| 標題：《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》實施細則 |
| 《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》實施細則 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》（以下簡稱《監(jiān)督管理辦法》），有效規(guī)范對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理，制定本細則。 第二條 稅務系統(tǒng)各級領導班子和領導干部監(jiān)督管理工作均適用《監(jiān)督管理辦法》及本細則。《監(jiān)督管理辦法》及本細則沒有規(guī)定的，依照其他有關規(guī)定執(zhí)行。 第三條 《監(jiān)督管理辦法》第三條關于對中央重大決策部署及上級黨組重要工作安排貫徹落實情況的監(jiān)督，通過廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、巡視、執(zhí)法督察、審計以及年度考核、合法性審核等形式進行。 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應向黨組報告，提出整改意見，向被檢查單位發(fā)出限期整改通知書。被檢查單位逾期未整改的，由領導班子主要負責人或紀檢組組長對被檢查單位領導班子主要負責人實行誡勉談話，仍不整改的，對領導班子主要負責人先免職，后處理。 第二章 落實黨風廉政建設責任制 第四條 《監(jiān)督管理辦法》第六條關于黨風廉政建設責任制責任分解，應在每年黨風廉政建設工作會議后30日內(nèi)完成，由黨風廉政建設領導小組辦公室提出意見報黨組審議通過，以黨組文件印發(fā)執(zhí)行。 第五條 《監(jiān)督管理辦法》第十二條關于黨風廉政建設責任制考核，具體工作由黨風廉政建設領導小組組織實施。紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，每年按照《稅務系統(tǒng)貫徹中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）規(guī)定的程序、方法、內(nèi)容及考核指標體系進行檢查考核，使用《領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制測評表》（見附件1）開展測評。 考核等次根據(jù)檢查結果及民主測評情況綜合確定，分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。領導班子、領導干部能夠認真履行《責任制實施辦法》規(guī)定的職責，完成各項工作任務，結合民主測評情況，可評 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1288字，正式會員可完整閱讀）…… 重大項目安排事項，主要包括年度基本建設項目、政府采購、信息化建設等重大項目安排。 重要干部任免事項，主要包括處級以上干部及省以下機關中層以上干部、直屬單位和下一級稅務機關領導班子成員的任免、后備干部人選的確定以及其他重要人事任免事項。 大額度資金使用事項，主要包括年度預算資金安排及調(diào)整、大額公用經(jīng)費、專項經(jīng)費、重大項目資金、機動經(jīng)費、補助性經(jīng)費以及其他大額度資金使用事項。具體額度按照財務管理有關規(guī)定執(zhí)行。 關系干部職工切身利益需提交黨組會和局長辦公會研究的事項，會前應與班子成員充分溝通醞釀，并廣泛征求干部職工的意見。 第十一條 《監(jiān)督管理辦法》第十五條第七項關于違_組議事規(guī)則和局長辦公會制度的處理。人事、辦公廳（室）、應加強黨組議事規(guī)則和局長辦公會制度執(zhí)行情況的日常管理。上級巡視部門應將黨組議事規(guī)則和局長辦公會制度執(zhí)行情況納入巡視內(nèi)容。上級紀檢監(jiān)察部門應加強監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定或做出不當決策的，向黨組提出建議，黨組應及時督促整改，拒不整改的，視情節(jié)對主要負責人進行組織處理或黨紀政紀處分。 第四章 執(zhí)行廉政準則和有關規(guī)定 第十二條 《 監(jiān)督管理辦法》第十七條關于報告有關事項，按照中央《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》及《國家稅務局系統(tǒng)領導干部報告?zhèn)�人有關事項實施辦法》執(zhí)行。 新任領導干部應當在符合報告條件后３０ 日內(nèi)填寫《領導干部個人有關事項報告表》，并按照規(guī)定報告。領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當按照規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項。 領導干部因職務發(fā)生變動而導致受理機構發(fā)生變動的，原受理機構應在30日內(nèi)將領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。 第十三條 領導干部操辦本人及直系親屬婚喪喜慶等事項應事前向領導班子主要負責人和紀檢組長報告，領導班子主要負責人如操辦上述事項應向紀檢組長通報。并報上級紀檢監(jiān)察部門備案。