| 標題：開展職工文化體育活動的思考和實踐 |
| 開展職工文化體育活動的思考和實踐 塘橋社區(qū)總工會課題組 前 言 塘橋社區(qū)的總面積為3.86平方公里，根據(jù)2014年最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，共有企業(yè)773家，其中職工數(shù)在25人以下的中小企業(yè)占了80%以上。中小型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，為國民經(jīng)濟的快速增長和吸納勞動就業(yè)，構建和諧社會發(fā)展，發(fā)揮著重要的不可替代的作用。中小型企業(yè)是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，可是，由于它的特殊性，職工人數(shù)較少，工作地點靈活分散，工作地經(jīng)常變動等問題，造成工會組織工作進行的比較困難，文體活動的需求難以得到滿足。而開展社區(qū)職工文體活動是社區(qū)總工會工作的重要組成部分，也是社區(qū)總工會組織職工、發(fā)動職工、服務職工的有效方式之一。所以，如何組織中小企業(yè)職工開展文體活動，如何更全面了解中小企業(yè)職工對文體活動的需求，舉辦讓大家感興趣的文體活動，并在此基礎上讓職工們對工會更加深入的了解，擴大工會的影響力、凝聚力，是工會工作的一項重要任務。 一、開展職工文體活動的重要性 （一）對于工會來說，文體活動在深化工會工作中起到極其重要的作用。加強工會組織建設，增強工會活力，是工會重要的基礎性工作，也是貫徹落實“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的必然要求。在新形勢、新任務下，工會組織必須順應時代發(fā)展潮流，堅持用豐富多彩、健康向上的文體活動來鼓舞人心、吸引人心、凝聚人心，才能搭建有效發(fā)揮作用的發(fā)展平臺，最終實現(xiàn)工會組織所 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1001字，正式會員可完整閱讀）…… 但大多數(shù)企業(yè)對職工文體活動的參與度還不夠，造成這種結果的原因有很多，主觀和客觀方面都有，總結下來主要有以下幾點。 第一、某些企業(yè)領導對文體活動不夠重視。組織開展文體活動對一個企業(yè)發(fā)展的促進作用是間接的、隱性的，而且需要花費一定的人力、物力、財力，占據(jù)一定的時間，投入較大。一些領導對組織活動存在偏見，因而也不夠重視。沒有完善的制度保障和必要的經(jīng)費支持，給工會組織開展文體活動帶來諸多不便與困難。 第二、統(tǒng)一組織難度大。塘橋社區(qū)的一些企業(yè)職工人員較為分散，再加上工作任務重，缺乏合理的規(guī)劃與安排，部分職工并不熱衷于參加團體活動，積極性不高，社區(qū)總工會統(tǒng)一組織文體活動的難度大。即使開展了文體活動，收效也甚微，不能取得良好的效果。 第三、活動競技性、專業(yè)性過強。社區(qū)總工會組織的活動有利于職工陶冶情操、強身健體，但是有些項目專業(yè)競技性太強，只有少數(shù)具有專業(yè)特長的職工反復參與，活動開展的局限性較大。 第四、開展文體活動缺乏骨干力量。開展高質(zhì)量的文體活動，企業(yè)工會需要有一定的人才儲備。一個企業(yè)如果沒有職工會唱歌，就沒有辦法參加歌唱比賽；沒有人會打球就無法開展球類運動。尤其，缺乏骨干力量的支持與帶動，其他職工參加文體活動的積極性也不高，嚴重影響了文體活動的質(zhì)量與效果。 除了以上這些原因外，還有一些客觀存在的矛盾性問題也是應該重視的。 第一、工作時間與活動時間上的矛盾。開展文體活動必然會占用時間，就會出現(xiàn)兩種情況，一是抽出一定工作時間組織職工活動，職工表現(xiàn)很踴躍，參加人數(shù)多，影響面大，但確實會一定程度上影響到生產(chǎn)。反之，利用業(yè)余時間組織職工活動，大多數(shù)職工工作地和居住地不一致，這樣的時間安排往往導致有很大一部分人由于家庭和私人原因不能參與，導致參加人員會比較少，組織難度會大。 第二、傳統(tǒng)活動內(nèi)容形式與職工要求不斷創(chuàng)新的矛盾。時代在發(fā)展，企業(yè)職工年齡層次和文化層次的不同，大家喜愛的文體活動也各不相同，這樣就會導致眾口難調(diào)，很難做到全覆蓋。大家對精神層次的要求越來越高，希望參加的文體活動能兼顧娛樂、健身、藝術性等多方面。而有些企業(yè)職工文化素質(zhì)比較高，尤其是一些高科技人才比較集中的單位，高文化層次職工隊伍對工會活動也提出了更高要求，青年職工的不斷增多、新事物新理念不斷得到充實，對改善精神生活的欲望不斷提高，活動呈個性化、多元化趨勢，對傳統(tǒng)的工會活動內(nèi)容提出挑戰(zhàn)，迫切要求工會活動與時俱進不斷創(chuàng)新。 第三、活動的形式規(guī)模受場地設施的限制。社區(qū)總工會由于活動經(jīng)費等客觀原因，一般都會盡量選擇信價比比較高的場地，目前經(jīng)常選擇的場地有位于藍村路88號的市民塘橋文化活動中心，可以舉辦唱歌比賽、詩歌朗誦、講故事、棋類牌類等活動；浦東南路2168號和環(huán)龍路251號的浦東南路小學一直作為羽毛球乒乓球的比賽場地。場地設施的條件差異會影響工會活動的形式，所以很多活動的舉辦都會受到限制。 三、開展職工文體活動的調(diào)研 為了更全面的了解企業(yè)職工的想法，選擇更為行之有效的方法來舉辦文體活動，塘橋社區(qū)總工會在2014年初采取了抽樣調(diào)查及深入走訪部分有代表性的企業(yè)等方法來進行文體活動的職工調(diào)研工作。 （一）調(diào)研方法：課題研究的主要方法是抽樣調(diào)查，通過調(diào)查問卷、訪談的方式向調(diào)查對象了解情況。調(diào)查問卷發(fā)放發(fā)放范圍是對塘橋社區(qū)的不同工作性質(zhì)的企業(yè)進行篩選，共發(fā)放78份，回收有效問卷50份，其中有明確回復意見的有30家，無任何意見的5家，表示人少不參與文體活動的15家。調(diào)查問卷設計如下： 2014年塘橋社區(qū)總工會職工文體活動項目意向調(diào)查表 各直屬工會： “文化在社區(qū)，溫馨漫塘橋” 2014年度塘橋社區(qū)職工群眾文體系列活動即將舉行，現(xiàn)就具體的文化體育活動項目的選擇提請您工會和職工的意見，塘橋社區(qū)總工會推薦活動項目：（在括號內(nèi)打，可多選） 文化類： 1、攝影比賽（ ） 2、歌唱比賽（ ） 3、書畫比賽（ ） 4、盆景展示 （ ） 5、插花比賽（ ） 6、民樂樂器比賽（ ） 體育類： 1、羽毛球團體賽（ ） 2、乒乓球團體賽（ ）3、斗地主團體賽（ ） 4、三人籃球賽（ ） 5、氣步槍射擊賽（ ） 6、釣魚賽（ ） 您工會推薦項目：（可列多項） 塘橋社區(qū)總工會 2014年1月 得到的意見匯總?cè)缦拢?br> 四、關于文體活動開展的建議和意見 中小企業(yè)是塘橋社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，其企業(yè)職工是塘橋社區(qū)和諧發(fā)展的生力軍。組織發(fā)展社區(qū)文體活動，服務好這支隊伍，不僅可以增強社區(qū)中小企業(yè)的凝聚力和發(fā)展后勁，而且也能成為塘橋社區(qū)文化建設提升綜合競爭力的重要一環(huán)，更為促進社區(qū)和諧發(fā)展提供強有力的支持。根據(jù)以上調(diào)查情況和分析，特提出以下建議，以供參考： 首先，抓活動安排 ……（未完，全文共5406字，當前只顯示2603字，請閱讀下面提示信息。收藏開展職工文化體育活動的思考和實踐） 上一篇：關于深化非公企業(yè)勞動競賽的幾點思考 下一篇：在目標責任狀簽訂大會上的講話 相關欄目：工會 職工 文化 宣傳講話 體育 教育 創(chuàng)建活動 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 大學生 社會實踐 |