了180起（其中_性上訪案件4起）農(nóng)民工_典型案件，接聽舉報投訴電話2000余次，接待信訪人員500多人次。實現(xiàn)接轉(zhuǎn)、辦復(fù)和群眾滿意率3個100%，為農(nóng)民工的職業(yè)健康_作出了積極貢獻，得到農(nóng)民工的好評。
三、嚴(yán)要求，思想道德有口皆碑
她嚴(yán)于律己、不計較個人得失的精神是有目共睹、有口皆碑的。作為科室負責(zé)人，她率先垂 ……（未完，全文共1826字，當(dāng)前只顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理科科長先進個人事跡材料）
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