| 標(biāo)題：在市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部調(diào)整談話會(huì)議上的講話 |
| 在市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部調(diào)整談話會(huì)議上的講話 同志們： 在市委的高度重視、關(guān)心下，市紀(jì)委監(jiān)察局調(diào)整提拔了17名干部，既有提拔重用，也有輪崗交流。市委、市紀(jì)委是非常關(guān)心干部成長進(jìn)步的，我剛調(diào)任紀(jì)委書記就調(diào)整交流出去了1名市糾風(fēng)辦副主任，后來又調(diào)整了7名干部，這一次調(diào)整了17名干部，調(diào)整干部人數(shù)占機(jī)關(guān)干部的一半。通過干部的提拔調(diào)整，調(diào)出了干勁、調(diào)出了和諧，調(diào)出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展氣勢(shì)，真正發(fā)揮了提拔、考核、任用干部的“指揮棒”作用。這次干部調(diào)整做到了“四看”、“四注重”： “四看”：一看黨性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，看紀(jì)檢干部的素質(zhì)，關(guān)鍵看是否講黨性、講政治、講紀(jì)律；看個(gè)人是否服從組織，是否與市委、市紀(jì)委保持高度一致。二看業(yè)績。業(yè)績是調(diào)整提拔干部的基礎(chǔ)。如果工作業(yè)績平平，碌碌無為、得過且過，這樣的干部不可能得到提拔重用。三看 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 下面，就這次調(diào)整的干部如何在新的崗位做出新的業(yè)績，提六點(diǎn)要求： 一要以感恩之心對(duì)待“位”。每個(gè)人的成長進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)和幫助。離開組織，個(gè)人就成了無源之水、無本之木。市紀(jì)委非常關(guān)心干部的成長進(jìn)步，我們的干部提拔重用優(yōu)于很多部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有很多優(yōu)秀的干部，但沒有提拔重用的平臺(tái)，很多年紀(jì)大的同志只能做一名助理級(jí)干部。市紀(jì)委絕大多數(shù)都是副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。從這個(gè)意義上講，市紀(jì)委的干部要懂得知足感恩，自覺把崗位當(dāng)作一個(gè)展示才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，立志干大事，躬身抓小事，埋頭做實(shí)事，用實(shí)際行動(dòng)贏得組織的信任，回報(bào)組織的培養(yǎng)，做到不愧黨、不愧民、不愧心。 二要以進(jìn)取之心對(duì)待“能”。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢(shì)比過去更為復(fù)雜、工作任務(wù)比過去更為繁重、辦案難度比過去更為艱巨，我們?nèi)温毬呢?zé)的“席位能力”必須隨著職位的提升而提升。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為安身立命的根本，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)反腐倡廉的新要求，防止知識(shí)落伍、思想僵化、能力恐慌。要在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知、實(shí)踐長才能，要深入實(shí)際、深入基層、深入一線，向老同志、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提升分析判斷、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)、破解難題的能力和本領(lǐng)。 三要以勤勉之心對(duì)待“事”。提拔重用，關(guān)鍵是要在新的崗位做出新的成績。要勤勉敬業(yè)，夙夜在公，以“朝受命、夕飲冰”的責(zé)任感和“晝無為、夜難寐”的緊迫感，把每一項(xiàng)工作任務(wù)盡心盡力做好。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是執(zhí)紀(jì)辦案的同志要把敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)作為任職資格，決不能和稀泥、當(dāng)和事佬。對(duì)違紀(jì)違法現(xiàn)象不敢說“不”，對(duì)違紀(jì)違法人員坐視不管，就是對(duì)黨不忠，對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任，就是失職。要勇于創(chuàng)新，勇于嘗試，針對(duì)反腐倡廉工作中的新情況新問題，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新解難題，以創(chuàng)新謀佳績，以創(chuàng)新立地位。 四是要以寬和之心對(duì)待“人”。和則得眾。所謂寬和之心，就是對(duì)同事、朋友要有平和之心，不可有嫉妒之心。尺有所短、寸有所長。要多看別人的長處，見賢思齊。每個(gè)干部的成長進(jìn)步，是組織培養(yǎng)的結(jié)果，也是廣大干部群眾和同事們支持的結(jié)果，無論誰取得進(jìn)步，都是可喜可賀的好事。有的同志進(jìn)步快一些，有的慢一點(diǎn)，進(jìn)步慢的同志不要盲目攀比，要為別人進(jìn)步感到欣慰，反思自己的短處和不足，決不能心胸狹隘、嫉賢妒能。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有的胸懷和氣度。希望即將履新的同志到了新崗位后，正確處理好上下級(jí)、同事之間的關(guān)系，在委局機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)和諧、上下一心、心齊氣順的良好局面，決不允許出現(xiàn)不穩(wěn)定、不和諧的因素。 五要以淡然之心對(duì)待“利”。馬克思說過：人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)。“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”,紀(jì)檢監(jiān)察工作是鞏固黨的事業(yè)的重要基石，紀(jì)檢監(jiān)察干部 ……（未完，全文共2666字，當(dāng)前只顯示1605字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部調(diào)整談話會(huì)議上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)報(bào)告 下一篇：市組織部調(diào)研座談發(fā)言稿 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |