| 標題：**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案 |
| **鎮(zhèn)領(lǐng)導班子 黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案 中共**鎮(zhèn)黨委 (2014年8月) 按照區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子經(jīng)過集中學習調(diào)研、廣泛征求意見、深入查擺問題；通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求到對黨委班子的意見或建議48條,在鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會和談心會上提出問題11條。通過認真梳理匯總，整理出鎮(zhèn)領(lǐng)導班子四風方面存在的問題13條。為突出實踐特色，著力解決突出問題，按照“四個回應(yīng)”要求，特制定以下整改落實方案。 一、針對“理論學習不扎實”問題的整改措施 措施1.扎實推進理論學習。每周六上午，鎮(zhèn)政府機關(guān)干部和村居支部書記集中學習一次；每月上旬，黨委中心組成員集中學習或培訓一次。主要通過領(lǐng)導領(lǐng)學、邀請專家授課、播放電教片等形式，綜合理論報告會、主題學習會、專題讀書會、討論交流會和學習考察等載體，不斷增強集中學習的吸引力和規(guī)范性。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦、宣傳科 進度安排：2014年10月份實施，長期執(zhí)行 措施2.深入開展課題調(diào)研。班子成員帶頭，從工作實際出發(fā)，每月帶著任務(wù)、帶著問題到村居、企業(yè)調(diào)研一次，做到事前有課題，事后有交流，每季度形成調(diào)研報告1篇。利用調(diào)研成果，解決1-2個實際問題，使工作學習化、學習工作化。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦 進度安排：2014年10月份實施，長期執(zhí)行 措施3.不斷強化個人自學。根據(jù)工作需要和本人情況，制定學習計劃，擠出時間堅持自學，個人每月讀書筆記不得少于15篇。結(jié)合“比貢獻、亮業(yè)績、擔責任、守紀律”主題活動，結(jié)合崗位業(yè)務(wù)和個人愛好，廣泛閱讀理論和業(yè)務(wù)書刊，養(yǎng)成“多讀書、讀好書”的良好習慣。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦、宣傳科 進度安排：2014年10月份實施， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1333字，正式會員可完整閱讀）…… 牽頭部門：紀檢辦 相關(guān)部門：黨政辦 進度安排：2014年9月底完成。 措施2. 強化宣傳教育。通過中心組學習、干部會議、集中學習等形式，切實加強制度教育，增強制度意識，把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準則和自覺行動。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：紀檢辦 相關(guān)部門：文廣中心 進度安排：長期 措施3.強化督查考核。一抓檢查，制度執(zhí)行不落空。通過檢查督查、明察暗訪、個案督辦等形式，適時對各項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，形成常態(tài)工作機制。二抓考核，讓制度執(zhí)行有監(jiān)督。通過黨內(nèi)評價、專門評價、民眾評價等，把制度執(zhí)行效果作為一項重要工作來抓，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓追究，讓制度執(zhí)行有威力。對違反制度規(guī)定的行為必須依法依紀嚴肅處理，絕不心慈手軟，姑息遷就；絕不大事化小，小事化了；絕不搞下不為例，放過任何一個“害群之馬”。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：紀檢辦 相關(guān)部門：黨政辦 進度安排：長期 五、針對“服務(wù)群眾不貼心”問題的整改措施 措施1：開展“三問”活動。問政于民、問計于民、問需于民，結(jié)合“三解三促”開展大宣傳、大調(diào)研、大走訪活動，深入村組群眾、農(nóng)家小院、田間地頭，通過召開座談會、庭院會、問卷調(diào)查、個別訪談、實地查看等方式，與群眾“零距離”接觸、面對面交流，在一線掌握群眾的生產(chǎn)生活狀況，了解群眾的真實意愿和急迫需求。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：兩站、五中心 進度安排：2014年11月底完成 措施2：開展“解難題”活動。建立班子成員下訪、接訪制度，變上訪為下訪，廣泛傾聽群眾意見、接受群眾訴求、疏導群眾情緒，有效化解群眾反映強烈的矛盾糾紛和信訪積案，切實把矛盾化解在村居，消除在萌芽狀態(tài)。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：綜治辦 相關(guān)部門：信訪辦、民政辦、司法所 進度安排：2014年10月份實施，長期執(zhí)行 措施3：開展“促和諧”活動。組織宣講小分隊，深入到村組、企業(yè)，開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)宣講，大力提升群眾知法、守法、用法意識。通過舉辦西瓜文化節(jié)、拔河比賽、“十大孝老愛親”先進個人評選等活動，著力構(gòu)建民風純樸、鄰里和美、民主文明的人文環(huán)境。 責任領(lǐng)導：葉敬齊 牽頭部門：宣傳科 相關(guān)部門：文廣中心 進度安排：2014年10月份實施，長期執(zhí)行 六、針對“協(xié)作聯(lián)動意識不強”問題的整改措施 措施1.