| 標題：講規(guī)矩守紀律心得體會3篇 |
| 講規(guī)矩守紀律心得體會3篇 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)要做講規(guī)矩守紀律的好公仆心得體會 領(lǐng)導(dǎo)的解釋應(yīng)是，領(lǐng)是帶領(lǐng)、引領(lǐng)、領(lǐng)先，導(dǎo)是倡導(dǎo)、先導(dǎo)、指導(dǎo)、導(dǎo)向或向?qū)�。那么顧名思義，領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地方、一個單位的領(lǐng)頭人，起著重要的示范導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)要以帶頭“講規(guī)矩、守紀律、做表率”來體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，要更好的做到這點，就必須充分認識講規(guī)矩、守紀律、做表率的重要性。筆者認為，領(lǐng)導(dǎo)干部要更好的做到講規(guī)矩、守紀律、做表率，必須就要起好帶頭作用，只有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，才能帶動一個地方或者一個單位的所有成員講規(guī)矩、守紀律、做表率。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部要做“講規(guī)矩”的表率 講規(guī)矩就是要在日常工作和生活中，在組織和領(lǐng)導(dǎo)班子中，圍繞大局，擺正位置，演好角色，按黨性原則辦事，按政策法律辦事，特別要按制度程序辦事，這一點十分重要。 1、講規(guī)矩就要強化政治意識、大局意識 要深刻反思是不是對地方、單位和部門小圈子的利益考慮得多，對全局利益、整體利益考慮得少，是不是存在政zhimin感性差，出了問題捂、躲、推、拖，報喜不報憂的問題。有的同志有一個不太好的習(xí)慣，對組織決定或上級交辦的事情，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;好辦的、想辦的事，就辦的積極、主動，難辦的、有麻煩的事，就以各種理由推托，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不敢碰硬，得罪人的事反推領(lǐng)導(dǎo)解決。難做的工作，不想辦法解決，更沒有合理解決的建議，再推回給領(lǐng)導(dǎo)。送人情的事，領(lǐng)導(dǎo)不告訴怎么辦，也很會辦。出了問題、捅?siㄗ櫻蛻賢葡灤丁Ｕ饈親雜芍饕宓謀硐鄭遣喚補婢氐謀硐鄭Φ笨朔途勒?br>特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在明白“沒有規(guī)矩就沒有方圓”的道理的同時，明白“上梁不正下梁歪”的邏輯，更要明白“責(zé)任”二字的份量，你對領(lǐng)導(dǎo)或分管的工作不負責(zé)任，你的部下也會像你一樣應(yīng)付你。因此，要以正己之言行，營造 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1267字，正式會員可完整閱讀）…… 三要強化綜合素質(zhì)。 好的作風(fēng)是帶出來的，我們要引導(dǎo)廣大干部做敢于爭先的表率，做甘于奉獻的表率，做為民服務(wù)的表率。近年來，全省系統(tǒng)按照黨的十七大要求和干部隊伍實際，先后開展了“先進性教育”、“和諧機關(guān)大討論”、“百日大練兵”，特別是“紀律作風(fēng)大整頓活動”，其目的就是“練內(nèi)功、長本領(lǐng)、強素質(zhì)”，把檢驗檢疫隊伍鍛煉成一支應(yīng)對國際貿(mào)易技術(shù)壁壘、嚴把關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的思想過硬、技術(shù)精湛、工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行、紀律嚴明的高素質(zhì)干部隊伍。那么隊伍的鍛煉是否成功，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用至關(guān)重要。 四要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 建設(shè)一個好的作風(fēng)，一是在于領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。俗話說:群眾看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的思想境界就理應(yīng)比普通群眾更高一些。無論是工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)同志更應(yīng)該自重、自省、自警、自勵，在各方面樹立好的榜樣。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。不能搞“兩張皮”，對別人是馬列主義，對自己是_主義。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操和人格力量有著重要的示范作用，做官先做人，做不到這一點，有再大的本事也沒有用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭履行職責(zé)、甘于奉獻。 “黨的干部是塊磚，哪里需要哪里搬�！蔽恢玫恼{(diào)動，工作的安排，是事業(yè)的需要，是組織的決定。干一行愛一行，不管在哪個崗位上都要兢兢業(yè)業(yè)的履行職責(zé)，真正干出成績來。老是琢磨怎樣升官、怎樣出人頭地、怎樣撈點好處，不僅不可能帶出好的作風(fēng)，必然犯錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把事業(yè)放在第一位，始終把群眾的利益放在第一位，只有這樣，態(tài)度才能端正，當(dāng)“官”才有意義，一個好的作風(fēng)才能形成。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強組織觀念，牢固樹立大局意識，堅決反對本位主義，做到令行禁止，政令暢通，防止上級的決策部署在本單位成為“梗阻”。三是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭深入群眾、深入實際。深入基層調(diào)查研究，認真傾聽群眾呼聲，努力為群眾解決問題，需要時刻努力做到。