| 標題：連隊職工多元增收實施方案 |
| 連隊2015年職工多元增收實施方案 為全面貫徹落實兵師團黨委促進團場職工多元增收座談會精神，確保全面實現(xiàn)職工收入與經濟發(fā)展同步增長，結合我連實際，特制訂**團**連2015年促進職工增收攻堅方案。 一、指導思想 以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全團貫徹落實黨的十八大、s_會議、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和_總書記系列重要講話精神，認真落實兵團黨委六屆十四次、 ……（快文網http://www.hancun.net省略333字，正式會員可完整閱讀）…… 2015年度，四連將進一步落實職工增收措施。一是加大對庭院養(yǎng)殖戶的扶持力度，結合團場自營經濟發(fā)展規(guī)劃，在資金、場所、產品銷售等方面提供便利。在自身規(guī)模擴大的同時輻射帶動2—5戶職工參與庭院養(yǎng)殖，增加職工收入。二是利用團場及支部所掌握的資源，培養(yǎng)新的紅棗經紀人3—7人。五是繼續(xù)發(fā)展紅棗、核桃；紅棗、板藍根；紅棗、西瓜等套種作物。三是充分利用自留地，進行經濟作物種植。四是進一步鼓勵職工在團場以外的區(qū)域進行投資、融資等行為。到2015年年底力爭達到在團場區(qū)域外投資總戶數7戶以上。八是利用我團現(xiàn)已成熟的紅棗種植技術，鼓勵職工進行對外技術輸出。最后總體實現(xiàn)職工家庭人均增加收入5500元目標。 四、四連職工多元增收領導小組及職責 組 長：*** 副組長：*** 成 員：**** 組長職責：四連職工多元增收領導小組組長由黨支部書記**和連長**共同擔任。主要負責職工增收政策的制定，監(jiān)督檢查增收政策的落實情況，及時向團黨委匯報四連職工增收項目進展情況等。 副組長職責：具體負責項目的實施和政策的貫徹落實，并時常向組長匯報相關情況。 成員職責：主要負責增收政策的宣傳，積極為支部在職工增收方面箴言獻策，并講日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向副組長及支部匯報。 五、工作要求 1、提高思想認識 ……（未完，全文共1438字，當前只顯示865字，請閱讀下面提示信息。收藏連隊職工多元增收實施方案） 上一篇：連隊“三會一課”制度 下一篇：團場婦聯(lián)2015年重點工作計劃 相關欄目：部隊 八一雙擁專題 工會 職工 計劃規(guī)劃 |