整合資源，使條線關(guān)系更加協(xié)調(diào)一致。把黨政辦、紀檢辦、目標辦等有關(guān)力量進行有效整合，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一督促檢查，整體推進。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦、紀檢辦、目標辦 進度安排：2014年9月底完成 措施2.加強評議，實現(xiàn)中心站所與服務(wù)對象更加和諧。定期組織企業(yè)、村居等服務(wù)對象對條線人員和中心站所進行有效評議，對群眾反映強烈的單位和個人，積極采取有效措施，促使其盡快轉(zhuǎn)變作風，解決問題。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：紀檢辦 相關(guān)部門：黨政辦、工貿(mào)中心 進度安排：2014年10月底完成 七、針對“獨當一面能力差”問題的整改措施 措施1.工作一線“鍛煉”，提升為民服務(wù)能力。新考錄的公務(wù)員、選調(diào)生、大學生村官等年輕干部_全部安排到村居接受鍛煉。在“急、難、險、重”任務(wù)面前，磨練品質(zhì)、增長才干、提升獨當一面的能力水平。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦 進度安排：2014年10月份實施并長期堅持 措施2.征收一線“錘煉”，提升攻堅克難能力。班子成員和中層以上干部全部安排到征收一線、處理重大突發(fā)事件的實踐中進行錘煉和考驗，全程參與政策宣傳、群眾動員、協(xié)議簽訂等工作。年輕干部安排到黨政辦、信訪辦跟班鍛煉，圍繞破解難題、化解矛盾等難點重點問題，讓干部“學有所得”、“學有所用”。通過在重點崗位錘煉，提高年輕干部在征地補償、信訪穩(wěn)定等方面的專業(yè)知識和能力。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：黨政辦、紀檢辦 進度安排：2014年10月份實施并長期堅持 措施3.艱苦一線“磨練”，提升應(yīng)對復雜局面能力。根據(jù)班子建設(shè)需要，有針對性地選派有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，到招商一線鍛煉或外出培訓學習，磨練意志品質(zhì)，提高艱苦環(huán)境干事創(chuàng)業(yè)的能力。通過克服環(huán)境惡劣、生活艱苦、文化差異等困難，砥礪品格、豐富閱歷、堅定理想信念，不斷提升應(yīng)對復雜局面和駕馭大局的能力。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：組織科 相關(guān)部門：工貿(mào)中心 進度安排：2014年10月份實施并長期堅持 八、針對“思想上因循守舊”問題的整改措施 措施：加強學習，開拓創(chuàng)新。一是建立全體干部集體學習、個人自學等各項制度，建設(shè)學習型黨組織。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷探索、實踐和創(chuàng)造，把解放思想、創(chuàng)新思路貫穿于工作始終。三是加強調(diào)查研究，抓住發(fā)展關(guān)鍵和群眾關(guān)心的重大問題，組織開展各項調(diào)研活動，著力在總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，力求多想點子、多出思路，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的工作思路和措施。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：黨政辦 相關(guān)部門：組織科、宣傳科 進度安排：2014年10月份實施并長期堅持 九、針對“攻堅克難勇氣不足”問題的整改措施 措施1.堅持真抓實干。領(lǐng)導班子帶頭，每周騰出一定時間，花上一些精力，坐下來研究、思考和謀劃一些重大問題，引導班子成員珍惜崗位、安身、安心、安業(yè)，主動適應(yīng)新的發(fā)展形勢和要求，發(fā)揚“釘釘子”精神，加強對重點工作、重大問題、緊迫任務(wù)的目標管理、日常督查和追究問責，盯住推進工作的具體環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，深入一線抓進度、抓協(xié)調(diào)、抓推動，切實增強執(zhí)行力，確保干一件成一件。 責任領(lǐng)導：** 牽頭部門：黨政辦 相關(guān)部門：組織科、紀檢辦 進度安排：2014年10月份實施并長期堅持 措施2.強化責任擔當。以深入實施“班子引領(lǐng)”行動為抓手，在工作中始終堅持高標準、嚴要求，健全督查問責的有效機制，采取定期督查與隨機抽查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，專項督查與突擊督查相結(jié)合，對重點工作實行周報告、月督查、季通報、年考評，牢牢盯住不落實的人和不落實的事，著力構(gòu)建大督查、硬督查、嚴督查的工作格局。對監(jiān)督檢查的結(jié)果及時進行點名道姓的通報，強化督查結(jié)果在考核中的運用，切實增強督查工作的效力。堅決糾正機關(guān)干部宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，工作效率不高，報喜 ……（未完，全文共7198字，當前只顯示3466字，請閱讀下面提示信息。收藏**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案） 上一篇：行政服務(wù)中心門難進臉難看等問題的整改報告 下一篇：市紀委監(jiān)察局關(guān)于履行計劃生育工作職責的報告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 七一黨建專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 剖析整改 督查 計劃規(guī)劃 |