事后15日內(nèi)書面報本單位人事、紀檢監(jiān)察部門，內(nèi)容包括操辦事項、方式、邀請人員、數(shù)量等。 第十四條 領導干部未能拒絕的禮品、禮金應按規(guī)定及時上交。紀檢監(jiān)察部門按照中央《關于對黨和國家機關工作人員在國內(nèi)交往中收受禮品實行登記制度的規(guī)定》進行登記、處理。 第十五條 《 監(jiān)督管理辦法》第十七條第二、三項關于領導干部個人有關事項報告情況的監(jiān)督檢查及核實處理，按照中央有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 《監(jiān)督管理辦法》第十八條關于配偶子女均已移居國（境）外的領導干部的監(jiān)督管理，領導干部發(fā)生本事項的應如實報告，各級黨組應按照規(guī)定加強監(jiān)督管理。 沒有配偶，子女均已移居國（境）外。所稱“移居國（境）外”，是指獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可。 第十七條 領導干部辦理因私出國（境）證件、申請因私出國（境）或者移居國（境）外、出入境證照等事項，應按照干部管理權限嚴格履行審批程序，征求人事部門和紀檢監(jiān)察部門意見后辦理。 第十八條 《監(jiān)督管理辦法》第十九條關于應急事件報告。_性突發(fā)事件、重大事故或本地區(qū)重大涉稅事件以及重大涉稅yq向上一級稅務機關辦公廳（室）報告，同時抄報上一級紀檢監(jiān)察部門；大違紀違法案件在24小時內(nèi)直接報告上一級紀檢監(jiān)察部門，不得瞞報；領導干部離職出走、出國逾期不歸以及非正常死亡等事件向上一級人事部門報告，同時抄報上一級紀檢監(jiān)察部門。報告事項應填寫《稅務系統(tǒng)重大事項報告表》（見附件4）。 第十九條 《監(jiān)督管理辦法》第二十條關于領導干部述職述廉。 領導班子成員在本單位全體干部以及下一級領導班子主要負責人的范圍進行述職述廉。 述職述廉的內(nèi)容主要包括學習貫徹黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定情況、履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。 述職述廉會議由本級黨組組織，應提前10天向上一級黨組報告。上一級人事、紀檢監(jiān)察部門應參加述職述廉會議，組織開展民主測評和廉政測評（《領導干部廉政測評表》見附件5）。會議結束后，上一級人事、紀檢監(jiān)察部門應對收集到的意見和測評情況進行梳理分析，及時將群眾意見、民主評議情況予以反饋。 領導班子成員對民主測評和群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題，應認真進行整改。人事、紀檢監(jiān)察部門應在述職述廉會議結束后30日內(nèi)將領導班子成員的述職述廉報告和整改措施，報上一級人事、紀檢監(jiān)察部門并存入領導班子成員的個人檔案和廉政檔案。 對廉政測評中“差”得票率達到30%以上的，應由上一級稅務機關的紀檢組長對其進行談話提醒或誡勉談話；廉政測評中“差”得票率連續(xù)兩個年度均達到30%以上的，上級黨組應給予組織處理。 其他領導干部述職述廉由各級稅務機關確定。 第二十條 《監(jiān)督管理辦法》第二十一條關于廉政談話制度，依據(jù)中央《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》及《全國稅務系統(tǒng)廉政談話制度（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。 按照干部管理權限，上級領導班子主要負責人或分管人事的領導、紀檢組組長負責對下一級領導班子主要負責人進行談話，上級分管人事的領導或紀檢組組長、同級領導班子主要負責人對下一級領導班子其他成員進行談話，人事、紀檢監(jiān)察等部門有關人員參加并做好談話記錄。 任職談話可采取個別談話或集體談話的方式，在談話對象任職前進行，談話后方可任職；任期談話可視情況采取個別談話或集體談話的方式，可結合巡視檢查、民主生活會等進行；誡勉談話按照干部管理權限由紀檢監(jiān)察、人事部門提出意見并報經(jīng)領導班子主要負責人同意后進行，指出問題，限期改正，對于經(jīng)督促仍未改正的，予以組織處理。 廉政談話情況要填寫《廉政談話登記表》（見附件6），存入干部廉政檔案。 第二十一條 《監(jiān)督管理辦法》第二十二條關于民主生活會制度，應嚴格按照中央和總局黨組的有關規(guī)定執(zhí)行。 民主生活會一般每年召開一次，按照黨組工作安排，明確主題，由人事部門或機關黨委（辦）負責組織，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合。應提前15日將會議主題、召開的具體時間等報告上一級人事、紀檢監(jiān)察部門。 人事、機關黨委（辦）、監(jiān)察部門的主要負責人列席民主生活會。應邀請當?shù)亟M織、紀委等部門 ……（未完，全文共8344字，當前只顯示3348字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》實施細則） 上一篇：在公務機票購買管理改革培訓班上的講話 下一篇：在供銷社2015年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話 相關欄目：稅務 人事 干部 換屆 公務員 組工 組織講話 黨會報告 督查 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |