| 標(biāo)題：用廉政高效構(gòu)建**和諧教育 | ||
| 用廉政高效構(gòu)建**和諧教育 教師職稱評聘是否公正？教師招考是否公開？助學(xué)金發(fā)放是否透明？貧困生救助是否及時？…….這些問題一直是教育系統(tǒng)的熱點話題，因為關(guān)系到廣大師生的切身利益，所以更是群眾關(guān)注的焦點所在。處理好這些問題，對于落實黨的群眾路線教育，促進**教育和諧發(fā)展具有十分重要的意義。 近年來，**區(qū)教育局在這些群眾關(guān)注的焦點問題上，本著“規(guī)范辦學(xué)行為，促進內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建和諧教育”的工作思路，堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，用扎扎實實的工作取信于民，在教育系統(tǒng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略419字，正式會員可完整閱讀）……
讓公開公正貫穿在教師招考的每一個環(huán)節(jié) 教師招考工作是在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局制定具體的筆試、面試、說課實施方案，經(jīng)區(qū)公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織實施，區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門抽調(diào)專人負責(zé)全程監(jiān)督，確保讓公開公正貫穿在教師招考的每一個細節(jié)。 考試分為筆試、面試（技能測試）和說課三個環(huán)節(jié)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績分學(xué)科由高分到低分確定面試、說課人員。面試、說課人數(shù)按招聘職位核定計劃與面試人數(shù)1：3的比例確定，達不到該比例的按實有人數(shù)確定。面試（技能測試）、說課成績由考官（聘請外地人員）當(dāng)場評判，采取綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試（技能測試）、說課成績。面試（技能測試）、說課成績在考試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占10%，說課成績占50%，以百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績和招聘職位計劃，以1：1的比例確定進入考核和體檢的人員。 讓規(guī)范透明體現(xiàn)在每一筆助學(xué)金的發(fā)放 在助學(xué)金的發(fā)放上，區(qū)教育局制定了《**區(qū)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定實施辦法》，并據(jù)此對全區(qū)所有貧困學(xué)生分學(xué)段、分類別進行了摸底統(tǒng)計，建立了“**區(qū)貧困生信息庫”。在發(fā)放程序上，本著“公平、公正、公開、透明”、“實事求是、客觀務(wù)實”的原則。由學(xué)生本人（或家長）寫助學(xué)金申請書，交班委會（任課教師）調(diào)查了解后上報學(xué)校審核。學(xué)生材料上報學(xué)校后，由學(xué)校組織專人對上 ……（未完，全文共1810字，當(dāng)前只顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏用廉政高效構(gòu)建**和諧教育） 上一篇：學(xué)校安全管理工作匯報 下一篇：剪紙之花開遍校園 相關(guān)欄目：述廉報告 和諧 黨務(wù)講話 教育 |