越是棘手的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部就越要深入，尋求各種方法予以解決;越是困難的群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部越是要體貼關(guān)心，與群眾同甘苦、共渡難關(guān);越是激烈的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部就越要不畏艱險，勇敢的站出來主持正義。對棘手的問題熟視無睹，對群眾的困難漠然處之，對激烈的矛盾惟恐避之不及，就不僅會帶壞整個機關(guān)的作風(fēng)，更會嚴重敗壞黨的形象。四是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚正氣、艱苦奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要說老實話、辦老實事、做老實人�！案毁F不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要做到無論什么情況，不怕鬼，不信邪，堅持真理，維護原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡_作斗爭。要堅持廉潔奉公，在金錢、享樂和燈紅酒綠前面，一塵不染，正氣凜然。要堅持艱苦奮斗，時刻牢記我們的一切所得都來自群眾，努力從節(jié)約每一分開支做起，創(chuàng)造艱苦奮斗的良好氛圍。不僅自己要做到這些，更要在單位內(nèi)保護和表彰講真話、干實事的同志，批評作風(fēng)不良、工作不實的干部，共同在全局營造一個齊心協(xié)力干凈干事的良好氛圍。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部要作“服務(wù)人民”的表率 1、樹立正確的政績觀。 領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹立辦實事、務(wù)實效、求實績的政績觀;要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)態(tài)度看待政績，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線指導(dǎo)政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風(fēng)創(chuàng)造政績;就是要堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜，急群眾所急，解群眾所難;就是要在創(chuàng)造政績的過程中把握規(guī)律性、提高科學(xué)性、減少盲}a性、克服片面性;就是要扎扎實實地推進發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的政績。 2、樹立科學(xué)的人才觀。 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，樹立科學(xué)的人才觀，就要牢固樹立人人都可成才的觀念。牢固樹立以人為本的觀念。要把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。 3、樹立正確的群眾觀。 領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭強化公仆意識，切實做到情為民所系，切實做到權(quán)為民所用。共產(chǎn)黨執(zhí)政，就是為了實現(xiàn)人民當(dāng)家作主。 人民是主人，領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆。人民賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力，是為了實現(xiàn)人民自身的權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)干部必須按人民的意志來行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確處理公仆與主人的關(guān)系，自覺擺正自己同人民群眾的位置，切實解決好參加工作為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后應(yīng)該留點什么等根本性、方向性問題，真正為人民掌好權(quán)用好權(quán)，用權(quán)力造福人民群眾。把群眾的呼聲作為指導(dǎo)和改進工作的第一信號，把群眾的評價作為衡量工作好壞的第一尺度，把關(guān)心群眾作為自己的第一職責(zé)，待職工(企業(yè))要熱情，抓工作動真情，干事業(yè)有激情，做到為民分憂在前、吃苦在前、奮斗在前、奉獻在前，通過一件件具體事情的解決過程，讓人民群眾體會到黨的溫暖。 第二篇：黨員干部守規(guī)矩嚴守黨的政治紀律關(guān)鍵在于念好制度的緊箍咒與要做講規(guī)矩守紀律的好公仆心得體會合集 要做講規(guī)矩守紀律的好公仆心得體會 無規(guī)矩不成方圓。近日“講規(guī)矩”成為政治生活的高頻詞。_總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更重要的位置。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔(dān)負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。 黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率�，F(xiàn)實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。 人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級_，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。作為黨員，作為干部，要先學(xué)會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩 ……（未完，全文共6840字，當(dāng)前只顯示3293字，請閱讀下面提示信息。收藏講規(guī)矩守紀律心得體會3篇） 上一篇：個人述職報告 下一篇：檢察機關(guān)量刑建議研究 相關(guān)欄目：工作體會 學(xué)習(xí)體會 |